هل الادارة مجبرة على ان يكون لاي موظف مقرر تكليف بالمهام ، وان لم يكن دلك فهل يمكن ان يكون الموظف مسؤولا عن المهام التي يمارسها بدون مقرر تكليف، وهل يحق للموظف ان يطلب من الادارة تحديد المهام المنوطة بمقرر تكليف.