10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيف تتعامل مع مدير ك السيء


شاطر
 #1  
الأربعاء 25 فبراير 2015, 21:53
مشرف قسم الفلاحة والتجهيز
 مشرف قسم الفلاحة والتجهيز
 
انثى
الاقامة : الاغواط
المشاركات : 2610
نقاط : 4615
تاريخ التسجيل : 06/12/2012
العمل : مهندسة
المزاج المزاج : أحترم من يحترمني
افتراضيكيف تتعامل مع مدير ك السيء

المدير السيئ قد يكون سيئاً لعدة أسباب، فقد يكون ضعيفاً في شخصيته،أو مستبداً متعجرفاً في أوامره،أو قد يكون لم يتلق المهارات الإدارية اللازمة لمساعدته على تدبير أموره،أي قليل خبرة في الإدارة،وقد يكون متحيزاً لجنسية أو ديانة معينة ،أو مهملا” لآراء الموظفين ومتعصباً لرأيه فقط،وهناك أنواع أخرى سيئة من المديرين،كل ما يفعله هؤلاء أنهم يتسببون في إحباط الموظفين وقلة إنتاجيتهم.

وقد تعاملنا جميعاً مع أمثال هؤلاء المدراء السيئون،وتعرضنا لمواقف محرجة معهم،أتت بنتائج سلبية علينا وعلى العمل،وكان دائماً ما يدور في أذهاننا هذا السؤال الصعب الذي يتردد كثيراً على لسان الموظفين،ألا وهو : كيف يمكنني التعامل مع مديري السيء في العمل؟!!

ولأنني أنا شخصياً تعرضت لمثل هذه المواقف المحرجة مع مدرائي،فقد قررت أن أبحث وأستقصي لعلي أجد حلاً،وأخيراً وجدت ضالتي في موقع Expertbeacon ،حيث طرح المحرر بعض النقاط المساعدة التي يمكن أن تساعد في حل المشكلة،وأنقل لكم هنا ترجمتي لتلك النقاط التي جاءت بشكل ممتع على شكل إفعل ولا تفعل.

عندما تكون العلاقة سيئة بين الموظف والمدير،و وسائل الإتصال بينهم ضعيفة،فعلى الموظف أن يغير من تكتيكه مع المدير،لتقوية العلاقة في العمل وإنشاء روابط قوية معه.هنا بعض النقاط التي تساعدك على تقوية العلاقة مع رئيسك أو مديرك السيء.

أولاً : إفعل هذه الأمور.

1 # تعرف على ماذا يستفزك من كلمات مديرك.

2 # أسس لقواعد معينة للتعامل مع مديرك.

3 # إستفسر بوضوح عن طبيعة المهمة التي يطلبها منك مديرك.

4 # إدفع الحوار أو المناقشة بإتجاه توافق الرأي بين الطرفين.

5 # عزز من موافقته على أن تبادل المنفعة مفيد للطرفين.



ثانياً : لا تفعل هذه الأمور.



1 # لا تقف في وجه رئيسك لتجعل من نفسك بطلاً أمام الموظفين.

2 # لا تقع في المطب العاطفي ولا تخاف مقابلته والتحدث إليه.

3 # لا تضع إفتراضات خاطئة عنه مسبقاً.

4 # لا تقابل مديرك أبداً بدون وضع خطة مسبقاً.

5 # لا تنسى أن تدعم تقدم العمل وتحلى بالمرونة اللازمة.


منقول لكم للفائدة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة