10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة المردودية


شاطر
 #1  
الجمعة 13 فبراير 2015, 15:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : alger
المشاركات : 174
نقاط : 268
تاريخ التسجيل : 27/07/2010
العمل : محاسب
افتراضيمنحة المردودية

هل يمكن لرئيس البلدية الإقتطاع من منحة الحراس بالمدارس والذين يقومون بترك مناصب عملهم أو التغيب بدون سبب


 #2  
الجمعة 13 فبراير 2015, 18:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: منحة المردودية

اجل الاجر مقابل العمل ونفس الشيء على المردودية


 #3  
الأحد 15 فبراير 2015, 18:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين تموشنت
المشاركات : 38
نقاط : 38
تاريخ التسجيل : 06/06/2014
العمل : موظف
افتراضيرد: منحة المردودية

بالطبع لرئيس البلدية الحق في إقتطاع من أجر العامل  مقابل اليوم الذي تغيب فيه طبقا للقانون الأساسي لللوظيفية العمومية كما له الحق في الخصم من نقاط المردوية حتى يتم ردع هذا السلوك و إلا أصبحت فوضى في التسيير






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة