10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المادة 129 من قانون الوظيفة العمومية 2006


شاطر
 #1  
الأحد 12 أبريل 2015, 00:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 95
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 28/11/2012
العمل : موظف
افتراضيالمادة 129 من قانون الوظيفة العمومية 2006

ما المقصود بالصيانة في إطار الإحتياط
ما المقصود بالذي إستدعي في إطار الإحتياط
و اللذان ذكرا في المادة 129 من قانون الوظيفة العمومية 2006 



 #2  
الأحد 12 أبريل 2015, 08:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: المادة 129 من قانون الوظيفة العمومية 2006

وضعية متعلقة بالخدمة الوطنية اقرأ لنصوص الصادرة عن مديرية الخدمة الوطنية تستفد






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة