إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف الآولفي في السبت 03 يناير 2015, 22:25

السلام عليكم: هل يمكن للمدير أن يمنع موظفا من الترقية في الدرجة بسبب أن هذا الموظف لا يقدم أي خدمة ودائما في غياب مستمر.
وهل هناك حالات قانونية يمكن بسببها حرمان الموظف من هذا الحق؟.
وجزاكم الله خيرا .
avatar
الآولفي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 609

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف fatehzid في السبت 03 يناير 2015, 23:54

لايمكنه باي حال من الاحوال منعه من الترقية ولكن يمكن ان يرقى في المدة القصوى اي 3 سنوات و 6 اشهر
اما بالنسبة للسؤال الثاني فالحالات التي لايمكن للموظف ان يستفيد من هذا الحق فهي الحالات التي لا تعتبر فترات عمل فعلية مثل الاحالة على الاستيداع
avatar
fatehzid
 
 

ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 47

نقاط : 85

تاريخ التسجيل : 14/02/2013

العمل : administrateur

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف karmes في السبت 03 يناير 2015, 23:58

الترقية بالمدة القصوى حق مطلق للموظف.

karmes
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9229

نقاط : 13483

تاريخ التسجيل : 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف سليمان2 في الأحد 04 يناير 2015, 08:32

عن اية ترقية تتكلمون 
توجه له استفسارات عن التغيب المستمر  او اعذارات ويوقف عن العمل و يعزل بعد اجتماع اللجنة التاديبية.
avatar
سليمان2
 
 

ذكر

الاقامة : بسكرة

المشاركات : 75

نقاط : 86

تاريخ التسجيل : 09/04/2011

العمل : الصحة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف hakimdj07 في الأحد 04 يناير 2015, 16:20

يرقى الموظف خلال مساره المهني في الدرجات على ثلاث مدد مختلفة دنيا = سنتين ونصف أو 30 شهرا . متوسطة = ثلاث سنوات أو 36 شهرا ، قصوى = ثلاث سنوات ونصف أو 42 شهرا  وهي الأقصى يرقى فيها الموظف بقوة القانون مهما كانت ملاحظات المسؤول في البطاقة التقييمية أو استمارة التنقيط
avatar
hakimdj07
 
 

ذكر

الاقامة : biskra

المشاركات : 334

نقاط : 382

تاريخ التسجيل : 28/05/2013

العمر : 37

العمل : administration locale
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف الآولفي في الأحد 04 يناير 2015, 19:19

جزاكم الله خيرا على التوضيحات ...
avatar
الآولفي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 609

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف bourouis chahinez في الأربعاء 07 يناير 2015, 12:50

و الله المسؤولين اذا انعدم ضميرهم خبثاء يتلاعبو بالقانون كما يحبو
avatar
bourouis chahinez
 
 

انثى

الاقامة : medea

المشاركات : 19

نقاط : 27

تاريخ التسجيل : 28/10/2014

العمل : TS informatique

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف karmes في الجمعة 09 يناير 2015, 13:05

من طرف سليمان2 في 04.01.15 8:32 + ---- - عن اية ترقية تتكلمون  توجه له استفسارات عن التغيب المستمر  او اعذارات ويوقف عن العمل و يعزل بعد اجتماع اللجنة التاديبية.

يا أخ سليمان
صاحب السؤال استفسر عن إمكانية حرمان موظف من الترقية في الدرجة .. و قد أجبناه عن سؤاله ... و لو سألنا عن الإجراء الواجب إتخاذه إزاء التغيب المستمر للموظف المعني لكنا قد أجبناه عما سأل .. فالجواب لا يكون إلا على السؤال.

karmes
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9229

نقاط : 13483

تاريخ التسجيل : 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف فردوس1 في السبت 10 يناير 2015, 11:34

يمكن شطب الموظف من قائمة التاهيل كعقوبة تاديبية 
لكن حرمانه من الترقية في الدرجة دون وجود عقوبة سابقة لا 
اذا توفرت فيك اجال الترقية في المدة القصوى ترقي على اساسها 
ا
avatar
فردوس1
مشــــرف قسـم الموظفيـن

مشــــرف قسـم الموظفيـن

انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 670

نقاط : 755

تاريخ التسجيل : 23/09/2011

العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف سليمان2 في الأحد 11 يناير 2015, 12:17

الاخ karmes  السلام عليكم وعلى الاخوة
في رايي لا بد اولا على الادارة متابعة الموظف على حالة الغياب المستمر و النظر فيها قانونيا قبل النظر في ترقيته لانه يعتبر في وضعية غير قانونية .
avatar
سليمان2
 
 

ذكر

الاقامة : بسكرة

المشاركات : 75

نقاط : 86

تاريخ التسجيل : 09/04/2011

العمل : الصحة

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: إمكانية منع موظف من الترقية في الدرجات !!!!

مُساهمة من طرف الآولفي في الثلاثاء 13 يناير 2015, 22:24

يا إخواني أمر العقوبة على التأخير والتهاون وووووو أمر آخر ...أنا سألت عن أمر محدد.
هل من سند قانوني لإسقاطه من قائمة التأهيل؟
avatar
الآولفي
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 609

نقاط : 796

تاريخ التسجيل : 23/09/2010

العمل : متصرف
المزاج المزاج : معتدل


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشاء منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | الحصول على مدونة مجانية