10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التأديب واللجان المتساوية الاعضاء، واللجان التقنية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



الإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام


شاطر
 #1  
الجمعة 09 يناير 2015, 14:22
 
 
 
انثى
الاقامة : سطيف
المشاركات : 5
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 28/03/2014
العمل : مفتشة رئيسية
افتراضيالإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
أنا أعمل ببلدية منذ 9أشهر و لم أحصل بعد على قرار تعيين و مع ذلك تلقيت قرار توقيف عن العمل لمدة ثلاث أيام و السبب ترك المصلحة لمدة عشر دقائق
فهل يجوز تطبيق عقوبة من الدرجة الثانية على موظف متربص و لم يتقاضى أجرته بعد



 #2  
الجمعة 09 يناير 2015, 19:31
 
 
 
ذكر
الاقامة : WED
المشاركات : 42
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 08/05/2014
العمل : WED
افتراضيرد: الإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام

لا يمكن فلا يمكن اعتباره خطأ و ان مان خطأ فهو يستحق تنبيه


 #3  
الجمعة 09 يناير 2015, 20:59
 
 
 
انثى
الاقامة : سطيف
المشاركات : 5
نقاط : 9
تاريخ التسجيل : 28/03/2014
العمل : مفتشة رئيسية
افتراضيرد: الإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام

لقد تلقيت تنبيها قبل قرار التوقيف


 #4  
الأربعاء 14 يناير 2015, 21:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : CONSTANTINE
المشاركات : 94
نقاط : 105
تاريخ التسجيل : 28/12/2011
العمل : مهندس
افتراضيرد: الإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام

هنالك تجاوز للخطوات المعمول بها اداريا...قرار التوقيف مباشرة غير قانوني ولابد من الغاءه حتى يتم ترسيمك بعد سنة دون الدخول في حسابات اخرى وانا استغرب مثل هدا الامر ..هل مررت على اللجنة المتساةية الاعضاء-هل تم اندارك مسبفا


 #5  
الأربعاء 14 يناير 2015, 21:39
 
 
 
انثى
الاقامة : ALGER
المشاركات : 398
نقاط : 529
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمل : موظفة
المزاج المزاج : جيد والحمد لله
افتراضيرد: الإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام

مساء الخير أعتقد أنه وحسب قانون الوظيف العمومي يطبق على المتربص ما يطبق على المترسم ولهذا تبقى السلطة التقديرية في تسليط هذه العقوبة لمدير المؤسسة ولا يمكن اللجوء للجنة المتساوية الأعضاء لأن هذه العقوبة من الدرجة الثانية لا تستدعي رأي اللجنة المتساوية الأعضاء والله يكون في العون ولا تنسي أنك في فترة تربص وبتالي إحدري من مثل هذه التصرفات لأنه إدا صعدتي الأمر فقد تتعرضين لإعادة التربص من طرف اللجنة المتساوية الأعضاء عند دراسة ملفك للترسيم إحـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــدري هذه نصيحة من أختكي وسيلة وشكرا.


 #6  
الخميس 15 يناير 2015, 15:36
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 337
نقاط : 480
تاريخ التسجيل : 08/04/2011
العمر : 35
العمل : H8
المزاج المزاج : أحب الصدق
افتراضيرد: الإستفسار عن عقوبة الإيقاف عن العمل لمدة ثلاث أيام

الاخطاء المذكورة في الامر 06/03 هي على سبيل الحصر وليست على سبيل المثال
اي انه لا بد ان تقوم بنفس الخطأ المذكور (درجة ثانية) في الامر سالف الذكر وإلا فلا يعد خطأ وبالتالي إلغاء العقوبة
عليك بكتابة رسالة تضلم للجهة التي حررت لك العقوبة وتشرح لها النص السالف الذكر






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة