10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

الانتخابات والحالة المدنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ب/خ منحة التفويض و الشباك


شاطر
 #1  
الخميس 16 أبريل 2015, 16:54
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين تموشنت
المشاركات : 79
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 19/02/2012
العمل : متصرف اقليمي
افتراضيب/خ منحة التفويض و الشباك

هل يجب توفر 05 سنوات عمل للحصول على منحة التفويض بالنسبة  لملحق الادارة الاقليمية  - و متصرف ؟؟؟؟
الرجاء الرد علينا   و شكرا 


 #2  
الخميس 16 أبريل 2015, 21:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين تموشنت
المشاركات : 79
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 19/02/2012
العمل : متصرف اقليمي
افتراضيرد: ب/خ منحة التفويض و الشباك

اين الردود


 #3  
الأربعاء 22 أبريل 2015, 16:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 108
نقاط : 109
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : متصرف إقليمي
افتراضيرد: ب/خ منحة التفويض و الشباك

توفر 5سنوات عمل بالنسبة للاعوان الرئيسيين للادارة الاقليمية أما بخصوص الملحق والمتصرف فهي حسب نص المادة 85 من المرسوم التنفيذي 334-11 فهي حق بقوة القانون لهم المهم ان يكون الموظف مرسم






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة