10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3, 4  الصفحة التالية

شاطر
 #1  
الإثنين 02 مارس 2015, 17:40
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيعاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

في مايخص المادة 87 مكرر


مرسوم تنفيذي رقم 15-59 مؤرخ في 08-02-2015 متضمن العناصر المكونة للألأجر الوطني الأدنى المضمون جريدة رسمية رقم 08 صفحة 11

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]



[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]



 #2  
الإثنين 02 مارس 2015, 17:57
 
 
 
ذكر
الاقامة : chlef
المشاركات : 50
نقاط : 47
تاريخ التسجيل : 23/09/2012
العمر : 39
العمل : موظف
المزاج المزاج : ناس ملاح
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

الحاج موسى موسى الحاج... ماني فاهم فيها والو.؟؟ حسبي الله ونعم الوكيل فيهم.


 #3  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 1090
نقاط : 1312
تاريخ التسجيل : 14/10/2012
العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

لماذا لم تضع المضوع مخي سبقك بها عكاشة


 #4  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:12
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

اقتباس :
لماذا لم تضع المضوع مخي سبقك بها عكاشة
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] من طرف [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] اليوم في 17:40


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة] من طرف [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] اليوم في 18:00


العناصر المكونة للأجر الوطني الادنى المضمون

أخي محمد20 

هل فهمت

إذا لم تفهم يمكنني أن أشرح لك 





 #5  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:20
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 1090
نقاط : 1312
تاريخ التسجيل : 14/10/2012
العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

إذن سبقتني ولم تخفي الموضوع شكرا لك


 #6  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 1090
نقاط : 1312
تاريخ التسجيل : 14/10/2012
العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

للعلم أخي سندباد عندما فتحت الموضوع الجديد لم يظهر على الشريط المحترك مكوضوعك ،أنا لا أتهمك بأنك غيرت التوقيت ولغلمكم أنني لا أحب المسؤولية دليلا على عضويتي وبارك الله الله


 #7  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 1090
نقاط : 1312
تاريخ التسجيل : 14/10/2012
العمل : مراقب رئيسي للميزانية
المزاج المزاج : عادي
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

للعلم أخي سندباد عندما فتحت الموضوع الجديد لم يظهر على الشريط المحترك مكوضوعك ،أنا لا أتهمك بأنك غيرت التوقيت ولغلمكم أنني لا أحب المسؤولية دليلا على عضويتي وبارك الله الله


 #8  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : bouira
المشاركات : 229
نقاط : 297
تاريخ التسجيل : 22/07/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

لقد تم تكريس المادة 87 مكرر !!


 #9  
الإثنين 02 مارس 2015, 18:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 31
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 07/12/2012
العمل : تقني سامي في الاعلام الالي للادارة الاقليمية
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

ممكن شرح اكثر يعني متى تطبيق هاته المادة


 #10  
الإثنين 02 مارس 2015, 19:10
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

شكرا أخي سندباد والأعضاء لكن السؤال المطروح هو ماهي الزيادة ؟؟؟؟؟؟؟؟ وأين الزيادة من خلال ما جاء في الجريدة الرسمية
أنا لا أرى أي زيادة
لا جول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم حسبي الله ونعم الوكيل لهبوا السوق بلا فايدة كيما يقول المثل المندبة كبيرة والميت فار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟


 #11  
الإثنين 02 مارس 2015, 19:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 290
نقاط : 319
تاريخ التسجيل : 26/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

هل فهمت  حقا  مايلي :
عامل صنف 1 القاعدي 9000 له منحة تكميلية 3200 خدمة ا م 10%  900 و منحة الضرر 25% 2250
المجموع :14540 فرق الاجر الادني هو 3600 فقط بالاضافة عليه تسديد للضمان والضريبة  و هذا أحسن مستفيد


 #12  
الإثنين 02 مارس 2015, 19:21
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

يا جماعة،لا داعي لكل هذا،نحن الآن أمامنا التعريف الجديد للمادة 87 و هو مهم جدا و علينا أن نقوم بتحليله ،
سأقوم الآن بطرح نص المادة 87 مكرر من القانون 94-03 المعدل و المتمم للقانون 90-11 المتعلق بعلاقات العمل الفردية، و سنقوم باستخراج أوجه الاختلاف بين هذا التعريف الذي ألغي و التعريف الجديد،إليكم نص المادة الملغاة:


المادة 87 مكرر:يشمل الأجر الوطني الأدنى المضمون ،المذكور في المادة 87 أعلاه، الأجر القاعدي و العلاوات و التعويضات مهما كانت طبيعتها،باستثناء التعويضات المدفوعة لتسديد المصاريف التي دفعها العامل.


الآن سنعرض نص المادة الذي ظهر في المرسوم التنفيذي 15-59 المؤرخ في 8 فبراير 2015 ،و الذي يحمل تعريفا جديدا لمحتوى الأجر الوطني الأدنى المضمون،حيث نصت المادة:


المـادة 2 : يـــشـــمل الأجـــر الــوطـــني الأدنى المـــضـــمــون الأجــر الـــقــاعــدي والـــتــعـــويــضـــات والــعلاوات مـــهــمـــا كــانت طبيعتها باستثناء تلك المتعلقة بما يأتي :

- تعويض تسديد المصاريف التي دفعها العامل،
 - الخـــبــــرة المهـــنـيـــة أو أي تـــعــــويض يـــدفـع بـــعـــنـــوان الأقدمية،
- تــنـــظـــيم الـــعـــمل والـــتي تـــخص الـــعـــمل الـــتــنـــاوبي والخدمة الدائمة والساعات الإضافية،
- الظروف الخاصة بالعزلة،
- المـردوديـــة أو الحــوافـــز أو المســـاهــمـــة في الــنـــتــائج ذات الطابع الفردي أوالجماعي.



لاحظوا جيدا ،الفرق يكمن في إبعاد 4 منح و علاوات من الأجر الوطني الأدنى المضمون و هي:
1/ الخبرة المهنية IEP
2/ تنظيم العمل(الساعات الاضافية،ساعات المناوبة و علاوة الخدمة الدائمة)
3/ منحة العزلة (منحة المنطقة كما يسميها البعض)
4/ علاوة المردودية prime de rendement 


ما يستنتج من التعريف الجديد أنه سيتم احتساب جميع العلاوات و المنح المتعلقة بالرتبة ضمن الأجر القاعدي ما عدا تلك المذكورة أعلاه و التي لن تطبق عليها الاقتطاعات(نسبة اقتطاع :التقاعد،الضمان الاجتماعي،البطالة...)،ما يعني أن العلاوات و المنح الأربعة سيتم إضافتها للأجر القاعدي بعد إجراء عملية الاقتطاع و هذا ما سينجم عنه زيادة في الأجر لا بأس بها.


أترك المجال للمختصين لمزيد من التحليــــــــل.



 #13  
الإثنين 02 مارس 2015, 19:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 31
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

أكبر زيادة 2.000,00 دج صافية ، عام و الجرائد تكذب عيشونا في حلم و الحقيقة لا شيئ الزيادة تمس ما بين الصنف 1 الى 5 فقط . 
مثال حارس متعاقد جديد : 9000 + 2250 + 900 +3200 = 15350 - 18000 = 2650 دج 
يعني زيادة 2650 خام 
18000 - 1620 - 276 = 16104 دج  وهكذا يصبح اجر الحارس هذا 16104 دج واجره القديم 13968.5 دج 
 وفارق الزيادة * 2135.5 دج  

و هذا الحارس الجديد هو اكبر مستفيد من هذه الزيادة


 #14  
الإثنين 02 مارس 2015, 19:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجلفة
المشاركات : 290
نقاط : 319
تاريخ التسجيل : 26/04/2011
العمل : موظف
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

قصدت التأكد مما فهمت من المرسوم وقد كان شكرا


 #15  
الإثنين 02 مارس 2015, 19:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : ADRAR
المشاركات : 187
نقاط : 209
تاريخ التسجيل : 08/09/2011
العمل : موظف في أبخص قطاع على موستوى الدولة
المزاج المزاج : الحمد لى الله
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

ممكن توضيح أكتر لتعم الفائدة والنقاش


 #16  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:08
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 69
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 14/09/2012
العمل : موظفة
المزاج المزاج : غد افضل
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

جزاكم الله خيرا و لكني اطرح السؤال التالي : ماالمقصود باي تعويض يدفع بعنوان الأقدمية هل معنى ذلك ان العلاوات التي تحسب من الأجر الرئيسي لها علاقة ام لا شكرا


 #17  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:10
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

أخي معمر لقد أهملت شطرا مهما عند قيامك بالعملية الحسابية بجمع الأجر القاعدي +المنحة التعويضية الجزافية+ منحة الضرر + منحة نشاطات الادارة، هذا الشطر الأول (الأجر الرئيسي)الذي ستخصم منه الاقتطاعات كالضمان الاجتماعي و ضريبة الدخل و التقاعد و البطالة و كل ما ذكرته يدخل ضمن الأجر القاعدي الذي تجرى عليه الاقتطاعات ،بعدما تتحصل على الأجر الصافي (بعد الاقتطاعات)تظيف له المنح التي جاءت بها المادة أعلاه و هي علاوة تعويض الخبرة المهنية و تعويض منحة المنطقة و تعويض الساعات الاضافية أو المناوبة ،
إضافة إلى أن منحة المردودية مستثناة أيضا من الأجر القاعدي أي أنها ستؤخذ صافية دون إجراء أي اقتطاع إليها،و هذا ما أشرت إليه أعلاه.



 #18  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:27
 
 
 
انثى
الاقامة : المدية
المشاركات : 69
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 14/09/2012
العمل : موظفة
المزاج المزاج : غد افضل
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

جزاكم الله خيرا و لكني اطرح السؤال التالي : ماالمقصود باي تعويض يدفع بعنوان الأقدمية هل معنى ذلك ان العلاوات التي تحسب من الأجر الرئيسي لها علاقة ام لا شكرا


 #19  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : ADRAR
المشاركات : 187
نقاط : 209
تاريخ التسجيل : 08/09/2011
العمل : موظف في أبخص قطاع على موستوى الدولة
المزاج المزاج : الحمد لى الله
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

مزال الموضوع غامض ممكن توضيح على راتب عامل


 #20  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 337
نقاط : 480
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

حسب ما جاء به المرسوم يستثنى        
المردودية لا تؤثر
الأقدمية لا تؤثر
تعويض المنطقة يستفيد منه البعض
الساعات الاضافية يستفيد منها البعض
لا تنتظروا من الحكومة الشيء الكثير 
الصنف 1 سوف يستفيد من مبلغ 3000دج على الأكثر وتحيا الجزائر


 #21  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:34
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

أخت نانا تعويض الأقدمية هي علاوة تعويض الخبرة المهنيةIEP هاته العلاوة سوف تخرج عن الأجر الرئيسي أي لا تطبق عليها اقتطاعات الضمان الاجتماعي و الضريبة و باقي الاقتطاعات،بمعنى آخر يتم إضافة الخبرة المهنية للأجر الصافي الذي يكون بعد الاقتطاعات.



 #22  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:39
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

شكرا الأخت سهام للتوضيح فعلا العلاوات الأخرى تحتسب من نسبة جمع الأجر القاعدي والخبرة المهنية لكن على ما أظن التعويض التكميلي لن يستثنى لأن التعويض جزافي أما بخصوص المنح الأربعة لا تدخل في التقاعد وغير خاضعة للضمان الإجتماعي وأنها تظاف للصافي للدفع فلا أضن لأن القوانين الأساسية أشارة إلى أنها خاضعة لنظام الضمان الإجماعي والتقاعد المعمول بهما
أٍجو المشاركة للتوضيح أكثر


 #23  
الإثنين 02 مارس 2015, 20:53
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 31
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

الأجر القاعدي هو الرقم الإستدلالي من الصنف 1 الى .......17 و القسم الفرعي الخ... و هو غير متغير 
والخبرة المهنية هو الزيادة الإستدلالية من 1 الى 12 . الترقية في الدرجات 
 والأجر الأساسي او الرئيسي   يشمل على الأجر القاعدي و الخبرة المهنية  و يحسب عليه علاوة المردودية 
و الأجر الأساسي + العلاوات و المنح و التعويضات  = الأجر الخام  
 وانا اعطيت مثال على حارس متعاقد بدون خبرة مهنية و هو اكبر مستفيد 
وانا محاسب اقوم بدفع اجور العمال 
و اريد ان اصحح لكي تسمية المنح التي ذكرتها 
-25 % تعويض الخدمات الإدارية المشتركة للأسلاك المشتركة و تعويض الخدمات الإدارية التقنية للأسلاك التقنية مثل معاون تقني ، تقني سامي في الإعلام الألي .
- 25 % تعويض الضرر للعمال المهنيين الحراس و عمال المخزن و عامل مهني من المستوى 1 ---6 و العمال المتعاقيدين عامل مهني من المستوى ....
- 25 % تعويض الجزافي عن الخدمة الدائمة لسائقي السيارات و الحجاب و العمال المتعاقدين حارس سائق السيارة من المستوى ....
- 10 % تعويض دعم نشاطات الإدارة للأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و العمال المتعاقدين وليست منحة بل تعويض .
3200 - 2500 -1500 تاع بوتفليقة تسمى منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين وكل منحة و تعويض لديها مرسوم .
اذن الأجر الوطني المضمون = الأجر القاعدي + العلاوات و  التعويضات حسب الجريدة الرسمية التي صدرت اليوم  ما عدا علاوة المردودية و تعويض الخبرة المهنية .
وتسمى هذه الزيادة      بالفارق على الدخل


 #24  
الإثنين 02 مارس 2015, 21:05
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

شكرا الأخت سهام للتوضيح فعلا العلاوات الأخرى تحتسب من نسبة جمع الأجر القاعدي والخبرة المهنية لكن على ما أظن التعويض التكميلي لن يستثنى لأن التعويض جزافي أما بخصوص المنح الأربعة لا تدخل في التقاعد وغير خاضعة للضمان الإجتماعي وأنها تظاف للصافي للدفع فلا أضن لأن القوانين الأساسية أشارة إلى أنها خاضعة لنظام الضمان الإجماعي والتقاعد المعمول بهما
أٍجو المشاركة للتوضيح أكثر


 #25  
الإثنين 02 مارس 2015, 21:06
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

فعلا أخي معمر بارك الله فيك و هذا ما قصدته إذ أنك احتسبت أجر الحارس دون أن تظيف إليه الخبرة المهنية و المردودية .أي أن الحارس الذي تكون لديه خبرة مهنية يزيد أجره مقارنة مع أجره السابق لأن تعويض الخبرة لا تطبق عليه الاقتطاعات.



صفحات الموضوعانتقل الى الصفحة : 1, 2, 3, 4  الصفحة التالية




 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة