ب/خ منحة المردودية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

ب/خ منحة المردودية

مُساهمة من طرف bxman303 في الإثنين 09 مارس 2015, 20:29

سلام الله على الجميع اما بعد فلدي سؤال لاهل الخبرة.............بخصوص منحة المردودية للاسلاك المشتركة التي هي 30 بالمائة....................مع العلم ان رئيس المصلحة اعطى لموظف معه في نفس المصلحة 20 بالمائة لخلاف جرى بينهما ................مع العلم ان الموظف يقوم بجميع المهام الادارية الموكلة له وخلال مدة 03 اشهر الاخيرة لم يتغيب................فهل له الحق في ارسال تظلم لدى مدير المؤسسة من اجل الاحتجاج على النقطة التي منحت له ظلما وبغير وجه حق ................والشكر للجميع
avatar
bxman303
 
 

ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 59

نقاط : 114

تاريخ التسجيل : 22/03/2013

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: ب/خ منحة المردودية

مُساهمة من طرف djkhal20 في الأربعاء 18 مارس 2015, 20:50

نعم له حق التظلم امام المدير، مع الإستناد إلى أن المعني لم يتغب و لم يخصم منه و لم يتلقى اية إستجواب، حتى يقتنع المدير بصفه هرم الإدارة.
avatar
djkhal20
 
 

ذكر

الاقامة : saida

المشاركات : 186

نقاط : 205

تاريخ التسجيل : 22/01/2012

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشئ منتدى | الاقتصاد و الأعمال | العمل | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة