10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف تقوم الإدارة بالإحالة على التقاعد بقوة القانون


شاطر
 #1  
الثلاثاء 09 يونيو 2015, 15:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : كل الجزائر
المشاركات : 424
نقاط : 494
تاريخ التسجيل : 01/02/2015
العمل : عامل
المزاج المزاج : متفائل وأرضى بعطاء الله
افتراضيكيف تقوم الإدارة بالإحالة على التقاعد بقوة القانون


كيف تقوم الإدارة بإحالة موظف على التقاعد بقوة القانون عند بلوغ السن 60 سنة ويرفض ان يقدم الملف المطلوب من طرف صندوق التقاعد.


 #2  
الأربعاء 10 يونيو 2015, 15:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : كل الجزائر
المشاركات : 424
نقاط : 494
تاريخ التسجيل : 01/02/2015
العمل : عامل
المزاج المزاج : متفائل وأرضى بعطاء الله
افتراضيرد: كيف تقوم الإدارة بالإحالة على التقاعد بقوة القانون

هل من مجيب يا إخواني.


 #3  
الأربعاء 10 يونيو 2015, 15:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر العميقة
المشاركات : 121
نقاط : 161
تاريخ التسجيل : 29/01/2014
العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده
افتراضيرد: كيف تقوم الإدارة بالإحالة على التقاعد بقوة القانون

طبقا للتعليمة رقم 61 المؤرخة في 08/12/1996 للسيد رئيس الحكومة، فان كل موظف بلغ السن القانونية للتقاعد ينبغي على الادارة المعنية احالته على التقاعد.
و عليه يجب على الادارة اخطار الموظفين كتابيا بضرورة استكمال ملفات احالتهم على التقاعد قبل التاريخ المحدد لذلك
في حالة رفض المعني الاستجابة للاعذار الكتابي، نكون بصدد خطأ مهني، يؤدي للمساءلة التاديبية و من ثم يتوجي عرض وضعيتهم امام اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء للفصل فيها وفقا للتنظيم الساري المفعول.
كما يمكن للادارة اتخاذ اي اجراء تراه مناسبا لمعالجة هذه الوضعية بما في ذلك توقيف الراتب.




 #4  
الخميس 11 يونيو 2015, 14:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : كل الجزائر
المشاركات : 424
نقاط : 494
تاريخ التسجيل : 01/02/2015
العمل : عامل
المزاج المزاج : متفائل وأرضى بعطاء الله
افتراضيرد: كيف تقوم الإدارة بالإحالة على التقاعد بقوة القانون

بارك الله فيك أخي على المداخلة ونحن بإنتظار المزيد من اهل لختصاص.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة