10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الاستقبال والتعارف

 :: 

قسم طلبات واستفسارات الموظفين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيفية التعامل مع الوضع تحت التصرف للموظف


شاطر
 #1  
الثلاثاء 09 يونيو 2015, 13:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : ouargla
المشاركات : 241
نقاط : 332
تاريخ التسجيل : 27/12/2009
العمل : d
افتراضيكيفية التعامل مع الوضع تحت التصرف للموظف

السلام عليكم
اود الاستشارة منكم حول مايسمى " وضع تحت التصرف لموظف" كيف تتم العملية اولا؟
ثانيا اود طرح هاته الاشكالية للاستفسار.
1- تم توظيف لاحد الاشخاص
2- اشتغل هذا الموظف لمدة شهر واحد فقط ثم تم وضعه تحت التصرف لمديرية اخرى في ولاية غير تلك التي وظف فيها.
3- حيث اشتغل لمدة سنة في الولاية الثانية ثم تم ارسال طلب للترسيم الى المديرية الاولى التي اشتغل فيها شهر فقط.


سؤالي: 1-  هل هذا الاجراء الاول قانوني ام لا؟
        2- هل ترسيم هذا الموظف يتم على مستوى المديرية التي وظف فيها واشتغل فيها شهر واحد فقط.
        3- هل طريقة الترسيم صحيحة؟
        4- اذا كانت غير صحيحة فكيف يتم معالجة هاته الحالة؟
انا عضو باللجنة المتساوية الاعضاء ولا املك معلومات كثيرة في هذا الميدان ولا اريد ان اظلم هذا الموظف بل اريد اتباع الطريقة القانونية فقط وشكر لكم


 #2  
الخميس 11 يونيو 2015, 16:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : naama
المشاركات : 74
نقاط : 169
تاريخ التسجيل : 01/11/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيكيفية التعامل مع الوضع تحت التصرف للموظف

السلام عليكم
بالنسبة لما أصبح يتداول من كلمة الوضع تحت التصرف و التي شاع إستعمالها فأقول بأن الوضع تحت التصرف وضع غير غير غير قانوني مخالف للمادة 120 من نص الأمر 06-03 المؤرخ في 15/07/2006 ضف إلى انه توجد مراسلة من المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 271 ....  و يوجد رد عن إستفسار صادر عن مفتشية الوظيف العمومي لولاية البيض و النعامة يقر بعدم قانونية وضعية تحت التصرف

- اما في يخص عملية الترسيم فإنها تكون بمكان عمل المعني بإمتحان الترسيم و في نفص المهام المسندة للمنصب  أي لا يمكن ترسيم أستاذ و هو يشتغل بالإدارة و السلام عليكم


 #3  
الأربعاء 27 أبريل 2016, 08:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 44
نقاط : 46
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: كيفية التعامل مع الوضع تحت التصرف للموظف

السلام عليكم
أخي [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] هل يمكن أن توافيني بنسخة من مراسلة من المديرية العامة للوظيفة العمومية رقم 271 و كذلك الرد من طرف مفتشية الوظيف العمومي لولاية البيض و النعامة .
أرجو منكم إفادتي بهذه المعلومة.


 #4  
الخميس 05 مايو 2016, 11:02
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 2
نقاط : 2
تاريخ التسجيل : 17/04/2016
العمل : alger
افتراضيبخصوص وضعية تحت التصرف

افيدونى مامعنى تحت التصرف  مع العلم ان الإدراة تعمل به


 #5  
الأربعاء 10 أغسطس 2016, 11:50
 
ذكر
الاقامة : ولاية تيسمسيلت
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 04/02/2016
العمل : متصرف
افتراضيف/ي وضعية تحت التصرف

أنا موظفة بالمكتبة الرئيسية لولاية تيسمسيلت برتبة وثائقي وأمين محفوظات، أود الانتقال (تحويل المنصب) للعمل في جامعة البليدة، حيث لا يتوفر منصب مالي حاليا، إذ أن المنصب سيتوفر في شهر ماي 2017، وأود أن أنتقل خلال هذه الفترة إلى الجامعة المذكورة إلى غاية توفر المنصب في شهر ماي 2017، فهل وضعية تحت التصرف هي الوضعية المناسبة والقانونية في هذه الحالة؟ أم أنه توجد إجراءات إدارية أخرى مضمنة في نصوص قانونية موجودة؟، أبحث عن جواب في القريب العاجل، أفيدونا حفظكم الله، فإنني مقيد بظروف عائلية قاهرة. شكرا شكرا شكرا جزيلا مسبقا


 #6  
الثلاثاء 16 أغسطس 2016, 10:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : SETIF
المشاركات : 72
نقاط : 120
تاريخ التسجيل : 15/02/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: كيفية التعامل مع الوضع تحت التصرف للموظف

السلام عليكم ان وضعية تحت التصرف لا تندرج ضمن الوضعيات القانونية ، و بالتالي ففي هذه الحالة يكون ترسيم المتربص على مستوى ادارته الاصلية اي التي عمل فيها لمدة شهر ،و على اثر ذلك فان العملية صحيحة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة