10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى التكنولوجيا والاعلام الالى

 :: 

برامج من صنع الاعضاء






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



...دائما بخصوص الترقية في الدرجات،


شاطر
 #1  
27/12/2014, 3:24 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif/ain-arnat
المشاركات : 56
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 02/09/2014
العمل : pri-emploi
افتراضي...دائما بخصوص الترقية في الدرجات،

..موظفة في رتبة عن مكتب اقليمي صنف 04 ، صفر درجة ، لها أقدمية سنتان وتسعة أشهر و ستة وعشرون يوما، نقطتها 13 ، منحها لها مسؤولها المباشر على أساس أنها صفر درجة،
السؤال المطروح هل بامكاني وضعها في الوتيرة الدنيا ، وفي حالة ما اذا كان هناك موظفون أربع في الوتيرة الدنيا ولهم علامات جيدة ، 18/20 ودرجاتهم اثنان منهم الدرجة الحالية  السادسة والاثنان الباقون الدرجة الحالية العاشرة،
وهل بامكان من له عقوبات تأديبية للأربع المذكورين آنفا ، أن تكون للجنة المتساوية الأعضاء دور في اعادة النظر في تنقيطه ، وبالتالي تمريره الى الدرجات السفلى أو الاقصاء من الترقية في الدرجات،
ان كان بامكانكم اخوتي الاجابة ، فلتكن قريبا ، وشكرا لكم ، دمتم في خدمتنا ، والسلام عليكم ورحمة الله.


 #2  
28/12/2014, 6:53 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif/ain-arnat
المشاركات : 56
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 02/09/2014
العمل : pri-emploi
افتراضيرد: ...دائما بخصوص الترقية في الدرجات،

...على العموم ، لقد كتبت موضوعا مماثلا من قبل أستفسر فيه عن كيفية التدقيق في عملية الترقية بين الموظفين والعمال المهنيين ، وغيرهم ،
لكن الاجابة كانت خارج صلب الموضوع ، حيث شرحا لي الاخوان بارك الله فيهما عن الطريقة والتي تكمن في 4/4/2 وغيرها، وهو ما لم أقصده بموضوعي السالف الذكر ،
وبما أنّني مبتدأ ، وغيري من ذوي الخبرة والمهارة المهنية في مثل هذه الحالات ، أحيانا ليس بامكانهم تقديم المساعدة لظروف معيّنة ، ومنها بطبيعة الحال مشكلة الوقت ، فانّني على كلّ حال ، سأبقى أنتظر من زملائي ارشادي لما قدّمت أو سألتهم عن اجابة على استفساري ، 
المهم كان بامكاني أن أسأل غيري ممن هم حولي ، ولكن خفت ألاّ يكون لهم رأي صائب ، في غياب صاحب المصلحة الذي هو في حالة مرضية لم أستطع الوصول اليه ، لأنّ مراجعتي للقوانين كلها في ظرف وجيز يطلب منّي كثيرا من الوقت ، وهو ما لم يكن في وسعي توفيره والسلام ختام ، والله المستعان، وشكرا لكم على كلّ حال، وأنتهى.


 #3  
28/12/2014, 7:54 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : jijel
المشاركات : 98
نقاط : 123
تاريخ التسجيل : 16/12/2011
العمل : موظف بالبلدية
افتراضيرد: ...دائما بخصوص الترقية في الدرجات،

يا اخي عون مكتب اقليمي مصنف في الصنف 5 و جاء في كلامك انها لديها الدرجة 0 و خبرتها المهنية هي 02 س و 9 اشهر و 26  يوما اي انها موظفة جديدة  فليكن في علمك بان الترقية الى الدرجة الاولى يجب ان تتوفر على خبرة مهنية قدرها 03 سنوات كاملة  الى غاية  31/12للسنة المالية المنقضبة و بالتالي فالاخت لا تتوفر فيها الشروط القانونية للترقية ، و للجنة المتساوية الاعضاء دخل في ترقية الموظفين و لديها كلمتها في ذلك لانه كثير ما يحدث اجحاف في حق الموظفين من طرف المسؤول المباشر .


 #4  
7/1/2015, 3:50 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائري
المشاركات : 477
نقاط : 543
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : خدام لاكومين
افتراضيرد: ...دائما بخصوص الترقية في الدرجات،

من قال لك هذا يا أخ أمين
الترقية إلى الدرجة الأولى مثلها مثل كل الدرجات أي من 01 إلى 12
هي دنيا 2س 06 أشهر  متوسطة 3 سنوات قصوى 3س و 6 اشهر و هذا حسب نسب الترقية
و حسب قرار اللجنة المتساوية الأعضاء


 #5  
7/1/2015, 3:58 pm
 
 
 
ذكر
الاقامة : جزائري
المشاركات : 477
نقاط : 543
تاريخ التسجيل : 27/11/2011
العمل : خدام لاكومين
افتراضيرد: ...دائما بخصوص الترقية في الدرجات،

أما فيما يخص تساؤلك أخ صابور
فأولا صاحب الدرجة الأولى لا يرتب مع صاحب الدرجة السادسة أو الدرجة العاشرة
بل توضع كل مجموعة حسب الرتبة و حسب الدرجة ثم يرقى حسب تنقيط المسؤول المباشر وفق النسب و المدد المعروفة
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة