كيف تقوم الإدارة بالإحالة على التقاعد بقوة القانون

كيف تقوم الإدارة بإحالة موظف على التقاعد بقوة القانون عند بلوغ السن 60 سنة ويرفض ان يقدم الملف المطلوب من طرف صندوق التقاعد.

هل من مجيب يا إخواني.

طبقا للتعليمة رقم 61 المؤرخة في 08/12/1996 للسيد رئيس الحكومة، فان كل موظف بلغ السن القانونية للتقاعد ينبغي على الادارة المعنية احالته على التقاعد.
و عليه يجب على الادارة اخطار الموظفين كتابيا بضرورة استكمال ملفات احالتهم على التقاعد قبل التاريخ المحدد لذلك
في حالة رفض المعني الاستجابة للاعذار الكتابي، نكون بصدد خطأ مهني، يؤدي للمساءلة التاديبية و من ثم يتوجي عرض وضعيتهم امام اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء للفصل فيها وفقا للتنظيم الساري المفعول.
كما يمكن للادارة اتخاذ اي اجراء تراه مناسبا لمعالجة هذه الوضعية بما في ذلك توقيف الراتب.

بارك الله فيك أخي على المداخلة ونحن بإنتظار المزيد من اهل لختصاص.