أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف yasine2882 في الأحد 03 أبريل 2011, 18:32

هل يمكن للموظف الشبه الطبي مهما كان صنفه أي ممرض مساعد او مؤهل او حاصل على شهادة دولة يعمل يوميا أي أنه غير مناوب أن يقوم بالمناوبة وعليه يتقاضى عليها مبلغ . ولأوضح لكم الصورة أكثر هناك مجموعة من الممرضين في مصلحة الصيدلية يعملون يوميا ويريدون ان يقوموا بالمناوبات الليلية لتقديم الدواء وبالتالي هل هناك احتمال لهذه الحالة وهي مشابهة للحالة الإدارية التي يتقاضى بدورها العامل الإداري مبلغ المناوبة على ان يعمل في اليوم التالي اي لا يأخذ فترة راحة . ارجو اثراء الموضوع لأننا في امس الحاجة للمناوبة الليلية لمصلة الصيدلية وفي نفس الوقت هناك نقص عمال وبالتالي نحن نضطر لهذا الإجراء وشكرا للجميع . انتظر ردودكم ودمتم في خدمة الموظف الجزائري
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف حمزةبوراس في الأحد 03 أبريل 2011, 18:42

نعم اخي الكريم للموظف الشبه الطبي الغير مناوب اقصد يعمل من 8 الى 16 و30 د في ايام الاسبوع العادية ان يقوم بالمناوبة وعليه يتقاضى منحة
هذا مع التنسيق مع رئيس مصلحتكم بان يطرح هذا المشكل مع الادارة الوصية على مستوى مؤسستكم ويديرولكم جدول مناوبة شهري خاص باصحاب مصلحة الصيدلية كما هو معمول به في مؤسستنا وتتقاضو عليه مبلغ حسب عدد الايام الكلف بها للمناوبة .
ان شاء الله اكون قد افدتك .
بالتوفيق
avatar
حمزةبوراس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 953

نقاط : 1621

تاريخ التسجيل : 27/05/2010

العمر : 42

العمل : بيولوجي في الصحة العمومية
المزاج المزاج : جدي في العمل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف yasine2882 في الأحد 03 أبريل 2011, 19:22

شكرا لك أخي حمزة لكن ماهي مبالغ المناوبة العادية والعطل الأسبوعية والاعياد لأنه عندي تعليمة لكن تخص السلك الإداري فقط وشكرا مجدداوتحياتي الخالصة لك
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف yasine2882 في الأحد 03 أبريل 2011, 19:24

وجدت ان تقاضي منحة المناوبة يتنافى مع منحة العمل التناوبي وبالتالي لا يمكن الجمع بينهما هل من معلومات حول الموضوع
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف البي في الأحد 03 أبريل 2011, 20:14

السلام عليكم
هناك تعليمة موجودة في المنتدى تنص على أنه يحق للمستخدمين شبه الطبيين القيام بالمناوبة ، وكذلك قانون المناوبة يحدد في الجدول تصنيف الشبه طبيين وكذلك معطيات القانون .... طالع إليك الروابط لكن قانون المناوبة معدل قد مس التعديل الجدول فقط أي قيمة المناوات معدلة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]




توقيع : البي




الجزائر لن تقبل الهزيمة
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

avatar
البي
 
 

ذكر

الاقامة : الوادي

المشاركات : 152

نقاط : 210

تاريخ التسجيل : 06/08/2010

العمل : محاسب
المزاج المزاج : اللهم إشملنا برحمتك يارب


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف حمزةبوراس في الأحد 03 أبريل 2011, 21:14

يا اخي ياسين انا اجبتك انطلاقا من ما هو معمول به في مؤسستنا اقصد ان عمال مصلحة الصيدلة يعملون من الاحد الى الخميس من الساعة 8 الى 16 و30د مع جدول مناوبة شهري لكافة عمال المصلحة يضمنون به المناوبة مع تقاضي مبلغ على كل مناوبة
في مايخص المبلغ اتصل اخي بمصلحة الاجور في مؤسستكم وسوف تعلم ثمن المناوبة في الايام العادية او الغير عادية اقصد العطل او الاعياد .
avatar
حمزةبوراس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 953

نقاط : 1621

تاريخ التسجيل : 27/05/2010

العمر : 42

العمل : بيولوجي في الصحة العمومية
المزاج المزاج : جدي في العمل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف yasine2882 في الأحد 03 أبريل 2011, 21:39

شكرا اخي حمزة انا اصلا رئيس مصلحة الأجور ولم تمر على هذه الحالات لذى اريد ان احصل على معلومات عنها لانه هناك مادة تنفي ان يتقاضى الموظف منحة العمل التناوبي مع منحة المناوبة ولهذا الموضوع في حاجة الى نقاش وشكرا مجددا لك اخي العزيز .
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف ابوالبشير في الأحد 03 أبريل 2011, 22:25

حسب معلوماتى
وما اراه وهذا حسب احتياجات المؤسسة
يستفيد عمال التواقيت العادية او المناوبون من الساعات الاظافية للمناوبة
اما عن طريقة صرف اجور المناوبة فهذا يعود للادارة المستخدمة وهذا من فائدة الادارة لانه يغطى العجز فى نقص العمال
توقيع : ابوالبشير




[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


avatar
ابوالبشير
 
 

ذكر

الاقامة : البيرين BIRINE

المشاركات : 761

نقاط : 1517

تاريخ التسجيل : 28/09/2010

العمل : ممرض
المزاج المزاج : الحمدلله


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف lina18258 في الإثنين 04 أبريل 2011, 22:12

السلام عليكم انا حبيت نعرف كم هو مرتب الممرض ومساعد الممرض ان امكن لاني وجدتكم تتحدثوا على الشبه الطبي حبيت نعرف مرتباتهم ان امكن
avatar
lina18258
 
 

انثى

الاقامة : chlef

المشاركات : 119

نقاط : 171

تاريخ التسجيل : 28/01/2011

العمل : موظفة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: أرجو إثراء الموضوع من أصدقائي الاعزاء

مُساهمة من طرف yasine2882 في الثلاثاء 05 أبريل 2011, 13:13

الراتب يختلف بإختلاف المنطقة لأن هناك علاوة المنطقة وكذا المصلحة التي يعمل بها لأن هناك علاوةالعدوى والإنتفاع التي تختلف من مصلحة إلى أخرى وبالتالي لم يبقى إلا علاوة العمل التناوبي وهذه تحسب بأجر قاعدي لعام 1989 بنسب معينة وعليه اي واحد بإمكانه حساب راتبه
avatar
yasine2882
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 921

نقاط : 1219

تاريخ التسجيل : 05/06/2010

العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة مجانية