10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



على اي اساس تتم الترقية في قطاع خاص وعمومي


شاطر
 #1  
الجمعة 27 فبراير 2015, 09:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : BBA
المشاركات : 87
نقاط : 145
تاريخ التسجيل : 03/08/2014
العمل : الجزائر
افتراضيعلى اي اساس تتم الترقية في قطاع خاص وعمومي

السلام عليكم ورحمة الله
باسم الله الرحمن الرحيم
عندنا موظف برتبة استاذ التكوين المهني تم تعيينه في 2013 و حاليا يجرى ترقية الى الدرجة 01 ...
لدى الموظف احترازات هي انه كان قد عمل من قبل في القطاع الخاص لمدة 8 سنوات و هو الان يطالب بهــا ، فكيف يتم ذلك ؟؟


 #2  
الجمعة 27 فبراير 2015, 11:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: على اي اساس تتم الترقية في قطاع خاص وعمومي

انجز له مقرر اعتماد أقدمية وارسله لمراقبة المالية مرفق بشهادات عملة والاشتراكات عليها ان كانت قطاع خاص أو اقتصادي + شهادته أو مؤهل الدي يعمل به الان وطلب خطي له بطلب اعتماد أقدمية وسيقومون بالازم طبقا للمنشور رقم 2 لسنة 1989


 #3  
الإثنين 02 مارس 2015, 15:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : BBA
المشاركات : 87
نقاط : 145
تاريخ التسجيل : 03/08/2014
العمل : الجزائر
افتراضيرد: على اي اساس تتم الترقية في قطاع خاص وعمومي

هل اجد عندك هذا المنشور سيدي المحترم ؟






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة