10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



دعوة إلى العدالة الإجتماعية


شاطر
 #1  
السبت 20 ديسمبر 2014, 17:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 75
نقاط : 112
تاريخ التسجيل : 24/11/2013
العمل : مفتش رئيسي
افتراضيدعوة إلى العدالة الإجتماعية

أعتقد أن الأسلاك المشتركة لعمال المالية سيأخذون ..................  في نهاية الأمر .
نقطة لبد لهذه الفئة أن تتنبه لها .
لوتم الإضراب و تحققت المطالب فسوف تستأصل منها كل ما هو في فائدة هذه الأسلاك التي أصبح ينضر لها أمناء الخزائن على أنها أسلاك معدنية و ليست بشرية و هذا باتفاق مع الوصاية .
هذه توقعات لبد لهذه الفئة أن تتنبه لها و أن تضعها في الحسبان قبل أن تدخل في أي إضراب مع السلك الآخر.
نعم تخمين في محله ستصدر الوزارة بيان أنها سوف تحقق جميع المطالب باستناء مطالب السلك المشترك بحجة أنها ليست من صلاحية الوزارة و متداخلة مع قطاعات أخرى و ينتهي الأمر إلى زيادة الفجوة في الدخول مما كانت عليه سابقا.
و تصبح النتيجة كما يلي أجر مثلا مهندس دولة في الإعلام الآلي رتبة 13 = أجر موظف مستوى ثالثة ثانوي "عون معاية" رتبة 09
 أجر متصرف إداري مستوى ليسانس كلاسيك رتبة 12 = أجر مفتش مستوى ثانية جامعي  رتبة 10

لذلك على الموظفين أن يطالبو بمطلب واحد و هو العدالة الإجتماعية التي لن تحقق إلا من خلال توزيع عادل للثروة


 #2  
السبت 20 ديسمبر 2014, 17:27
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

تنبيه: حرية التعبير مضمونة للجميع في حدود قوانين الدولة و قانون المنتدى
أي خروج عن القانون سوف يغلق الموضوع مع توجيه تنبيه لصاحبه



 #3  
السبت 20 ديسمبر 2014, 18:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : سطيف
المشاركات : 75
نقاط : 112
تاريخ التسجيل : 24/11/2013
العمل : مفتش رئيسي
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

اتق الله يا sindabad .
فنحن نسعى إلى مرضــــاة الله من خلال رفع الضلم عن فئة واسعة من قطاع المالية.
أم أنك راض عن هذا الزور.
لو أغلقت هذا الموضوع سيدعو عليك آلاف العمال لأنك منعت إيصال صوتهم و بذلك تكون قد أعنت ظالما.


 #4  
السبت 20 ديسمبر 2014, 18:46
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

اللهم إجعلنا من المتقين
أكرر، حرية التعبير مكفولة للجميع في حدود ضوابط قانون المنتدى 
بالتوفيق



 #5  
السبت 20 ديسمبر 2014, 22:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : blida
المشاركات : 47
نقاط : 86
تاريخ التسجيل : 23/11/2012
العمل : medov
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

ارى ان عصى الاستبداد تلوح في الافق


 #6  
السبت 20 ديسمبر 2014, 22:21
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

لا يوجد إستبداد في هذا المنتدى أخي [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
بل يوجد قانون يطبق على الجميييييييييييييييع بدون إستثناء
و على الإدارة و المشرفين أولا ثم على باقي الأعضاء
تقبل تحياتي




 #7  
السبت 20 ديسمبر 2014, 22:24
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

voici ce que signifie la clôture de l'exercice chez le (cf wilaya),l'administration algerienne!!!

 ربي يكون في العون



 #8  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 08:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 155
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 14/02/2013
العمل : امين خزينة البلدية
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

ان المطالبة بالحقوق المشروعة لا تكون على حساب الزملاء بل بالتضامن مع الجميع و دون المساس في اعراض العمال و اتهامهم عن جهل.


 #9  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 08:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

كانت الحكومة ( كرب عمل ) أكثر ذكاء من الطبقة العاملة .. ففوضى الأجور التي نعيشها حاليا مرجعها تفتيت قطاع الوظيف العمومي إلى قطاعات و وضع قانون أساسي لكل قطاع .. و هو ما باركته ما يسمى بالنقابات و الفيديراليات و المجالس و غير ذلك من المسميات .. كان المنتظر من القوانين الأساسية و الأنظمة التعويضية أن تتضمن أحكاما مشتركة تحكم جميع أعوان الدولة و تحقق المساواة فيما بينهم ثم تنصرف إلى إقرار بعض المنح النوعية التي تختلف من رتبة إلى رتبة و من قطاع إلى قطاع و التي لا يحق لأحدهم أن يطالب بها إلا إذا كان منتميا لذلك القطاع و لتلك الرتبة تحديدا.
على العمال أن يثوروا ضد نقاباتهم قبل أن يفكروا في الثورة على رب العمل .. فقد أسهمت النقابات في إضعاف الطبقة العاملة من خلال تشتيتها على عشرات القوانين الأساسية و عشرات المطالب الفئوية .. حتى صار العمال يهاجمون بعضهم بعضا و يتهمون بعضهم بعضا بأبشع الأوصاف بدل التضامن مع كل حركة مطلبية بصرف النظر عن الفئة التي ترفعها.
نقابات تبارك نصا قانونيا ما ثم تعود بعد 06 شهر لإنتقاده .. يعني أن نقاباتنا متأخرة عن رب العمل بستة أشهر كاملة على الأقل .. 
يا جماعة .. ركزوا على حقوقكم من خلال " رفع مستوى آداء " هذه النقابات التي تسرق أموالكم و لا تقدم لكم مقابلها إلا كثرة الصراخ و العويل.


 #10  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 09:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : تلمسان
المشاركات : 155
نقاط : 180
تاريخ التسجيل : 14/02/2013
العمل : امين خزينة البلدية
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

بارك الله فيك استادنا المحترم.


 #11  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 12:39
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

أتمنى التوفيق لحركتكم المطلبية هذه


 #12  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 20:46
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 16764
نقاط : 30766
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: دعوة إلى العدالة الإجتماعية

  [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]







 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة