10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الأسباب السبعة للاستقالات الوظيفية


شاطر
 #1  
الجمعة 15 يناير 2010, 11:38
 
ذكر
الاقامة : 阿尔及利亚
المشاركات : 3113
نقاط : 5896
تاريخ التسجيل : 15/08/2009
العمل : 人理
المزاج المزاج : 美丽
افتراضيالأسباب السبعة للاستقالات الوظيفية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثير من الموظفين ما يشعر بالملل في وظيفيته او يشعر بعدم الرضى الوظيفي او بنوع من الظلم المسلط عليه مما يدفعه بترك العمل او بالاستقالة منه

هذا كتاب الاسباب السبعة الخفية للاستقالات الوظيفية للكاتب "لي برانهام"
الكتاب يستحق القراءة
حمل الكتاب من هنا



 #2  
الأربعاء 01 سبتمبر 2010, 14:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : troy
المشاركات : 90
نقاط : 171
تاريخ التسجيل : 28/08/2010
العمل : adminstration
المزاج المزاج : مرتاح
افتراضيرد: الأسباب السبعة للاستقالات الوظيفية

merci


 #3  
الخميس 09 سبتمبر 2010, 21:13
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 106
نقاط : 142
تاريخ التسجيل : 21/08/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: الأسباب السبعة للاستقالات الوظيفية

شكرا...............






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة