10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



في حالة تعذر إجراء التكوين المنصوص عليه بعد الإدماج


شاطر
 #1  
الخميس 30 أبريل 2015, 15:59
avatar
مشرف
مشرف
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 864
نقاط : 1240
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 37
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
افتراضيفي حالة تعذر إجراء التكوين المنصوص عليه بعد الإدماج

في إطار الترقيات المراد إجراؤها، في القوانين الأساسية للشبه طبيين لابد من تكوين قبل الترقية، كيف العمل مع مؤسسة لم تقم بذلك لموظفيها، أرجو من لديه حلا قانونيا أن يتحفني به قبل أن تفوت عليهم فرصة الترقيات.



 #2  
السبت 30 يوليو 2016, 21:44
avatar
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 712
نقاط : 916
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: في حالة تعذر إجراء التكوين المنصوص عليه بعد الإدماج

ليطلبو ترخيص لعلهم يحصلو عليه






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة