10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى


شاطر
 #1  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 00:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 07/12/2012
العمل : موظف
افتراضيكيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

سلام عليكم 
انا مهندس اعلام الي اعمل حاليا في مديرية الادارة المحلية 
عملت سابقا في مديرية التعمير و البناء على اساس التعاقد لمدة سنتين و 8 اشهر 
سؤالي هو : الخبرة المهنية المكتسبة في مديرية التعمير و البناء لا تسمح لي بالحصول على درجة بالمدة القصوى ( 3 سنوات ونصف ) في هذه الحالة كيف يتم حساب هدي الخبرة المهنية
افيدونا بارك الله فيكم


 #2  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 06:26
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1093
نقاط : 1282
تاريخ التسجيل : 07/02/2010
العمل : fonctionnair
المزاج المزاج : منزعج في صمت
افتراضيرد: كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

تحتسب في الرصيد اخي الكريم بعد ترسيمك يعني تضاف الى الاقدمية العامة الت تحوزها في رتبتك الجديدة وتخضع ترقيتك الى جدول اتاهيل الذي يخضع لقرار اللجنة المتساوية الاعضاء.


 #3  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 19:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 07/12/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

بارك الله فيك اخي malheur


 #4  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 20:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : سوق أهراس
المشاركات : 463
نقاط : 512
تاريخ التسجيل : 04/11/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

يتم إحتساب مجمل الخدمات على المنوال التالي :
1- لديك خبرة مهنية تقدر بـ : 02 سنـة 08 أشهـر  
2- تقسم هذه المدة على إثنين (02) لتصبح كما يلي : 01 سنـة 04 اشهـر   حسب المنشور رقم 02 لسنة 1989.
3- تضاف هذه المدة إلى رصيدك للترقية في الدرجة بعد التسجيل في جدول الترقيات و مصادقة اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء المجتمعة كلجنة ترقية   و الله أعلم


 #5  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 21:05
 
 
 
انثى
الاقامة : nul part
المشاركات : 112
نقاط : 164
تاريخ التسجيل : 21/09/2013
العمل : (...)
افتراضيرد: كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

سلام 
قمت بحساب الخبرة المهنية لموظفين انتقلو عندنا، من كان لديه خبرة قمت باحتساب خبرته في المدة القصوى ، مثلا إحدى الموظفات لديها 9 سنوات حصلت على درجتين و المتبقي سيظاف مع السنة و النصف التي ستعمل فيها عندنا، أما موظف آخر فلديه خبرة 3 سنوات لكن المراقب المالي قال أنه سوف لن يحتسبها إلا بعد أن يتحصل على ترقية للدرجة الاولى وبعدها سيعمل 6 اشهر لتظاف الى الثلاث سنوات التي عملها في ادارة أخرى، خلاصة القول ان الخبرة المتحصل عليها من إدارة اخرى إدا لم تصل إلى 3,5 سنوات فانها لن تحتسب الا بعد الترقية في الدرجة الاولى في الادارة المستقبلة و الله تعالى اعلى واعلم


 #6  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 21:11
 
 
 
انثى
الاقامة : nul part
المشاركات : 112
نقاط : 164
تاريخ التسجيل : 21/09/2013
العمل : (...)
افتراضيرد: كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

أشير إلى ان حتى الذي عمل في منصب ادنى تم احتساب النقطة كاملة ، مثلا موظف في رتبة مهندس لكن لدية خبرة 7 سنوات كتقني سامي ، هذا الموظف لم تقسم نقاطه السبعة على إثنان بل تم ترقيته بدرجتين


 #7  
الثلاثاء 10 مارس 2015, 23:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 8
نقاط : 12
تاريخ التسجيل : 07/12/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: كيفية احتساب الخبرة المهنية في حالة سنوات الخبرة لا تبلغ المدة القصوى

بارك الله فيكم جميعا 
سؤال للاخت احلام ...صحيح هكا قالي مسؤول مكتب المستخدمين لازم حتى تترقى فالدرجة الاولى
انا ترقيت في الدرجة الاولى السنة الماضية فقط  (المقررة تمضات في جويلية 2014 )الابتداء من جوان 2012 وعندي معاها اقدمية عام ونص تقريبا يعني حاليا عندي اقدمية عامين ونص بالاضافة الى عامين و 8 اشهر خبرة مهنية 
هل الترقية رياحة تم هدي السنة ولا ممكن تتاجل؟؟؟
ارجو الرد






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة