10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى المتعاقدين






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



رفع عقود عمال الإدماج ما قبل التشغيل إلى 20 ألف دينار


شاطر
 #1  
الخميس 19 فبراير 2015, 12:58
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرفع عقود عمال الإدماج ما قبل التشغيل إلى 20 ألف دينار

رفع عقود عمال الإدماج ما قبل التشغيل إلى 20 ألف دينار



الفصل في القرار ينتظر موافقة الوزيـر الأول ســلال
تدرس الحكومة في الوقت الراهن إمكانية رفع أجور موظفي عقود ما قبل التشغيل، وذلك بعد الإجراءات التي اتخذتها كل من وزارة الداخلية والجماعات المحلية، ووزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، والمتعلقة بإدماج هذه الفئة في بعض القطاعات وإلغاء الصفة المؤقتة لأصحاب هذه العقود.

ويحصل حاملو شهادات الليسانس ومهندس دولة على ما يقارب 15 ألف دينار جزائري شهريا، في حين يحصل حملة شهادات تقني وتقني سامي على ما يقارب 10 آلاف دينار شهريا، وبعد إعلان وزارة الداخلية والجماعات المحلية، الطيب بلعيز، السنة الماضية عن إدماج جميع العاملين في إطار عقود ما قبل التشغيل التابعين لمصالح وزارة الداخلية، مع تطبيق زيادات في أجور عمال البلديات ومستخدمي الإدارة العمومية، بالإضافة إلى قرار وزارة العمل القاضي بإلغاء الصفة المؤقتة في عقود ما قبل التشغيل وتعويضها بعقود مفتوحة لحاملي الشهادات من فئتي CIP وCID، لم تستبعد مصادر “البلاد” أن تلجأ وزارة العمل وبالتنسيق مع وزارة المالية إلى إعادة النظر في منح وأجور موظفي هذه الفئة من خلال رفعها إلى حدود 20 ألف دينار لحاملي شهادات الليسانس ومهندس دولة، و15 ألف دينار بالنسبة إلى حاملي شهادات تقني وتقني سامي، من خلال استفادتهم من بعض المنح، خاصة أن موظفي هذه الفئة محرومة من منحة النقل والأكل وأي منح أخرى.

من جهتها، ثمنت المنظمة الوطنية للشباب حاملي الشهادات، في بيان لها أمس، القرار الأخير الصادر عن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي بتاريخ 11 فيفري الماضي، والقاضي بإلغاء الصفة المؤقتة في عقود ما قبل التشغيل وتعويضها بعقود مفتوحة لحاملي الشهادات من فئتي CIP وCID، واعتبرت القرار خطوة إيجابية تعطي فرصا للحصول على مناصب عمل دائمة، وطالبت المنظمة بالأولوية في التوظيف لعقود ما قبل التشغيل في مسابقات الوظيف العمومي وكل المناصب الشاغرة وخاصة في قطاع التربية الوطنية، كما طالبت المنظمة وزير العمل باحتساب سنوات العمل في التقاعد ورفع الراتب إلى 25 ألف دينار جزائري بالنسبة إلى فئة CID و20 ألف دينار جزائري بالنسبة إلى الفئة CIP، وتخصيص منحة جزافية بالنسبة إلى حاملي الشهادات الجامعية وخريجي معاهد التكوين المختلفة، مع تشجيع القطاع الاقتصادي بغرض خلق مناصب شغل جديدة.

كما طالبت المنظمة في ختام بيانها رئيس الجمهورية، عبد العزيز بوتفليقة، بتسوية هذا الملف واعتماد منظمة الشباب حاملي الشهادات شريكا اجتماعيا مع وزارة العمل والوزارة الأولى. يذكر أن وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي كانت قد أصدرت قرارا جديدا يتعلق بعقود ما قبل التشغيل والشبكة الاجتماعية يلغي الصفة المؤقتة التي صاحبت المرسوم التنفيذي رقم 13 / 42 المؤرخ في 10 أفريل 2013 المعدل والمتمم للمرسوم التنفيذي رقم 08 /126 المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج المهني.












منقووووووول



 #2  
الخميس 19 فبراير 2015, 13:00
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16771
نقاط : 30777
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيعقود مفتوحة لموظفي عقود ما قبل التشعيل

عقود مفتوحة لموظفي عقود ما قبل التشعيل

ألغت الحكومة مبدأ التعاملبالعقود محدودة المدة في تشغيلخريجي الجامعات وأصحابالشهادات على مستوىالمؤسسات العمومية، والتي كانتلا تتجاوز 3 سنوات كأقصى مدةلفائدة قرابة 600 ألف عامل فيإطار عقود ما قبل التشغيل، أينتقرر حاليا تجديد عقودهم بطريقةآلية إلى مدة غير محددة لفائدة الموظفين الراغبين في الإستمراربمناصبهم. وراسلت وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي مديريات التشغيلورؤساء الدوائر والبلديات عبر تعليمة تحت رقم 177 في الثامن من شهر فيفري 


الجاري، تحوز «النهار» على نسخة منها، تلزم فيها جميع المؤسسات بفتح عقودجديدة للشباب المتعاقدين في إطار عقود ماقبل التشغيل الحاملين للشهاداتالجامعية وشهادات مراكز التكوين، على أن تكون هذه العقود الجديدة غير محددةالمدة. وجاء في نص التعليمة «تطبيقا لتعليمة تجديد عقود الإدماج والصادرة عنوزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي المتعلقة بتجديد عقود الإدماج الخاصةبفئة حاملي الشهادات الجامعية وشهادات مراكز التكوين، يشرفنا أن ننهي إلىعلمكم أنه تقرر تجديد عقود المستفيدين من هذا الجهاز من دون تحديد عدد مراتالإستفادة، وبالتالي يتعين على المستخدمين الاتصال بالوكالات المحلية للتشغيلالمختصة إقليميا من أجل إيداع طلبات العقود». وأمرت التعليمة التي تحوزها«النهار»، كافة المؤسسات المشغلة لشباب عقود ما قبل التشغيل بضرورة تجديدعقود كل العمال الموظفين لديها دون ذكر مدة انتهاء العقد هذه المرة، في وقتكانت مدة العقود لا تتجاوز 3 سنوات وتجدد تلقائيا حسب رغبة مسؤوليالمؤسسات. هذه التعليمة التي وجّهت لمديري التشغيل، أعطت الخيار للشبابوالمقدّر عددهم بـ600 ألف شاب في إطار عقود ما قبل التشغيل، موزعين عبر 48ولاية، في البقاء في مؤسسة العمل أو الخروج منها، وهذا بفتح مناصب العملدون قيد أو شرط. وفي نفس التعليمة، أعطت الوزارة أوامر بفتح عقود العملمتجاهلة الراتب الذي سيتقاضاه العامل في إطار هذه العقود، تاركة المجال مفتوحابين صاحب العمل والعامل، كما لم تعتبر التعليمة العامل بموجب هذا القرار عاملادائما أو متعاقدا بالنظر لطبيعة العقد الجديد.
رئيس اللجنة الوطنية لعقود ما قبل التشغيل والشبكة الإجتماعية بولسينة:  التعليمة بمثابة إعلان عن ترسيـم 600 ألــف شـاب فــي مناصـب دائمـة
اعتبر رئيس اللجنة الوطنية لعقود ما قبل التشغيل والشبكة الإجتماعية سابقا،والمنظمة الوطنية لحاملي الشهادات، بولسينة محمد، بقرار وزارة العمل والتشغيلوالضمان الإجتماعي، إيجابيا جدا، معتبرا هذه التعليمة بمثابة الإعلان عن ترسيم 600ألف شاب في إطار عقود ما قبل التشغيل لكن بطريقة غير مباشرة كون التعليمة -يقول- تؤكد أن هذه العقود مفتوحة وغير محددة بتاريخ وملزمة لكل المؤسسات.واعتبر بولسينة في حديثه لـ«النهار»، أن قرار وزارة العمل جاء في وقته ليضع حدالمعاناة الشباب خريجي الجامعات والمعاهد ومراكز التكوين. هذا وقال نفسالمسؤول إن هذه التعليمة التي وزعت على جميع مديري التشغيل كان عليها فقطإعادة النظر في الأجر الذي يستفيد منه عمال عقود ما قبل التشغيل، ليتماشىوالعقود الجديدة التي سيتم إبرامها.





منقوووووول



 #3  
الخميس 19 فبراير 2015, 16:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 41
نقاط : 47
تاريخ التسجيل : 13/01/2015
العمل : حارس ليلي
افتراضيرد: رفع عقود عمال الإدماج ما قبل التشغيل إلى 20 ألف دينار

كي طارت الطيور جات الهامة تدور 






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة