10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة


شاطر
 #1  
الجمعة 18 مارس 2011, 12:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 58
نقاط : 114
تاريخ التسجيل : 14/07/2010
العمل : متصرف
افتراضياستفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

حيث أننا مجموعة من المتصرفين تقدمنا بشكوى عن طريق البريد العادي إلى السيد الأمين العام للولاية من اجل وضع حد للتعسف الممارس ضدنا.
حيث أن موضوع الشكوى كان يتمحور حول الظروف السيئة و الإهانات و الضغوطات الممارسة ضدنا, فضلا عن المساس بحقوقنا المالية، و المساس بحرياتنا و غيرها من التعسفات الخطيرة.
و بعد هذه الشكوى التي لم تسفر عن أي نتائج و لم تسمع أقوالنا أصلا. بل ازداد الأمر سوءا و تعقيدا و أكثر خطورة و أصبحنا عرضة أكثر للتعسف و الضغوط فيما يخص حقوقنا المالية خاصة من خصم الرواتب بدون أي وجه حق فضلا عن العلاوات و المنح التي لا نستفيد منها إطلاقا ، بالإضافة إلى الرقابة الأكثر تشديدا خلال أوقات العمل لمنعنا من أي تحرك حتى لقضاء أبسط الحاجيات.
حيث أنه تم اتهامنا بالإهمال و اللامبالاة و عدم الكفاءة لممارسة المهام و كثرة الغياب و العطل المرضية.
وحيث أن الأقوال التي االمدعاة لا أساس لها من الصحة وتخالف حقيقة الواقع. إذ أنه منعنا من العمل بطرق تدليسية كما أنه تخفى ورقة الدخول أو تستبدل من أجل إظهارنا في حالة غياب, أما العطل المرضية غالبا ما نلجأ إليها للتخلص من المعاناة التي نواجهها في الإدارة
هذه التصرفات التي تقوم بها ما هي إلا بدافع الانتقام الشخصي و تصفية الحسابات و تشويه سمعتنا لأننا قمنا باستعمال حقنا في الشكاية عن حقوقنا الضائعة مما أضر بنا و أساء إلى مركزنا الوظيفي كما أنها أثرت على معنوياتنا.

ما هو الحل في هذه الحالة ؟
هل يمكن اللجوء إلى القضاء خاصة و انه حقوقنا تضيع يوما بعد يوم و حرياتنا تنتهك .


 #2  
الإثنين 21 مارس 2011, 11:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 65
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 30/09/2009
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

[لاحول ولا قوة إلا بالله، حسبنا الله و نعم الوكيل، سيدي الكريم من خلال تجربتي في التعسف الممارس من طرف المسؤولين أفيدك أن الشكاوي لا تنفع، و توصلت خلال تجربتي ، أننا دولة يسودها قانون الغاب ، المحسوبية ،البيروقراطية و الرشوة، العطل المرضية ليست الحل الأنسب لابد من المواجهة ، في حالتي إستنفدت جميع الطرق القانونية ومن أجل حقوقي التي غيبتها الإدارة و التعسف و إستعمال السلطة ، حتى توصلت إلى منطق: هو الضرب فهو الحل الوحيد الله غالب الجهل سيد الموقف و هو الحل الوحيد المتاح في الوقت الحالي هو إستعمال القوة [/url][/i]


 #3  
الأحد 27 مارس 2011, 13:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : البيرين BIRINE
المشاركات : 761
نقاط : 1517
تاريخ التسجيل : 28/09/2010
العمل : ممرض
المزاج المزاج : الحمدلله
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

التعسف وحب السلطة بحجة لامبالات واهمال العمل
هذا مرض
لكن لماذا لا يطبق هذا التعسف على اصحاب النفوذ والواسطة(المعريف)
هناك فى عالمنا من لا يعملون اصلا لكنهم يتقاضون اجورا افضل من العاملين
الحقيقة المرة



 #4  
الثلاثاء 05 يوليو 2011, 12:43
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

مـــــا طـــــار طيــــــر و ارتفــــع إلا كمـــــا طـــــار وقــــــع فلا تحــــزن يا زميلـــــي و لا تيـــأس فالدنيا دالات،
بالتــــأكيــــد سيأتي يـــوم و يسمــــع صوتكــــم لأن صوت المظلــــوم ليس بينــــه و بيــــن الله حجــــاب، فهــلاّ أكثرتــــم من الدعــــــاء.[b]


 #5  
الأربعاء 06 يوليو 2011, 19:12
 
 
 
ذكر
الاقامة : oum el bouaghi
المشاركات : 114
نقاط : 124
تاريخ التسجيل : 05/05/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

السلام على من اتبع الهدى
سيدي الفاضل هناك دائما حل لمثل هؤلاء الرعاع و هو الصحافة و الإذاعة فهؤلاء الجبناء و اتباعهم الأنذال المسخرين لمساعدتهم على الشر يجب ان يفضحوا امام الملئ و سوف تعرف في المستقبل ان سبب هذه التصرفات الدنيئة هو مستواك العلمي و الخلقي و الذي يعتبر مصدر تهديد لهؤلاء الحثالة الجهلة الذين تحصلوا على مناصبهم ليس بالعلم بل بالقوادة و الدياثة اكرمكم الله


 #6  
الجمعة 15 يوليو 2011, 23:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALEGEIA
المشاركات : 99
نقاط : 106
تاريخ التسجيل : 21/02/2011
العمل : المالية
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

ان الخصم من الراتب اجراء غير قانوني
ان التأخر عن مواقيت العمل أو الخروج بدون رخصة يعتبر خطأ اما يحال صاحبه على اللجنة المتساوية الأعضاء لدراسة الوضعية و تقدير العقوبة أو الحرمان من جزء أو كل علاوة المردودية أو كلا الاجرائين معا
والله المستعان

المرجع /المراسلة رقم 33 المؤرخة في 15ـ02ـ2005 الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية


 #7  
السبت 16 يوليو 2011, 20:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 1256
نقاط : 1367
تاريخ التسجيل : 06/08/2010
العمر : 48
العمل : متصرف
المزاج المزاج : مبسوط
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

دون المساس بأراء الاخوة الذين ساهموا بردودهم ، فان رأي مختلف جدا ، فحسب ما فهمت من كلامك انكم مجموعة حيث يمكنكم تشكيل غالبية ، وحسب ما فهمت من كلامك انك اشتكيت للامين العام للولاية اذن فانتم تشتغلون لدى مسؤول ادنى رتبة اي مدير تنفيذي او رئيس دائرة ، وعليه ودون اللجوء الى القضاء او الاجراءات البيروقراطية الاخرى ، حاصروا هذا المسؤول في مكتبه جميعا وابدأو بالهتاف " ارحل " dégage وما احوجنا لهذه العبارة الان في كل مناسبة.
لا تخافوا منه فقد ثبت للتاريخ ان كل الديكتاتورات هم اجبن خلق الله ، المهم ان تحتشدوا وتجتمعوا وتتحمسوا للفكرة ، صدقني ان الدولة ستسغني عنه في اقرب فرصة بالاظافة الى ذلك سيكون امامكم كالكلب المطيع بعدها

حظ سعيد


 #8  
السبت 20 أغسطس 2011, 12:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : باتنة
المشاركات : 175
نقاط : 182
تاريخ التسجيل : 19/08/2011
العمل : متصرف
المزاج المزاج : متفائل
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

شكرا لك الأخ boupou23 فقط لو ارسلت نسخة من المراسلة وشكرا


 #9  
الأربعاء 31 أغسطس 2011, 10:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : إيليزي
المشاركات : 1243
نقاط : 1435
تاريخ التسجيل : 26/05/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : هادئ ومسالم
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

لا أريكم إلا ما يرى الأخ (جمجام) jamljean، إلى الامام ثورة ... ثورة ...حتى النصر.

صح عيدكم.


 #10  
الثلاثاء 01 نوفمبر 2011, 21:33
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

لا يستطيع احد ان يحكم هكدا دون السماع الي الاطراف الاخري اسمحوا لي لن اقول لا تكون الاحكام معللة تعليلا كافيا وعادلة ادا سمعنا بصوت واحد وبادن واحدة لا نتصرع في احكامنا دون ادلة ودون معرفة وقائع القضايا من كل اطرافها ونقول بسهولة ارحل .......لانها كلمة كما تحي ابرياء ....تقتل ابرياء .....عفوا مجرد راي يحتمل الصواب ويحتمل الخطا ؟


 #11  
الإثنين 14 نوفمبر 2011, 20:14
 
 
 
ذكر
الاقامة : Bejaia
المشاركات : 120
نقاط : 139
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : Technicien d'administration communale
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

السلام عليكم أيها الزملاء
أنا اخــــــوكم أعمل بالبـــــــلدية و أحد زملائي ضــيع خاتم الآدارة أرجو منكم أن تفيدوني بنوع درجة الخطأ لآن رئيس االبلدية أراد أن يحيله الى المجلس التأديبي ليعاقبه عقابا قاسيا رغم أنه هو الآخر الرئيس ضيع أشياءا غالية بالآدارة البلدية .............................. أجازكم الله خيرا



 #12  
الإثنين 14 نوفمبر 2011, 21:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

سئـــــل أحـــــد الحكمـــــــــــاء : لمـــــاذا ليـــــس لــــك أعــــــــداء ؟

فأجــــــاب : لـــــي مــــن الأعـــــداء ما يفـــــوق التصــــور .. و لكننـــــــــي لا أمنـــــح أحـــــدا منهــــــم ذريعـــــــة للتحـــــدث عنــــــي بســـــــوء.


 #13  
الثلاثاء 22 نوفمبر 2011, 21:58
 
 
 
انثى
الاقامة : غليزان
المشاركات : 18
نقاط : 24
تاريخ التسجيل : 13/10/2011
العمل : موظفة
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

السلام عليكم
في الحقيقة جميع الادارات تتصرف بنفس المنطق في جميع اقطار الجزائر, الرئيس يمارس على الموظفين فماذا اقول نحن مثلك اخي نعاني من خصومات في الرواتب , فما تصوركم ان ورقة الدخول و الخروج التي نمضي عليها صباحا و مساءا لا تحوي اسماء جميع العمال فقط نصف العمال المغلوب على امرهم(المحقورين) , فماذا نتصرف في رايكم , زيادة على ذلك هناك موظفين لا يلتحقون بمناصب عملهم نسمع اسمائهم فقط لكن لا نراهم و الشيء الغير معقول انهم يتقاضون رواتبهم الشهرية كاملة دون خصومات , و اذا تكلمنا يكون الرد بالخصم , فما هو رايكم اخواني الموظفين , هذه هي الادارة الجزائرية .


 #14  
الخميس 02 فبراير 2012, 21:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : tipaza
المشاركات : 66
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 13/11/2011
العمل : intendant
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

والله إن التعسف في إستعمال السلطة في هو ماركة للمسؤولين الفاشلين الذي تحصلواعلى هذا المنصب بوسطة يعرفها الجميع أنصح الإخوة الذين تعرضوا لذلك هو أن يراقبوا هذا المسؤول عندما يكون وحيدا و فأرسلوا له واحد ما فيا يعطلوا طريحة يقعد في داروا 6 أشهر بالبلاط و كفا المؤمنين شر القتال


 #15  
الإثنين 06 فبراير 2012, 14:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 48
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 17/06/2010
العمل : ingenieur
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

أنا مثلكم و الأدهى أن مسؤولي لا يقوم بالخصم مدة تاغياب *3 مرات و إنما حاسب وظف معنا في اللجنة المتساوية الاعضاء و لم يوافق على ترقيته في الدرجة بحجة أنه أخد شهادة مرضية و على قوله يتغيب و يأخد عطلة مرضية من غير أن بعطي تفسير لهده العطلة المرضية


 #16  
الثلاثاء 14 فبراير 2012, 10:00
 
 
 
انثى
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 31
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 06/09/2011
العمل : administrateur
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

الله يكون في عونكم زملائي الأعزاء
أغلب الموظفين البسطاء النزهاء اللذين لايملكون واسطة يعانون مما تعانون
إدارة غلب عليها طابع التحالف بين المسئولين فعندما تتعرض لضغط من مسؤولك و تحاول أن تشكوه لغيره يقول لك _احنا ما انفوتوش بعضانا هو يقضيلي صوالحي و أنا نقضيله صوالحه _
احنا في إدارتنا ورقة الحضور يحطوها غي كي يكون المغبون على أمره ما قادرش يوصل في الوقت و إلا فما عندها حتى لازمة
ما يراقبوش الدخول و الخروج غي كي يبغوا يشروهالو تاني .
عانينا و مازلنا نعاني مما تعانون و أمر _ ركعتين و الناس نيام و دعوات خالصة لله عز و جل تكفيكم شرهم و تبعث إليكم من ينهي جبروتهم و يذلهم و أنتم تتفرجون


 #17  
الأحد 19 فبراير 2012, 11:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 48
نقاط : 66
تاريخ التسجيل : 17/06/2010
العمل : ingenieur
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

الا توجد رقابقة او جهة للحد من هذه التجاوزات


 #18  
الأحد 19 فبراير 2012, 18:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 162
نقاط : 166
تاريخ التسجيل : 27/09/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

حسبنا الله ونعم الوكيل



 #19  
الثلاثاء 29 يوليو 2014, 14:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : ذراع الميزان
المشاركات : 191
نقاط : 273
تاريخ التسجيل : 23/06/2012
العمل : موظف في الولاية -متصرف
المزاج المزاج : متشائم
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

ممكن نسخة من المراسلة بيبو


 #20  
الثلاثاء 29 يوليو 2014, 18:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : تبسة
المشاركات : 248
نقاط : 299
تاريخ التسجيل : 03/02/2012
العمل : متصرف اقليمي- رئيس مصلحة المستخدمين . ولاية خنشلة
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

هذه اشكالية في معظم البلديات انا ربما نكون جديد ف الميدان لكن مالاحظته ان رؤساء المجالس الشعبية دائما يهمشون الاطارات لسبب واحد ان الاطار هذاا يحاول يخدم وفقا للمراسيم التنفيذية و القوانين المرجعية وهذا دائما ضد المصالح الشخصية او ما تشتهيه انفسهم ...كاين مراسلات جاونا فيما يخص شكاوي الموظفين بحيث تتكفل البلدية بالدراسة وعرضهم على لجان الاختصاص لكن كل شيء تحت امرة الرؤساء ...ولهذا صبرا اخوتي.


 #21  
الجمعة 12 سبتمبر 2014, 23:01
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 20/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: استفسار حول التعسف و اساءة استعمال السلطة

السلام عليكم و رحمة الله،
اما بعد فإن التعسف في إستخدام السلطة ممنوع قانونا و أخلاقيا , و المادة رقم 22 من الدستور تنص صراحة على التالي :
يعاقب القانون على التعسف في إستعمال السلطة






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة