10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي ترسيم موظف


شاطر
 #1  
الإثنين 23 مارس 2015, 15:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 137
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : apc
افتراضيف/ي ترسيم موظف

هل لرئيس البلدية حق في عدم ترسيم موظف بعد نهاية فترة التربص أم الحق للجنة متساوية الأعضاء؟
مع العلم أن اللجنة موافقة على ترسيم الموظف وتم رفضه من طرف رئيس البلدية.


 #2  
الثلاثاء 24 مارس 2015, 10:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 137
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : apc
افتراضيرد: ف/ي ترسيم موظف

90 مشاهدة ولارد واحد ....


 #3  
الثلاثاء 24 مارس 2015, 12:14
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16769
نقاط : 30773
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي ترسيم موظف

رئيس البلدية له سلطة التعيين و التسيير بمموجب المرسوم رقم 90/99 
و عليه يمكن أن يزاول جميع الصلاحيات المخولة له و التي لها علاقة بتعيين الموظفين و ترسيمهم و ترقيته و عزلهم إلخ ...




و طبقا للأمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
المتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

و عليه يمكنه ذلك طبقا للمادة 85 باللون الأحمر
الفصل الثاني : التربص
المادة 83 : يعين كل مترشح تمّ توظيفه في رتبة للوظيفة العمومية بصفة متربص.
المادة 84 : يجب على المتربص، حسب طبيعة المهام المنوطة برتبته، قضاء فترة تربص مدتها سنة.
المادة 85 : بعد انتهاء مدة التربص المنصوص عليها في المادة 84 أعلاه يتم :
- إما ترسيم المتربص في رتبته،
- وإما إخضاع المتربص لفترة تربص آخرلنفس المدة ولمرة واحدة فقط،
- وإما تسريح المتربص دون إشعار مسبق أو تعويض.
المادة 86 : يتم اقتراح ترسيم المتربص من قبل السلطة السلمية المؤهلة. ويتوقف ذلك على التسجيل في قائمة تأهيل تقدم للجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.
المادة 87 : يخضع المتربص إلى نفس واجبات الموظفين ويتمتع بنفس حقوقهم، مع مراعاة أحكام هذا القانون الأساسي.
المادة 88 : لا يمكن نقل المتربص أو وضعه في حالة الانتداب أو الاستيداع.
المادة 89 : لا يمكن أن ينتخب المتربص في لجنة إدارية متساوية الأعضاء أو لجنة طعن أو لجنة تقنية، غير أنه يمكنه المشاركة في انتخاب ممثلي الموظفين المنتمين للرتبة أو السلك الذي يسعى للترسيم فيه.
المادة 90 : فترة التربص فترة خدمة فعلية. وتؤخـذ فــي الحسبــان عنــد احتســاب الأقدمية للترقية في الرتبة وفي الدرجات وللتقاعد.
المادة 91 : تخضع المسائل المتعلقة بالوضعية الإدارية للمتربص إلى اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المختصة.



 #4  
الثلاثاء 24 مارس 2015, 13:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : laghouat
المشاركات : 137
نقاط : 185
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : apc
افتراضيرد: ف/ي ترسيم موظف

بارك الله فيك


 #5  
الخميس 30 أبريل 2015, 09:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : المدية
المشاركات : 38
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 04/01/2015
العمل : رئيس مصلحة التنظيم والشؤون العامة
افتراضيرد: ف/ي ترسيم موظف

يجب على أعضاء اللجنة متساوية الأعضاء  ان يتحلوا  بالحياد وأخذ قرارهم طبقا للقانون  لا لرغبات  رئيس المجلس الشعبي البلدي في بعض الأحيان .


 #6  
الخميس 30 أبريل 2015, 09:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : المدية
المشاركات : 38
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 04/01/2015
العمل : رئيس مصلحة التنظيم والشؤون العامة
افتراضيرد: ف/ي ترسيم موظف

ليس لرئيس البلدية الحق في رفض ترسيم موظف إذا كان وافق اغلب اعضاء اللجنة متساوية الأعضاء  إلا في حالة تساوي الأصوات يكون صوته مرجح


 #7  
الخميس 30 أبريل 2015, 09:55
 
 
 
ذكر
الاقامة : المدية
المشاركات : 38
نقاط : 54
تاريخ التسجيل : 04/01/2015
العمل : رئيس مصلحة التنظيم والشؤون العامة
افتراضيرد: ف/ي ترسيم موظف

إذا رفض رئيس المجلس الشعبي البلدي ترسيم موظف بدون سبب يعتبر  تعسف بإستعمال السلطة.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة