10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



معايير الإنتقاء في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة بإختصار شديد


شاطر
 #1  
الإثنين 08 يونيو 2015, 23:27
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيمعايير الإنتقاء في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة بإختصار شديد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
معايير الإنتقاء في مسابقات على اساس الشهادة هي كالتالي:
تطابق الشهادة مع التخصص المطلوب : من 0 الى 02 نقاط 
معدل السنة الاخيرة : من 0 الى 02 نقاط 
الخبرة المهنية داخل نفس الادارة المنظمة من 0 الى 06 نقاط
 الخبرة المهنية خارج الادارة المنظمة للمسابقة من 0 الى 04 نقاط
خبرة مهنية في منصب اقل من المنصب المراد شغله من 0 الى 02
الخبرة المهنية في قطاع خاص ويكون  مؤمن : من 0 الى 03
تاريخ الحصول على الشهادة : من 0 الى 02 ( كل عام 0.25)
المقابلة مع اللجنة : من 0 الى 03 نقاط 
التكوين المكمل للشهادة 
الدراسات المنجزة
بالتوفيق للجميع



 #2  
الثلاثاء 09 يونيو 2015, 21:56
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: معايير الإنتقاء في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة بإختصار شديد

بارك الله فيك


 #3  
الثلاثاء 09 يونيو 2015, 21:58
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: معايير الإنتقاء في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة بإختصار شديد

و فيك البركة أخي الكريم



 #4  
الأحد 20 ديسمبر 2015, 22:14
 
 
 
انثى
الاقامة : tiaret
المشاركات : 17
نقاط : 19
تاريخ التسجيل : 12/11/2015
العمل : wilaya
افتراضيرد: معايير الإنتقاء في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة بإختصار شديد

بارك الله فيك اخي سندباد لكن لدي استفسار بخصوص احتساب الخبرة المهنية في اطار عقود ما قبل التشغيل بالنسبة لموظف مرسم بريد المشاركة في مسابقة توظيف على اساس الشهادة هل تحسب هذه السنوات ام لا في التنقيط ارجو منك الاجابة وتنويري في هذه المسألة وشكرا .



 #5  
الإثنين 21 ديسمبر 2015, 18:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : djelfa
المشاركات : 151
نقاط : 151
تاريخ التسجيل : 27/12/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: معايير الإنتقاء في مسابقات التوظيف على اساس الشهادة بإختصار شديد

ابيب






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة