10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الترقية في الدرجة


شاطر
 #1  
الأربعاء 28 يناير 2015, 20:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : النعامة
المشاركات : 36
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 20/04/2012
العمل : متصرف
افتراضيالترقية في الدرجة

السلام عليكم يا اعضاء المنتدى لدي سؤال اريد من فضلكم الاجابة عليه وهو:
انتم تعلمون ان الترقية في الدرجة عند الالتزام بها لدى المراقب المالي يوضع في خانة الحالة التعديلية فارق المردودية سؤالي :
عند اعداد القائمة الموجهة لدى امين الخزينة هل نقوم باعداد قائمتين الاولى متمثلة في المنح الاخرى والتي تخضع لاقتطاع الضمان الاجتماعي 09% والضريبة برام 2008 ونقوم باعداد القائمة الثانية والمتمثلة في فارق المردودية باقتطاع 09% والضريبة باحتساب 10% ام ماهي الطريقة الافضل وشكرا.


 #2  
الثلاثاء 03 فبراير 2015, 08:56
 
 
 
انثى
الاقامة : ain temouchent
المشاركات : 154
نقاط : 202
تاريخ التسجيل : 29/10/2013
العمر : 32
العمل : متصرف اقليمي
افتراضيرد: الترقية في الدرجة

السلام عليكم عند اعداد الاجر الخاص بالترقية في الدرجة فان نفس القائمة المودعة لدة امين الخزينة تكون عند المراقب المالي لكن الفارق في القائمتين ان امين الخهزينة يكون لديه احتساب نسبة الاشتراكات الصمان الاجتماعي ودفع الضريبة عكس المراقب المالي يكتفي فقط بالاجر الخام الذي يكون محل الالتزام .


 #3  
الخميس 05 فبراير 2015, 16:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 60
نقاط : 146
تاريخ التسجيل : 20/10/2012
العمر : 35
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الإخلاص في العمل واجب
افتراضيرد: الترقية في الدرجة

السلام عليكم
عند اعداد الفارق الخاص بالترقية في الدرجة سواء تعلق الامر بالراتب او المردودية فان الحالة المودعة لدى المراقب المالي تحتوي على المبلغ الخام فقط
أما الحالة المودعة لدى أمين الخزينة فنها تكون مفصلة أي انها تحتوي الخام ثم نقتطع منها (الضمان الاجتماعي 09% ) ثم نقتطع منها الضريبة على الدخل لنتحصل بعد ذلك على الصافي للدفع .
ملاحظة: 1- يخضع اقتطاع ضريبة الدخل الاجمالي في حالة الراتب الشهري الى نظام الضريبة لسنة 2008 *barème*IRG
         2- يخضع اقتطاع ضريبة الدخل الاجمالي في حالة المدودية الى نظام الاقتطاع النسبي 10% 
اي ان القوانين واضحة وليس هناك مجال لاختيار الافضل في الاقتطاع


 #4  
الخميس 05 فبراير 2015, 18:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : مدينة سيق
المشاركات : 440
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 31/01/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +6سنوات بهدا المنتدى المبارك
افتراضيرد: الترقية في الدرجة

انشاء الله فهمتك أخ موح45 أنت تورطت في مشكل لما أعددت جدول حساب التكرة على الترقية في الدرجة حيث جمعت بين التدكرتين بجدول واحد ووحيد أي التدكرة على الأجر والتدكرة على المردودية (بإضافة مباشرة لـ30بالمئة بعمود قبل الاجر الخام)حيث لما وصلت عمود الإقتطاعات الخاص بالضريبة استشكل عليك الأمر في العمل بالبرام أو قاعدة10بالمئة (للعلم هدا الجدول يخص فقط المقدم لأمين الخزينة وليس المراقب المالي الدي نقدم له الإلتزام للخام). والحل بسيط أخ موح لا بد من الفصل في حساب التدكرة على الترقية في الدرجة او مهما كان نوع التدكرة بجدول/الأجر وجدول/المردودية ثم بالأخير تجمع الرصيدين أقصد الخام وتدوينه ببطاقة الإلتزام، أما ما يخص أمين الخزينة فالجدول/الأجر لما اصل خانة الإقتطاعات تعمل بالبرام أما الجدول/المردودية تعمل بالقاعدة المعلومة10بالمئة


 #5  
الثلاثاء 10 فبراير 2015, 23:12
 
 
 
انثى
الاقامة : alger
المشاركات : 3
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 24/12/2013
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: الترقية في الدرجة

[rtl]السلام عليكم[/rtl]
[rtl]عندي سؤال فيما يخص احتساب الخبرة المهنية قبل التوظيف

[/rtl]
[rtl]حالة موظف وظف في 03 أكتوبر 2011’، كان يمتلك قبل التوظيف خبرة مهنية 18 شهرا في القطاع الخاص

[/rtl]
[rtl]للذكر انه يشغل منصب عالي ابتداء من سبتمبر 2012

[/rtl]
[rtl]سؤالي هو كيف يتم حساب خبرته المهنية و هل بالمدة الدنيا او القصوى

[/rtl]
[rtl]بارك الله فكم

[/rtl]


 #6  
الخميس 12 فبراير 2015, 18:09
 
 
 
ذكر
الاقامة : مدينة سيق
المشاركات : 440
نقاط : 564
تاريخ التسجيل : 31/01/2010
العمل : متصرف
المزاج المزاج : سني +6سنوات بهدا المنتدى المبارك
افتراضيرد: الترقية في الدرجة

ارجو ان يجيبوك سؤال مهم مفيد في عدم تقاعس بعض رؤساء مصالح المستخدمين امام حقوق لبعض الموظفين






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة