10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار قانوني في التوظيف..


شاطر
 #1  
الخميس 30 أبريل 2015, 22:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 248
نقاط : 299
تاريخ التسجيل : 03/02/2012
العمل : متصرف اقليمي- رئيس مصلحة المستخدمين . ولاية خنشلة
افتراضياستفسار قانوني في التوظيف..

هل يمكن لاخ رءيس بلدية المشاركة في مسابقة توظيف على اساس شهادة لانه قيل لي ال وظيف العمومي يرفض له الملف بحجة درجة القرابة هل هناك نص قانوني


 #2  
الجمعة 01 مايو 2015, 09:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1091
نقاط : 1280
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: استفسار قانوني في التوظيف..

لا يوجد اي نص قانوني يمنعه من ذلك لكن يجب التنبيه الى رئيس لجنة المسابقة فيومها قد يكون رئيس البلدية هو رئيس لجنة المحادثة واخوه مرشح وهنا الاشكالية .


 #3  
الجمعة 01 مايو 2015, 11:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 248
نقاط : 299
تاريخ التسجيل : 03/02/2012
العمل : متصرف اقليمي- رئيس مصلحة المستخدمين . ولاية خنشلة
افتراضيرد: استفسار قانوني في التوظيف..

مشكور على الملاحطة الجيدة وبارك الله فيك






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة