10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار عاجل جدا جدا


شاطر
 #1  
الأحد 22 فبراير 2015, 14:42
 
 
 
انثى
الاقامة : m'sila
المشاركات : 127
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 18/11/2013
العمل : موظفة مكتب الاجور
افتراضياستفسار عاجل جدا جدا

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته :
لانني دائما اجد حلول لمعظم الاستفسارات التي اوجهها في عملي هذا دفعني لان انقل لكم استفساري هذه المرة ايضا :
اخوتي لدي موظف التحق بمركز الخدمة الوطنية دون تقديم اي مبرر للغياب ماعدا استدعاء الموجه اليه من طرف مركز الخدمة الوطنية واثناء اعداد الاجرة لشهر فيفري لم اجد حل قانوني واداري لوضعيته سواء الخصم من الراتب الشهري لمدة شهر اي شهر فيفري وذلك تحسبا لغيابه وقبل اعداد القرار الاحالة على الخدمة الوطنية
الموظف مكث في الثكنة لمدة 10 ايام ثم منحت له بطاقة الاعفاء والتحق بالعمل مباشرة
اريد ان اسالكم اخوتي هل يمكن ان نلغي مقررة الخصم ونمنح الموظف الراتب للايام التي التحق بها اي من 10 الى غاية 28 فيفري ؟
وعلى اي اساس يمكن القيام بهذا الاجراء؟  هل هو قانوني ام لا ؟  افيدوني في اقرب الاجال جازاكم الله كل الخير عني وجعله الله في ميزان حسناتكم


 #2  
الإثنين 23 فبراير 2015, 01:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 1275
نقاط : 1494
تاريخ التسجيل : 11/12/2009
افتراضيرد: استفسار عاجل جدا جدا

كان من المفروض أن يتم تعليق المرتب إلى غاية أن يرسل كم شهادة الحضور بالوحدة
التي على أساسها يتم توقيف المرتب
ومقرر الخصم غير قانوني لأن الخصم يتعلق بالغياب غير الشرعي


 #3  
الإثنين 23 فبراير 2015, 09:51
 
 
 
انثى
الاقامة : m'sila
المشاركات : 127
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 18/11/2013
العمل : موظفة مكتب الاجور
افتراضيرد: استفسار عاجل جدا جدا

شكرا اخي الكريم  على الافادة و اريد ان اعرف اذا كان الخصم غير قانوني ما هي الاجراءات المتبعة لتصحيح هذا الوضع مع الموظف .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة