10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة


شاطر
 #1  
الإثنين 11 مايو 2015, 16:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 20
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : لا دوش
افتراضيما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

السلام عليكم أعضاء منتدى الموظف العمومي
أريد أم أستفسر حول الآثار المترتبة عن العقوبة من الدرجة الرابعة بالنسبة لموظف متعاقد
وهل يتسبب ذلك في حرمانه في المشاركة في مسابقات أخرى أم لا
لكم مني جزيل الشكر



 #2  
الأحد 24 مايو 2015, 20:57
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

أخي الفاضل،لاحظ أن العقوبات التأديبية من الدرجات الأربع المذكورة في الأمر 06-03 هي تخص الموظف فحسب ،بينما العون المتعاقد فالعقوبات التأديبية المتعلقة به ذكرها المرسوم التنفيذي 07-308 المتعلق بالأعوان المتعاقدين و هي كما جاءت في نص المادة 60 منه:
المادة 60: تتمثل العقوبات  التأديبية التي قد يتعرض لها  العون المتعاقد ، حسب  درجة  جسامة  الخطأ المرتكب ، فيما  يأتي  :
 - الإنذار  الكتابي،
 - التوبيخ ،
 - التوقيف  عن  العمل  من  أربعة  (4)  أيام  إلى ثمانية  (8)  أيام ،
 - فسخ  العقد  دون  إشعار  مسبق  أو  تعويض.
المادة  : 61   تحدد  العقوبة  التأديبية  المطبقة  على الأعوان  المتعاقدين  حسب  درجة  جسامة  الخطأ  و  الظروف التي تم فيها  ارتكابه  و  مسؤولية  العون المعني  و  آثار الخطأ  على  سير  المصلحة  والضرر  الذي  لحق  بها.


 #3  
الإثنين 25 مايو 2015, 08:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 20
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : لا دوش
افتراضيرد: ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

جزاك الله كل خير الأخت سهام ، بذلك إن شاء الله قد زال عندي الغموض في الموضوع
شكرا شكرا شكرا



 #4  
الإثنين 25 مايو 2015, 20:21
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

الحمد لله أخي و هذا هو هدف المنتدى.تحياتي لناس الواد.



 #5  
الثلاثاء 26 مايو 2015, 08:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : الوادي
المشاركات : 20
نقاط : 40
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : لا دوش
افتراضيرد: ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

تحياتي كذلك لناس العاصمة



 #6  
الثلاثاء 26 مايو 2015, 11:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : كل الجزائر
المشاركات : 424
نقاط : 494
تاريخ التسجيل : 01/02/2015
العمل : عامل
المزاج المزاج : متفائل وأرضى بعطاء الله
افتراضيرد: ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

عودة ميمونة الأخت حمايزية نورتي المنتدا.
أريد ان اضيف بان إرتكاب خطئ التزوير في الشهادة يترتب عليه إعادة كل المبالغ المقبوضة طيلة فترة العمل (بابني على باطل فهو باطل).


 #7  
الثلاثاء 26 مايو 2015, 19:36
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: ما هو أثر العقوبة من الدرجة الرابعة

شكرا لك أخي gmoi التعويض يتوقف على مطالبة الادارة به أمام الجهات القضائية غير أنني أعرف عدة قضايا لموظفين زوروا شهاداتهم و فصلت اللجنة المتساوية الأعضاء بمنحهم عقوبة النقل الاجباري لكن التعويض لم يكن بتاتا.
أخي صلاح على فكرة أنا لست من العاصمة و إنما من ولاية أم البواقي.تحياتي للجميع.







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة