10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي التخلي على النشاط التكميلي


شاطر
 #1  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 11:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 61
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 25/05/2012
العمل : ts informatique gestion
افتراضيف/ي التخلي على النشاط التكميلي

السلام عليكم
هل حقا مزالة منحة التخلي على النشاط التكميلي تحسب في أجورالاطباء الإخصائيين او انها حذفت 
شكرا مع الدليل


 #2  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 18:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bouira
المشاركات : 206
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 13/11/2013
العمل : Administrateur
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

Réf: Arrêté interministériel du 13 juin 2013, modifié et complété, relatif à la nomenclature budgétaire des centres hospitalo-universitaires, des établissements hospitaliers spécialisés, des établissements publics hospitaliers et des établissements publics  de santé de proximité.
[rtl]المادة 38 : علاوة التخلي عن النشاط التكميلي:[/rtl]
[rtl]المرسوم التنفيذي رقم 02-119 المؤرخ في 06 أفريل 2002، المؤسس لعلاوة الانتفاع لفائدة بعض المستخدمين التابعين للمؤسسات العمومية للصحة ويحدد كيفيات منحها.[/rtl]
 
[rtl]مرسوم تنفيذي رقم 13-194 ممضي في 20 مايو 2013 يتعلق بالتعويض عن خطر العدوى لفائدة مستخدمي المؤسسات العمومية التابعة لقطاع الصحة.[/rtl]
[rtl]الجريدة الرسمية عدد 27 مؤرخة في 22 مايو 2013، الصفحة 24.[/rtl]
[rtl]المادة 06 : تلغى  كل  أحكام  المرسوم  التنفيذي  رقم   52-03 المؤرخ  في  ذي  الحجة  عام  1423  الموافق  لـ 4  فبراير سنة و 2003  المذكور أعلاه  وكذا  أحكام  المادة  9  والخانة المتعلقة " بـ الممارسة  في  المصالح  ذات  النشاطات  المكثفة وذات  الخطر  الكبير  " المنصوص عليها  في  ملحق  المرسوم التنفيذي  رقم  119-02  المؤرخ  في  23  محرم  عام 1423  الموافق  أبريل  سنة و 2002 المذكور  أعلاه.[/rtl]
[rtl]أي أن المرسوم التنفيذي رقم 02-119 المؤرخ في 06 أفريل 2002، مازال ساري المفعول ما عدا ما هو منصوص عليه في المادة أعلاه، أي الخانة المتعلقة " بـ الممارسة  في  المصالح  ذات  النشاطات  المكثفة وذات  الخطر  الكبير  "فقط.[/rtl]
[rtl]النتيجة: منحة التخلي على النشاط التكميلي مازالت موجودة و قيمتها بين 8000 دج  و 24000 دج.[/rtl]


 #3  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 18:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bouira
المشاركات : 206
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 13/11/2013
العمل : Administrateur
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

" />


 #4  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 20:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 61
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 25/05/2012
العمل : ts informatique gestion
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

شكرا على التوظيح و هل كل الاخصائيين معنيين بها ام لازم تكون عندو فترة عمل اكثر من 5 سنوات


 #5  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 20:37
 
 
 
ذكر
الاقامة : تيسمسيلت
المشاركات : 146
نقاط : 150
تاريخ التسجيل : 12/11/2013
العمل : متصرف
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

الأطباء الذين لديهم أكثر من 05 سنوات فقط وهناك تعليمتان بهذا الخصوص ،


 #6  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 23:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bouira
المشاركات : 206
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 13/11/2013
العمل : Administrateur
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

أكثر من 05 سنوات.


 #7  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 23:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bouira
المشاركات : 206
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 13/11/2013
العمل : Administrateur
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

Loi n° 98-09 du 26 Rabie Ethani 1419 correspondant 19 août 1998 modifiant et complétant la loi n° 85-05 du 16 février 1985 relative à la protection et à la promotion de la santé:
Article 4 : Les dispositions de la loi n° 85-05 du 16 février 1985, susvisée, sont complétées par les articles 201-1 , 201-2 , 201-3 , 201-4 , rédigés comme suit :
"Art. 201- 1 : Les corps des spécialistes hospitalo-universitaires exerçant dans le secteur public en qualité de :
- professeur ; docent ; maître-assistant justifiant de cinq (5) années d’exercice effectif en cette qualité ou titulaire d’un diplôme de doctorat d’Etat en sciences médicales "D.E.S.M" ;
et des spécialistes de santé publique justifiant de cinq (5) années d’exercice effectif en cette qualité, sont autorisés à exercer une activité complémentaire, selon les conditions fixées ci-dessous".
"Art.201-2 : L’activité complémentaire est exercée en dehors des établissements de santé publique. Elle est autorisée au niveau des :
établissements sanitaires privés ;
laboratoire privés ;
du secteur para-public".



 #8  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 23:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bouira
المشاركات : 206
نقاط : 294
تاريخ التسجيل : 13/11/2013
العمل : Administrateur
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

Instruction n°005 /MSP/MIN du 28 avril 2002 relative aux conditions et aux modalités d’attribution de la prime d’intéressement
au profit de certains personnels relevant des établissements publics de santé.
La structure et la consistance actuelle de la rémunération ne permettent pas l’émulation et l’intéressement des personnels de
santé aux résultats des activités et, à terme, leur indispensable et préalable mobilisation autour des grands défis du secteur.
C’est pourquoi, dans le cadre de l’utilisation efficiente des ressources humaines qui constituent le principal atout et l’axe majeur et
prioritaire de la réforme du système national de santé, une prime d’intéressement est instituée par le décret exécutif n°02-119 du 6 Avril
2002 au profit des spécialistes hospitalo-universitaires, des praticiens spécialistes de santé publique et des praticiens généralistes. Elle
concerne également les personnels paramédicaux exerçant dans les services à activités intensives et à hauts risques et ceux participant
dans les équipes mobiles et dans les activités d’assistance dans le cadre du jumelage.
Cette prime d’intéressement se décompose en cinq (5) rubriques :
la première rubrique concerne une prime rémunérant la renonciation à l’exercice de l’activité complémentaire.
La deuxième rubrique est relative à la performance. Elle est attribuée en fonction du degré de réalisation des objectifs.
La troisième rubrique concerne la prime relative à l’exercice dans les services à activités intensives et à hauts risques.
La quatrième rubrique est relative aux activités d’assistance dans le cadre de jumelage
La cinquième rubrique concerne la participation au sein des équipes mobiles.
La présente instruction a pour objet de définir les conditions et les modalités pratiques d’attribution des différentes rubriques constituant la
prime d’intéressement.
Prime relative à la renonciation à l’exercice de l’activité complémentaire :
Elle est attribuée à tout maître-assistant et à tout spécialiste de santé publique ayant 5 années d’ancienneté et


 #9  
الأربعاء 04 فبراير 2015, 09:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 61
نقاط : 81
تاريخ التسجيل : 25/05/2012
العمل : ts informatique gestion
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

شكرا على هذه المعلومات بارك الله فيكم


 #10  
الجمعة 06 فبراير 2015, 16:58
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1819
نقاط : 2853
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

الله يحفظكم


 #11  
الإثنين 21 ديسمبر 2015, 16:03
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 920
نقاط : 1218
تاريخ التسجيل : 05/06/2010
العمل : موظف
المزاج المزاج : نشيط ومتفائل
افتراضيرد: ف/ي التخلي على النشاط التكميلي

شكرا






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة