الحراس المتعاقدين و ليس اعوان الامن

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

الحراس المتعاقدين و ليس اعوان الامن

مُساهمة من طرف victoir79 في الإثنين 21 مارس 2011, 08:57

السلام عليكم
انا حارس متعاقد لمدة 8 ساعات بجامعة الجيلالي اليابس سيدي بلعباس
اجري القاعدي هو 9000 دج و الاجر الصافي هو 14200 دج .
الشئ الدي لا يعقل هو حارس متعاقد ل 8ساعات بجامعة الجزائر يصل دخله الى 21000 دج .
اين نحن من الاعراب نحن الفئة المحرومة بلضيف العمومي
اريد توضيح رحمكم الله
avatar
victoir79
 
 

ذكر

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 8

نقاط : 23

تاريخ التسجيل : 21/03/2011

العمل : حارس متعاقد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الحراس المتعاقدين و ليس اعوان الامن

مُساهمة من طرف madicom في الإثنين 15 أغسطس 2011, 10:43

أخي نحن في المركز الجامعي ميلة هناك من يتقاضى 15140 دج وهناك من يتقاضى 13140 أي بفارق 2140 دج



علما أن من يتقاضى 15140 دج تم توظيفه سنة 2009

أما من يتقاضى 13140 دج فتم توظيفه 2010 والفارق كم تلاحظون هو 2140 دج

ففي الوقت الدي كان فيه الجميع ينتظر حجم الزيادة تفاجئت الفئة الثانية بالفارق السالف الدكر

ولما أستفسرنا عن الأمر لم نجد إجابة مقنعة من أحد
avatar
madicom
 
 

ذكر

الاقامة : mila

المشاركات : 3

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 12/05/2011

العمل : tc

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الحراس المتعاقدين و ليس اعوان الامن

مُساهمة من طرف victoir79 في الثلاثاء 06 سبتمبر 2011, 11:13

السلام عليكم اما في جامعة سيدي بلعباس أما من يتقاضى 13140 دج فتم توظيفه في 2009 و من يتقاضى 15140 دج تم توظيفه قبل 2007
avatar
victoir79
 
 

ذكر

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 8

نقاط : 23

تاريخ التسجيل : 21/03/2011

العمل : حارس متعاقد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الحراس المتعاقدين و ليس اعوان الامن

مُساهمة من طرف victoir79 في الثلاثاء 06 سبتمبر 2011, 11:15

نريد تفسير يااهل العلم ماهذا يامدير الوظيف العمومي
avatar
victoir79
 
 

ذكر

الاقامة : سيدي بلعباس

المشاركات : 8

نقاط : 23

تاريخ التسجيل : 21/03/2011

العمل : حارس متعاقد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: الحراس المتعاقدين و ليس اعوان الامن

مُساهمة من طرف kahi في الثلاثاء 06 سبتمبر 2011, 20:49

لا تتعجبوا من هذا الفارق في الدخل لنفس فئة العمال و التفسير هو كالتالي : في سنة 2008 تحصل العمال على زيادة في الاجر القاعدي مع حذف جميع المنح و التعويضات ولهذا وجد معظم عمال الفئات المتدنية انخفض في الاجر بدل زيادات لهذا تم استحدات طريقة تسمح بزيادة اجر العامل انذاك وهي زيادة الفرق بين اجر قبل 2008 و بعده بالاضافة الى ماقيمته درجتين لرتبة كل موظف مثال(موظف في الدرجة 5 كان يتقاضى 12000دج وبعد زيادة سنة2008 وجد راتبه 11500دج فتم اضافة الفرق اي 500دج مع ما قيمته درجتين اي 500+(29*45) حيث يتحصل على زيادة تقارب 2000دج + المنحة الجزافية) هذا مجرد مثال ، اما الوظفون بعد سنة 2008 فيتحصلون على راتب يحتوي على الاجر القاعدي + المنحة الجزافي فقط لانه لم يكن لديهم اجر سابق يقارن به لهذا معظم الموظفين الجدد اجورهم اقل من اجور موظفي ما قبل 2008 و لو في نفس الرتبة.
avatar
kahi
 
 

انثى

الاقامة : algerie

المشاركات : 145

نقاط : 195

تاريخ التسجيل : 25/01/2011

العمل : fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك