حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف oualid90 في الجمعة 20 مارس 2015, 16:56

هناك العديد من التضارب في الآراء فهناك من يقول تقسم وهناك من يقول لا و هناك من يقول بعد أخذ الدرجة الاولى وهناك من يقول بعد الترسبم مباشرة
ارجو إفادتي حسب الحالة التالية :
موضف عمل كحارس متعاقد على عاتق ميزانية الولاية بالتوقيت الكامل منذ سنة 17جانفي 2000 الى غاية 14أفريل2014
ثم تم توضيفه عن طريق مسابقة خارجية كعون مكتب منذ 14أفريل 2014 إلى غاية يومنا هذا
 وللعلم هو متحصل على على السنة الثالثة ثانوي قبل توظيفه كحارس و مشكورين مسبقا
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف oualid90 في الجمعة 20 مارس 2015, 16:58

عون مكتب اقليمي بالبلدية
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف oualid90 في الجمعة 20 مارس 2015, 19:13

هل من رد
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف يحي في الجمعة 20 مارس 2015, 19:27

السلام عليكم تقسم على 2 لأن منصب الشغل القديم (حارس) أقل من الرتبة الجديدة (عون مكتب)، 14 سنة 02 شهر، 17 يوم ÷2 تصبح 7 سنوات و01 شهر 08 أيام، وتمنح له منها بعد استفادته من الدرجة الأولى في المنصب الجديد والله أعلم وبالله التوفيق
avatar
يحي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر الخضراء

المشاركات : 225

نقاط : 257

تاريخ التسجيل : 15/05/2011

العمل : ملحق إقليمي
المزاج المزاج : هاديء صبور متفاءل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف sindabad في الجمعة 20 مارس 2015, 19:40

كلام أخي  [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] صحيح
فقط أصحح ما يلي
فترة العمل الممتدة بين  17جانفي 2000 الى غاية 14أفريل2014 تقسم على إثنين كما قال يحي
و تحسب حاصل المدة المتحصل عليها فيما يسمى بإعتماد الأقدمية قصد الترقية في الدرجة و بالمدة القصوة أي (3 سنوات و نصف) المفروض أن يتحصل على درجتين إثنين و هذا إبتداء من تاريخ ترسيم المعني و لا تحسب له  إبتداء من حصوله على أول درجة
لذا على المعني تقديم طلب إعتماد الأقدمية لكي لا يخسر الوقت فهذا ضروري جدا 
يجب عليه الإتصال بإدارته و طلب إعتماد الأقدمية
بالتوفيق
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17010

نقاط : 31363

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف يحي في الجمعة 20 مارس 2015, 19:49

شكرا يا أستاذنا الكريم sindabad أعقب للأخ oualid90 أن إعتماد الأقدمية يستفيد منه المعني بعد الترسيم وليس بعد الترقية في الدرجة الأولى كما كان سابقا وذلك بحكم نص المادة 16 منالمرسوم الرئاسي 07-304 المؤرخ في 29-09-2007 المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم فمعذرة عن الخطأ ولكم مني جزيل الشكر على الفائدة
avatar
يحي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر الخضراء

المشاركات : 225

نقاط : 257

تاريخ التسجيل : 15/05/2011

العمل : ملحق إقليمي
المزاج المزاج : هاديء صبور متفاءل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف oualid90 في الجمعة 20 مارس 2015, 21:48

مشكورين إخوتي على الردود السريعة وانشاء الله ربي يحفضكم
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف موظف قيس فيس في الإثنين 23 مارس 2015, 09:51

خطأ لا تقسم بل تحسب كاملة على أساس المدة القصوى والدليل المنشوررقم2 المؤرخ في 13 مارس 1989  الفقرة أ تحت عنوان تعويض الخبرة للموظفين [ إذ كان العون يستوفي شرط المؤهل القانوني المطلوب للإلتحاق بالسلك المشغول تعتمد فترة الخدمة كاملة وتستعمل لترقية المعني في الدرجات وفق الشروط المحددة بمنشور رقم 4589/م3 المؤرخ في 29ماي1988] والمؤهل القانوني هنا يستوفيه المعني فالعبرة بالمؤهل لا بالرتبة كا يضن البعض وأعرف كثير من الموظفين قاموا بإحتجاج لدى مديرية المراقبة والتدقيق بالمديرية العمومية للوظيفة العمومية وردت لهم حقوقهم برفض مقررات إعتماد الأقدمية بالقسمة على 2 رغم إستفائهم المؤهل القانوني وتم تعديل تلك المقررات لتحسب كاملة ولمن لديه شك يتصل بالمديرية السالفة الذكر أما الأقدمية تحسب من تاريخ الترسيم طبقا للمادة 16 من مرسوم الشبكة الإستدلالية . 
avatar
موظف قيس فيس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر العاصمة

المشاركات : 185

نقاط : 282

تاريخ التسجيل : 31/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف zakimsn في الأربعاء 25 مارس 2015, 13:08

السلام عليكم، نعم اتصلت بالمديرية العامة للوظيفة العمومية والاصلاح الاداري والعبرة بالمؤهل وليس الرتبة وذلك عند مديرية القوانين الاساسية اما مديرية المراقبة والتطبيق فتقول بالرتبة او المنصب الذي كان يشغلها الموظف سابقا، هنلك اختلاف حتى على مستوى المديرية العامة. وقد تم اعداد تعليمة جديدة بهذا الخصوص من اجل خل هذا الاشكال غير انها مجدمة الى حين.
وحتى بالنسبة للمؤهل كمل قال الاخ سابقا، فالعبرة هي بحصول الموظف على المؤهل اثناء شغله لهذا المنصب. كمثال ملحق ادارة حصل على شهادة الليسانس بعد عمله لمدة 3 سنوات ثم شارك في مسابقة توظيف متصرف ونجح يعد سنتين من حصوله على الشهادة. فالخبرة تحتسب بالنصف قبل حصوله على الليسانس وكاملة بعد حصوله عليها. اما إذا كان الموظف حاصل على ليسانس وتوظف في رتبة ادنى من متصرق (مثلا عون ادارة رئيسي) فإن المعني قد تنازل عن مؤهله وبالتالي فإن الخبرة المهنية تحتسب يالنصف. والله اعلم.
avatar
zakimsn
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 162

نقاط : 225

تاريخ التسجيل : 27/03/2013

العمل : administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف sindabad في الأربعاء 25 مارس 2015, 18:20

اللهم زدنا علما
توقيع : sindabad




يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي


avatar
sindabad


ذكر

الاقامة : ALGERIE

المشاركات : 17010

نقاط : 31363

تاريخ التسجيل : 10/11/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف oualid90 في الأربعاء 25 مارس 2015, 18:54

مشكورين أرجو أن نتفق على شيء و بالملموس و البحوار والمناقشة  نرجو تتبع  الموضوع لرفع أي إلتباس


 مشاركتكم ضرورية لإثراء  هذا الموضوع
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف هيمو في الأربعاء 25 مارس 2015, 20:16

الرجاء الإفادة
avatar
هيمو
 
 

ذكر

الاقامة : الشلف

المشاركات : 361

نقاط : 509

تاريخ التسجيل : 08/04/2011

العمر : 36

العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف oualid90 في الأربعاء 25 مارس 2015, 21:35

الافادة بخصوص ماذا يا اخ هيمو
avatar
oualid90
 
 

ذكر

الاقامة : bba

المشاركات : 205

نقاط : 294

تاريخ التسجيل : 21/11/2013

العمل : f

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف mohgf في الأربعاء 27 مايو 2015, 14:51

هل هناك خطا اذا اعتمدناها بكامل المدة والنص القانوني موجود والمتمثل في المنشور رقم 2 حسب الفقرة أ وهو ماذكره الاخ قيس
avatar
mohgf
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 42

نقاط : 42

تاريخ التسجيل : 24/05/2015

العمل : cf

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حيرة بخصوص كيفية اعتماد الخبرة المهنية ( تضارب في الآراء)

مُساهمة من طرف med2014 في الخميس 28 مايو 2015, 14:45

اليكم بعض التعليملت الصادرة حول كيفيات اعتماد الاقدمية المهنية:
المنشور رقم 02 المؤرخ في 13/3/1989
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
المنشور رقم 05المؤرخ في 02/5/2010
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
لمنشور رقم 05المؤرخ في 02/5/2010
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
راجيا من الاخوة و الاخوات الدعاء بالشفاء و حسن الخاتمة
avatar
med2014
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر العميقة

المشاركات : 121

نقاط : 161

تاريخ التسجيل : 29/01/2014

العمل : موظف كادح
المزاج المزاج : صابرين و الحمد لله وحده


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | Ahlamontada.com | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة