10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية في الدرجة الاولى


شاطر
 #1  
الإثنين 11 مايو 2015, 14:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : algeria
المشاركات : 63
نقاط : 107
تاريخ التسجيل : 17/07/2010
العمل : controlleur
افتراضيالترقية في الدرجة الاولى

السلام عليكم هل الترقية في الدرجة الاولى تكون 3 سنوات و لا تكون بمبدا 4-4-2 و التنقيط السنوي و راي اللجنة المتساوية الاعضاء
وضفت بتاريخ 10-06-2012 و انا اليوم 10-05-2015  3 سنوات الا شهرا


 #2  
الإثنين 11 مايو 2015, 16:17
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : Biskra
المشاركات : 1692
نقاط : 2416
تاريخ التسجيل : 21/05/2014
العمل : DPSB
افتراضيرد: الترقية في الدرجة الاولى

السلام عليكم................الرجاء تقديم توضيحات للاعضاء لعلهم يفيدوك...كم عدد الحالات التي لديكم...اي الذين لديهم نفس رتبتك....ونفس وضعيتك......لآن تطبيق طريقة 4 4 2 تطبق اذا كان عدد الموظقين الذين وصلوا الى وقت الترسيم كبير تطبق هذه الوضعية........أما اذا كان العدد من 1 الى 3 فهنا تطبق طريقة التنقيط...ويوضع جدول لتوضيح من يرسم في (الحالة الدنيا عامين ونصف) ومن يرسم في ( الحالة المتوسطة 3 سنوات) ومن يرسم في(الحالة القصوى 3 سنوات ونصف) والله اعلم..........






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة