10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.


شاطر
 #1  
الأربعاء 24 ديسمبر 2014, 07:38
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif/ain-arnat
المشاركات : 56
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 02/09/2014
العمل : pri-emploi
افتراضيف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

السلام عليكم ورحمة الله،
...أرجو من الاخوة أخذ موضوعي هذا بعين الاعتبار لمساعدتي فيما يلي،
 ..لدي  ثلاث قوائم تخص الترقية في الدرجات ،
الأولي تضم 10 موظفي منهم رئيس مصلحة ، والباقون ما بين أعوان مكاتب، وادارة ، وادارةرئيسيين، وملحقين  بالطبع اقليميين ، توجد منهم فئة من الأعوان يملكون الدرجة السادسة 5،
نقطتهم مابين 18 و17 ، يملكون أقدمية أكثرمن 2س وستة أشهر الى أكثر من 3 س ونصف، الاّ عون مكتب ليست له أي  درجة منذ تعيينه بتاريخ 15 مارس 2012،
الثانية تضم 08 أعوان نظافة لرئيسسين ، لهم تقريبا نفس الأقدمية  أكثر من 3 سنوات ، ونقطتهم مابين 16و18 ، ودرجاتهم ما بين 4 و 9،
الثالثة تضم 11 عامل مهني من الصنف 1،2 ،3، درجاتهم ما بين 4 و 10، نقطتهم كذلك ما بين 18، 14، فيهم واحد فقط نقطته 5 في الدرجة 4 له أقدمية أكثر من أربع سنوات، 
والبقية أقدميتهم أكثر من 2 ونصف الى أكثر من 3 ونصف سنة،
..اخواني هذا باختصار شديد ، ان كان بامكانكم مساعدتي على كيفية تقسيم هذه الفئة من العمال والموظفين الى طريقة 4/4/2 ، وهل بامكاني تأجيل شخصين من 10 موظفين ،
وبالنسبة للعمال 11 هل بامكاني وضع 3 عمال في الدرجة القصوى بدلا من 4/4/2 ، لتكون4/4/3،
أفيدوني يرحمكم الله ، وان تحتم علي تفصيل ذلك ، لأنني سأقدم هذا الملف الخاص بالترقية اما يوم غد أو بعده أو يوم الأحد، لأنني متأخر جدّا، تقبلوا مني أعطر التحية ، زميل لكم.


 #2  
الأربعاء 24 ديسمبر 2014, 11:25
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

سأعطيك معلومة أخي و حاول أن تطبقها عندما يتعلق الآمر بمعرفة العدد اللازم من الموظفين لترقيتهم في المدد الثلات الدنيا و المتوسطة و القصوى......
بما أن مبدأ الحساب في الترقية للدرجات هو 4-4-2 فما عليك إلا القيام بالآتي:
خدد عدد المترشحين للحصول على الدرجة ....لنفرض أنهم 11.
الحساب يكون كالآتي: 11 في 04 قسمة 10 يساوي 4,4------ يحدف العدد الذي وراء الفاصلة و يبقى العدد 4
إذن المرقون في الدنيا هم 4 موظفين.
المرقون في المتوسطة هم 4 موظفين.
أما ما تعلق بالدرجة القصوى فالحساب كسابقه 11 في 02 قسمة 10 يساوي 2,2 يحدف العدد الذي وراء الفاصلة و يبقى العدد 2
ستجد أن طريقة 4-4-2 مطبقة بحذافيرها.
ملاحظة: في حال كان العدد الذي وراء الفاصلة أقل من 0.5 لا يؤخذ في الحسبان و من 0.5 فما فوق يضاف فوق العدد.
تمنياتي لكم بالتوفيق.


 #3  
الأربعاء 24 ديسمبر 2014, 16:17
 
 
 
انثى
الاقامة : جزائر الحبيبة
المشاركات : 244
نقاط : 308
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمل : إدارة
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

طبق القاعدة الثلاثية في الحساب فمثلا 10 موظفين تقابلهم 4 يتم ترقيتهم بالدنيا تلقائيا ف 11 موظف يوافقها 4 موظفين يترقون بالدنيا و 4 بالمتوسطة و الباقي  3 بالقصوى .


 #4  
الأربعاء 24 ديسمبر 2014, 18:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif/ain-arnat
المشاركات : 56
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 02/09/2014
العمل : pri-emploi
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

بارك الله فيكما.


 #5  
الخميس 25 ديسمبر 2014, 08:18
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

أرجو من أهل الإختصاص التفضل لفك هذا الإشكال....و جزاكم الله بكل الخير.


 #6  
الخميس 25 ديسمبر 2014, 10:05
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 30
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 18/02/2014
العمل : batna
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

السلام عليكم انا اشغل منضب حارس مند 2006 متعاقد سؤالي هل استفيد من الترقية  وادا كانت الاجابة نعمكيف تكون  الاجراءات وشكرا


 #7  
الخميس 25 ديسمبر 2014, 12:01
 
ذكر
الاقامة : sidi bel abbes
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 25/12/2014
العمل : ingenieur
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

السلام عليكم و رحمة الله،أنا مهندس دولة في الاعلام الآلي، عملت في هذا السلك في مديرية الادارة المحلية في ولاية من ولايات الوطن  لمدّة سنتان من 06/02/2011 الى 10/03/2013 تاريخ استقالتي، لأتوظّف في بلدية تابعة لولاية أخرى (ولاية اقامتي) في سلك مهندس للادارة الاقليمية للاعلام الآلي وذلك بتاريخ 27/02/2013، قدّمت لادارتي التي أعمل فيها شهادة عمل صادرة عن الادارة السابقة حتّى تحسب لي في الخبرة و بالتالي أرقّى في الدرجة، إلاّ أن مسير مصلحة الموظفين، زعم أنّه لا يمكنه حساب لي سنتي الخبرة حتّى أقضي 03 سنوات عمل في الإدارة الجديدة و أرقّى في الدرجة الأولى، ثمّ تحسب لي 50% من خبرتي أي سنة واحدة في الترقيات في الدرجات التي تأتي بعد الدرجة الأولى، فإلى أي مدى قانونية هذا التصرّف، خاصة و حسب علمي أنّ 50% تحسب لك ان كنت من قطاع آخر، و 100% تحسب لك في نفس القطاع فالبلدية و الادارة المحلية تعتبر نفس القطاع، وهل صحيح يجب أن أقضي 03 سنوات في إدارتي الجديدة،لأرقّى في الدرجة الأولى ثمّ تحسب لي الخبرة بعد ترقيتي في الدرجة الأولى، أفيدونا جزاكم الله خيرا.


 #8  
الخميس 25 ديسمبر 2014, 19:29
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

أجل لا يمكنك الاستفادة من احتساب الاقدمية الا بعد الترقية في الدرجة الاولى بعد مضي سنتين و نصف ليس 3 سنوات و الاقدمية التي اكتسبتها في مديرية الادارة المحلية تحسب كاملة لكن حسب المدة القصوى للترقية في الدرجة الثانية


 #9  
الخميس 25 ديسمبر 2014, 19:32
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

الاخ الذي يستفسر عن الترقية في الدرجة بالنسبة لمنصب حارس متعاقد فالمتعاقدون لا يستفيدون من الترقية في الدرجة لكنهم يستفيدون من تعويض الخبرة المهنية بنسبة 1.40 غير انها تكون نسبة قليلة و شبه منعدمة مراعاة مع الترقية في الدرجة


 #10  
الخميس 25 ديسمبر 2014, 19:37
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

رئيس المصلحة لا تخضع ترقيته في الدرجة للتسجيل في قوائم الترقية بل يرقي على اساس المدة الدنيا و يستفيد منها بوقتها بالتالي كل من يشغل منصب نوعي تخضع ترقيته لنفس الاجراءات


 #11  
الجمعة 26 ديسمبر 2014, 18:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : batna
المشاركات : 30
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 18/02/2014
العمل : batna
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

شكرا جزيلا اخي من طرف [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] أمس في 7:32


 #12  
الجمعة 26 ديسمبر 2014, 19:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

للسائل عن الترقية في الدرجة بعد ان استقال من ادارة اخرى يحق لك الترقية وليس كما قال لك المكلف بالمستخدمين لدا بمجرد تثبيتك تقوم بوضع طلب اعتماد اقدمية مرفوق بشهادة العمل فتعتمد لك لكن ترقى في المدة القصوى 3 سنوات و6 اشهر ويبقى لك الباقي لاعتماده للدرجة الاخرى  ولمعلوماته قديما كانو يرقون في الدرجة الاولى بعد مرور 3 سنوات اما بعد 2008 فصار من تتوفر فيه 2 سنة و6 اشهر يرقى بعد تنقيط سنوي


 #13  
الجمعة 02 يناير 2015, 23:45
 
ذكر
الاقامة : tlemcen
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 02/01/2015
العمل : apc maghnia
افتراضيرئيس مصلحة

مفتش رئيسي في النظافة والنقاوة العمومية والبيئة مسؤول على مصلحة التنظيم بالبلدية وعندما طلبت تنصيبي رئيسا للمصلحة قوبل طلبي بالرفض من طرف الوظيف العمومي والسبب ان رتبتي لاتتناسب بان اصبح رئيسا للمصلحة فما الحل


 #14  
السبت 03 يناير 2015, 11:16
 
 
 
ذكر
الاقامة : saida
المشاركات : 706
نقاط : 910
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

انظر القرار الوزاري المشترك لتتأكد من الشروط القانونية للتعيين في المنصب العالي وأظنه كان بتاريخ 1991
ولم يتغير بعد والدي اعرفه ان التنظيم الجديد للبلديات وكل ما ارتبط بها سيكون جاهزا للتعميم في اقرب الاوقات ان شاء الله


 #15  
الجمعة 09 يناير 2015, 22:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : médéa
المشاركات : 20
نقاط : 30
تاريخ التسجيل : 29/04/2014
العمل : عون خدمة من المستوى الثالث
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

هل يرقى عون خدمة من المستوى الثالث المصنف في صنف 5 ومع العلم اني متحصل على ميتوى الثالثة ثانوي


 #16  
الإثنين 12 يناير 2015, 18:15
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: ف/ي ترقية الموظفين والعمال المهنين.

السلام عليكم متأسفة عن الاجابة التي صدرت مني خطأ للأخ الذي سئل عن اعتماد الاقدمية ......أجل يمكن لك الاستفادة منها بمجرد الترسيم و هذا حسب المرسوم 07/304........عذرا عن الخطأ






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة