تعويض الخبرة المهنية 1.4

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف laid2429 في الخميس 29 يناير 2015, 20:10

السلام عليكم ايها الاحبة الكرام 
 اريد ان اسال عن كيفية حساب تعويض الخبرة المهنية للعمال المتعاقدين و عمال 5 ساعات ... اكون جد ممتن لو تساعدونني بتوضيحاتكم و بعض الامثلة و بعض التوجيهات حتى اتمكن من تسوية مخلفات هذه الفئة  الضعيفة في اقرب وقت
               لكم مني اطيب التحايا و ان شاء نديو لكوب ذا افريك ........... السلام عليكم .

avatar
laid2429
 
 

ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 68

نقاط : 94

تاريخ التسجيل : 03/12/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف نورالدين عبدلي في الجمعة 30 يناير 2015, 09:58

بالنسبة للعامل بالتوقيت الكامل 9000 * 1,40% * عدد السنوات التي اشتغل فيها و تجدد العملية كل سنة

avatar
نورالدين عبدلي
 
 

ذكر

الاقامة : البيض

المشاركات : 97

نقاط : 97

تاريخ التسجيل : 23/04/2012

العمل : مقتصد

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف العابد_17 في الجمعة 30 يناير 2015, 10:45

إليك أخي هذا النموذج من مقرر 1.40 
الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية

ولاية ……………………

دائرة ……………………
بلدية …………………….
رقم :          /2015
 

  مـقـرر

 
·        إن رئيس المجلس الشعبي البلدي لبلدية ………………..،
·         بمقتضى الأمر رقم :06/03 المؤرخ في 15/07/2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ،
·        بمقتضى المرسوم الرئاسي رقم:07/308 المؤرخ في:29/09/2007 الدي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين، حقوقهم وواجباتهم و العناصر المشكلة لرواتبهم و القواعد المتعلقة بتسييرهم و النظام التأديبي المطبق عليهم.
·        بموجب التعليمة رقم:07 المؤرخة في:29/12/2007 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين و دفع رواتبهم،
·        بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم:90/99 المؤرخ في 27/03/1990 المتعلق بسلطة التعيين و التسيير الإداري ، بالنسبة للموظفين و أعوان الإدارة المركزية و الولايات و البلديات و المؤسسات العمومية ذات الطابع الإداري،
·   بموجب عقد العمل رقم: 00/00 المؤرخ في: 00/00/0000 المتضمن توظيف  السيد:           ……………… ، بصفة متعاقد في منصب –عامل مهني من المستوى الأول- ابتداء من 01/02/2012 ،
·        باقتراح من السيد الكاتب العام للبلدية.

يـقـرر

المادة الأولى: يستفيد السيد : ………….. ، عامل مهني من المستوى الأول(متعاقد) المرتب ضمن الأجر القاعدي المطابق للصنف : 01   الرقم الاستدلالي: 200
من
01/02/2012
إلى
31/01/2013
x
1
=
1,40 %
من
01/02/2013
إلى
31/01/2014
x
1
=
1,40 %
من
01/02/2014
إلى
31/01/2015
x
1
=
1,40 %
المجموع
04,20%
المادة الثانية: يسري مفعول نقطة الخبرة المهنية المذكورة في المادة الأولى أعلاه، ابتداء من تاريخ: 01/02/2015،
المادة الثالثة: يكلف السيد الكاتب العام للبلدية و أمين الخزينة ما بين البلديات بتنفيذ هذا المقرر كل حسب اختصاصه.
 
………………. في:
                                                                    رئيس المجلس الشعبي البلدي

avatar
العابد_17
 
 

ذكر

الاقامة : 13

المشاركات : 632

نقاط : 681

تاريخ التسجيل : 12/06/2013

العمر : 54

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف laid2429 في الجمعة 30 يناير 2015, 13:43

شكرا جزيلا لكما .....
حسب ما فهمت فانه لا بد من تحرير مقرر لكل عامل .
  اريد أن استفسر عن الوثائق التي يجب ان ترفق مع بطاقة الالتزام .
 ثم  هل تتحتسب المنحة في الاجرة الشهرية  ام تمنح بصفة سنوية .
                         في انتظار ردودكم اتمنى لكم اطيب الاوقات ...والسلام عليكم

avatar
laid2429
 
 

ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 68

نقاط : 94

تاريخ التسجيل : 03/12/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف madam charef في الجمعة 30 يناير 2015, 18:05

السلام عليكم على حد علمي و ما هو معمول به تحسب الخبرة المهنية في الأجرة الشهرية و كذا في المردودية

avatar
madam charef
 
 

انثى

الاقامة : ورقلة

المشاركات : 18

نقاط : 22

تاريخ التسجيل : 16/01/2015

العمل : مفتش رئيسي للخزينة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف حسن عز الدين في الجمعة 30 يناير 2015, 18:28

تكون مقررة الخبرة المهنية ما ذكر سابقا كما يلي لمن وظف في المثال السابق بتاريخ 02/01/2012
من 02/01/2012 الى 01/01/2013 لا تحتسب
من 02/01/2013 الى 01/01/2014 تحتسب : 9000.00*1.40 %* 01 سنة= 126.00 دج
 من 02/01/2014 الى 01/01/2015 تحتسب : 9000.00*1.40 %* 02 سنة= 252.00 دج 
و هكذا.....

avatar
حسن عز الدين
 
 

ذكر

الاقامة : البلدية

المشاركات : 376

نقاط : 523

تاريخ التسجيل : 20/03/2012

العمر : 52

العمل : موظف
المزاج المزاج : هاديء


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف العابد_17 في الأحد 01 فبراير 2015, 08:12

السلام عليكم..
إذا كنتم تقصدون بالوثائق المرفقة، تلك المرسلة إلى المراقب المالي مع قرار إعتماد الأقدمية فهي:
- شهادة عمل تثبت السنوات المقضية في القطاع العمومي أو غير ذلك.
- بطاقة الإلتزام.

avatar
العابد_17
 
 

ذكر

الاقامة : 13

المشاركات : 632

نقاط : 681

تاريخ التسجيل : 12/06/2013

العمر : 54

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف العابد_17 في الأحد 01 فبراير 2015, 08:18

أخي لماذا قلت بأن الخبرة المهنية من 2012.01.02 إلى 2013.01.02 لا تحتسب؟
أليست فترة خدمة فعلية لهذا المتعاقد؟
الشيء المؤكد أن الخبرة المهنية 1.40 تحتسب إبتداء من تاريخ التنصيب.

avatar
العابد_17
 
 

ذكر

الاقامة : 13

المشاركات : 632

نقاط : 681

تاريخ التسجيل : 12/06/2013

العمر : 54

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف كريم 02 في الأحد 01 فبراير 2015, 11:49

الاخ حسن عز الدين يقول ان السنة من 2012.01.02 إلى    2013.01.02
لاتحتسب لم يقصد ذلك و انما التريخ بداية الاستفادة من الخبرة  المهنية يكون ابتداء من مرور سنة كاملة و هي مدة القانذونية المطلوبة للاستفادة من الخبرة و ليس كما تظن يا الاخ العابد 17 .و الله الموفق

avatar
كريم 02
 
 

ذكر

الاقامة : بليدة

المشاركات : 181

نقاط : 184

تاريخ التسجيل : 08/10/2014

العمل : ملحق رئيسي

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف redouane-45200 في الأحد 01 فبراير 2015, 15:53

تحسب 1.40 لكل سنة و هكذا

avatar
redouane-45200
 
 

ذكر

الاقامة : naama

المشاركات : 24

نقاط : 32

تاريخ التسجيل : 29/12/2014

العمل : administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف موظف قيس فيس في الإثنين 02 فبراير 2015, 13:18

في حالة المتعاقد الذي وظف في وسط السنة أي ليس له سنة كاملة  الأمر سهل نقوم بما يلي 1.4%تقسم على 12 شهر=0.1166 لكل شهر مثل متعاقد وظف في 01/04/2014 إلى31/12/2014=0.11*09أشهر=1.05% وهكذا نحل إشكال سنة غير كاملة  أما إن كان ينقصه أيام قليلة من شهر جانفي فعتبره سنة كاملة فالزيادة بسيطة ولااظن أن تعترض الرقابة المالية على ذالك  وفي حالة الإعتراض طبق القسمة السابقة  وقد سبق لي أن سويت بعض ملفات المتعاقدين بهذه الطريقة ولم يعترض المراقب المالي.

avatar
موظف قيس فيس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر العاصمة

المشاركات : 185

نقاط : 282

تاريخ التسجيل : 31/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف العابد_17 في الإثنين 02 فبراير 2015, 13:22

حتى لا تدخل في حسابات أنت في غنى عنها من الأفضل أن تترك الحول يدور....لتحسبها 1.40 في المائة. لقد جربت مرة هذه العملية فلم تعجبني تماما و حتى أمين الخزينة إشمأز منها.02.02.2015

avatar
العابد_17
 
 

ذكر

الاقامة : 13

المشاركات : 632

نقاط : 681

تاريخ التسجيل : 12/06/2013

العمر : 54

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف موظف قيس فيس في الإثنين 02 فبراير 2015, 13:28

الأشكال يدور في السنة الأولى من التوظيف فبعد تسوية السنة الأولى من التوظيف يصبح الأمر سهل كل سنة من01/01/2015إلى31/12/2015 وبداية الإستفادة من01/01/2016 وهكذا كل سنة تقوم بتسوية الملفات في بداية السنة لتفرغ لاعمال إدارية اهم

avatar
موظف قيس فيس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر العاصمة

المشاركات : 185

نقاط : 282

تاريخ التسجيل : 31/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف العابد_17 في الإثنين 02 فبراير 2015, 13:32

فهمتك الآن أخي.....و لكن الخبرة المهنية للمتعاقدين يمكن إعدادها متى تمت السنة التي عمل فيها المتعاقد و ليست كدرجات الأعوان المرسمين التي يجب إيقافها إلا عند 12.31.

avatar
العابد_17
 
 

ذكر

الاقامة : 13

المشاركات : 632

نقاط : 681

تاريخ التسجيل : 12/06/2013

العمر : 54

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف موظف قيس فيس في الإثنين 02 فبراير 2015, 13:46

الوظيفة العمومية تعتمد على ميزانية الدولة ومن ميزات الميزانية أنها سنوية حسب السنة الميلادية ولتجل الأمرسهلا عليك وعلى المصالح الأخرى قم بذالك أفضل فأن عندما كنت مكلف بتسير ملفات المستخدمين كنت أوقف كل من إعتماد الأقدمية للمتعاقدين والترقية في الدرجات والرتب بتاريخ31/12 حتى أتفرغ للمخطط التسير والتكوين والعمل الروتيني وحتى لاأنسى أحد من الموظفين ولا يحتج أحد. ففي نهاية السنة يغلق المراقب المالى عملية التأشير تقوم أنت بحوصلة السنة السابقة وتعرف ماستقوم به في السنة القادمة .  

avatar
موظف قيس فيس
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر العاصمة

المشاركات : 185

نقاط : 282

تاريخ التسجيل : 31/10/2011

العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف العابد_17 في الإثنين 02 فبراير 2015, 15:25

أريد أن أستفسر من الإخوة و الآخوات عما يلي:
لدي 23 عون النظافة و النقاوة العمومية، تمت تنصيبهم في هذه الرتبة إبتداء من تاريخ 2013.12.01 ، قبلها كانوا متعاقدين في منصب عامل مهني من المستوى الأول بالتوفيت الجزئي لعدة سنوات.
فهل هناك من إمكانية لإعتماد الأقدمية المكتسبة قبل 2013.12.01 و هل هناك من سند قانوني؟

avatar
العابد_17
 
 

ذكر

الاقامة : 13

المشاركات : 632

نقاط : 681

تاريخ التسجيل : 12/06/2013

العمر : 54

العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: تعويض الخبرة المهنية 1.4

مُساهمة من طرف khaddine في الخميس 13 أكتوبر 2016, 14:46

شكرا

avatar
khaddine
 
 

ذكر

الاقامة : souk ahras

المشاركات : 36

نقاط : 38

تاريخ التسجيل : 04/12/2011

العمل : ts en informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

روابط للمشاركة :

URL do tópico
BBcode
HTML
َ

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

َ

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | انشئ مدونتك الخاصة مجانيا