10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الصفقــــــات العموميـــــــة (إستفسارات و طلبات)






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين


شاطر
 #1  
الأربعاء 25 فبراير 2015, 10:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 12
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 11/12/2014
العمل : موظف
افتراضيإستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين

قامت البلدية بإستشارة عن طريق الرسائل (بدون دفتر شروط) حيث تم إستلام ثلاثة عروض و التي تبين بعد فتحها أن عرضين فقط لهما النشاط المطلوب ، أما العرص الثالث لا يملك النشاط المطلوب في السجل التجاري .
السؤال : هل يمكن إعتبار الإستشار صحيحة بمفهوم المادة 06 (إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين) 
كما نطلب معرفة مفهوم المتعهد المؤهل هل يتم التثبت من تأهيله (يملك النشاط المطلوب ) قبل إرسال رسائل الإستشارة أم بعد تقييم العروض ، هل هناك فرق بين المتعهد المؤهل و المتعهد المؤهل تقنيا 
أرجو الرد السريع  



 #2  
الأربعاء 25 فبراير 2015, 15:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 370
نقاط : 484
تاريخ التسجيل : 24/06/2012
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين

السلام عليكم أخي الكريم 
حسب علمي فإنه يقصد بالمؤسسة المؤهلة بمعنى مؤهلة في النشاط أو الميدان موضوع الإستشارة وليس التأهيل التقني لأن التأهيل التقني يخضع للتنقيط وبالتالي فإن المؤسسة قد تكون مؤهلة في النشاط ولا تملك الوسائل المادية والبشرية التي تؤهلها في التنقيط التقني . وبالتالي فأعتقد ان الإجراء خاطئ لأنها لم تتأكد من أن المؤسسة غير مؤهلة في الميدان والله أعلم.


 #3  
الأحد 01 مارس 2015, 15:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : 48
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 08/10/2014
العمل : fonctionair
افتراضيرد: إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين

التأهيل بمفهوم المادة 6 متعلق بالنشاط أما التأهيل التقني فهو متعلق بالنقاط المتحصل عليها في دفتر الشروط بعد تقييم العروض التقنية، وفي حالة إستشارة بالرسائل مع عدم وجود دفتر شروط فعلى المصلحة المتعاقدة تطبيق المادة 6 حرفيا عن طريق التأكد من ملائمة النشاط للإستشارة قبل إرسال الرسائل فكيف يعفقل أن ترسل المصلحة المتعاقدة رسالة للمتعهد ليس له النشاط المطلوب.


 #4  
الأحد 01 مارس 2015, 18:04
مشرف منتدى الصفقات العمومية
مشرف منتدى الصفقات العمومية
 
ذكر
الاقامة : Biskra
المشاركات : 1703
نقاط : 2429
تاريخ التسجيل : 21/05/2014
العمل : DPSB
افتراضيرد: إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين

السلام عليكم....في معظم الآحيان ألوم الاصدقاء عندما يقومون باستشارات دون اعداد دفاتر الشروط......وذلك ربما بقراءة خاطئة لروح قانون الصفقات العمومية الذي لم يوضح مثل هذه الآمور....ولكن على المصالح المتعاقدة ان تحصن نفسها من المطبات التي تواجهها في مثل هذه الاستشارات...ويصبح كل شخص يقدم تفسيرا للموضوع ...او تقديم حلا لمشكلة ما......فما هو العائق الذي لا يسمح للادارة ان تقدم دفتر شروط...لكل طلب خدمة...وتضع شروطها............لآنه يحسم الكثير من المشاكل والمطبات التي تواجه الادارة....
ان الاستشارة التي تمت هي صحيحة......لآنه تم استشارة متعهدين (ثلاثة او اكثر) ...وتقدم
ثلاث عاضين وهو صحيح ....وتاهل عرضان... وهو ما يستوجب اتمام التقييم..................والله اعلم.


 #5  
الخميس 05 مارس 2015, 11:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 12
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 11/12/2014
العمل : موظف
افتراضيرد: إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين

شكرا جزيلا لجميع الإخوة الذين قاموا بالرد على الإستفسار و أقول لأخي بسكرة 2222 أنه لو كانت سلطة إتخاذ القرار للقيام بإستشارة بدفتر الشروط أو بدونه في يد الموظف لكان لومك في محله لكن القرار في يد الامر بالصرف .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة