10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي تعويض الخبرة المهنية (التوقيت الجزئي)


شاطر
 #1  
الجمعة 20 مارس 2015, 14:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 7
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 27/12/2013
العمل : موظف
افتراضيف/ي تعويض الخبرة المهنية (التوقيت الجزئي)

السلم عليكم
من خلال تصفحي للفيس بوك وضع أحد الشخاص مراسلة من الوظيف العمومي تتضمن تعويض الخبرة المهنية للعمال الذين يعملون بالتوقيت الجزئي 05 ساعات ابتداء من 01/01/2008 واستثنوا المدة التي قبلها من التعويض

أرجوا من المشرفين على الصفحة ابداء رأيهم في الموضوع وهل يمكن العمل بها وأذكر منهم السندباد والسيدة حمايزية سهام 
للأمانة المراسلة منقولة من موقع الفيس بوك وضعها المدعو yanis tito


 #2  
الجمعة 20 مارس 2015, 14:47
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: ف/ي تعويض الخبرة المهنية (التوقيت الجزئي)

هذه المراسلة واضح وضوح الشمس
حيث تأكد بأن الأقدمية المكتسبة من قبل الأعوان المتعاقدين قبل 31 ديسمبر 2007 و الذين تم توظيفهم لمدة تساوي أو تقل عن خمس (05) ساعات للقيام باعمال  في اليوم، لا يمكن إعتمادها 
و هذا طبقا لأحكام المنشور رقم: 02 المؤرخ في 13 مارس 1989 



 #3  
الثلاثاء 14 أبريل 2015, 23:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1984
نقاط : 2009
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: ف/ي تعويض الخبرة المهنية (التوقيت الجزئي)

merci






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة