10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى الاسلاك المشتركة






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات


شاطر
 #1  
الأربعاء 03 يونيو 2015, 22:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 53
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 16/03/2012
العمل : محاسب اداري
افتراضيخصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

هل عند خصم  الغياب مثلا 10أيام تخصم مباشرة من الأجر الصافي بدون المساس من الأجر القاعدي +العلاوات ويبقى الخام كماهو والضمان والضريبة تبقى على حالهابدون تغيير ؟
ام هل يبدأالخصم من الأجر الخام والعلاوات فينقص الأجر الخام وكذلك تنقص قيمة الضمان أ والضريبة ؟
أرجو الإفادة من فضلكم ياأهل الإختصاص وشكرا



 #2  
الخميس 04 يونيو 2015, 11:04
 
 
 
انثى
الاقامة : ouargla
المشاركات : 54
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 11/02/2015
العمل : administrarice
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

رد


 #3  
الخميس 11 يونيو 2015, 22:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : msila
المشاركات : 15
نقاط : 23
تاريخ التسجيل : 19/06/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

الايام المخصومة تخصم من الصافي بدون المساس بالخام :bounce:


 #4  
الثلاثاء 07 يوليو 2015, 09:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 157
نقاط : 215
تاريخ التسجيل : 07/03/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

الايام المخصومة تخصم من  الصافي ويبقى مبلغ الاشتراكات على ما هي


 #5  
الثلاثاء 07 يوليو 2015, 15:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 71
نقاط : 92
تاريخ التسجيل : 05/05/2010
العمل : agent comptable
المزاج المزاج : متغير
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

الخصم يكون من الصافي اخي


 #6  
الأربعاء 08 يوليو 2015, 02:22
 
 
 
ذكر
الاقامة : béjaia
المشاركات : 918
نقاط : 972
تاريخ التسجيل : 01/05/2013
العمل : مراقب مالي
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

خصم 10 ايام = الأجر الصافي للدفع - المنح العائلية أولا لأنها غير قابلة للتقسيم اي تدفع شهريا ÷ 30 يوم × 10 أيام 


 #7  
الأربعاء 08 يوليو 2015, 07:56
 
 
 
انثى
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 193
نقاط : 266
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمر : 32
العمل : trésor sba
المزاج المزاج : mélange
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

و لكن إذا تم الخصم من الصافي فإن مبلغ الإشتراك الضمان و الضرائب لا يتغير حتى لو كان خصومات للعمال   أي أن العامل مثلا في شهر عمله كاملا أو في شهر عمل فيه 15 يوم يدفع إشتراك للضمان و الضرائب دون تغير أو حتى فرق   
رغم أن الضرائب هي ضرائب على الدخل كيف تكون هي نفسها مهما كان عدد الأيام العمل ؟
لو سمحتم الإفادة في الشرح أكثر


 #8  
الأربعاء 08 يوليو 2015, 10:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : medea
المشاركات : 35
نقاط : 37
تاريخ التسجيل : 09/07/2013
العمل : comptable
افتراضيرد: خصم الغيابات هل يتم في خصم من الأجر والتعويضات

ردا على سؤالك اخى طبقا للقانون فان الايام تخصم من المبلغ الخام 1/30 brute و فى هذه الحالة فأن الايام المخصومة لا تحسب فى التقاعد مستقبلا . ولهذا السبب فى الوضيف  العمومى الجزائرى تخصم ايام الغيابات من المبلغ الصافى دون حساب المنح العائلية + الاجر الوحيد  حتى اثناء حساب تقاعدك يحسب على اساس 30 يوم عمل لانك تدفع الاشتراك الضمان الاجتماعى شهريا . فى بعض القطاعات الخاصة او حتى الشركات العمومية تطبق الخصم فى الخام و العامل يعمل 34 او 35 سنة حتى تحسب له 32 سنة تقاعد و هذا راجع لسقوط ايام الخصم من الحساب السنوى . اطلع على قانون التقاعد تجد كل المعلومات .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة