10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



اريد المساعدة


شاطر
 #1  
السبت 02 أبريل 2011, 13:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 136
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 04/10/2010
العمل : متصرف اداري في الخزينة
افتراضياريد المساعدة

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
انا موظف لدى الخزينة واجهت مشكلة لحد الساعة لم اجد لها حلا تتمثل في
موظف من البلدية تم ادماجه في منصبه بعد ان تم توقيفه لمدة عام ونصف تقريبا وبعد محاكمته تمت تبرئته.
هل له الحق في ان يستفيد باجره للفترة التي كان متوقفا فيها ام لا فان كان نعم فهل لديكم النصوص القانونية توضح ذلك اما فان كانت الرجاء افادتنا بها بنشرها اوبعثها على الايميل الخاص بي
hsaid38البريد حذف
وشكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة