10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي


شاطر
 #1  
الأحد 14 ديسمبر 2014, 10:00
 
 
 
ذكر
الاقامة : SIDI BELLE ABBES
المشاركات : 51
نقاط : 71
تاريخ التسجيل : 07/12/2011
العمل : ملحق إدارة -الجامعة
المزاج المزاج : اللهما لا عيش إلا عيش الأخرة
افتراضيإظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

ما إمكانية إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي
و هل هناك سند قانوني أرجوا إفادتي به
وشكرا.


 #2  
الأحد 14 ديسمبر 2014, 11:10
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

لا يمكن إضافة منحة المردودية الى كشف الراتب الشهري ولا السنوي بحجة ان الراتب يخضع للضريبة على الدخل تحسب حسب الجدول بينما المردودية تخضع ل10%. المردودية تسلم للموظف في شهادة إدارية ترفق بكشف الراتب.


 #3  
الأحد 14 ديسمبر 2014, 22:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 51
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 02/05/2014
العمل : محاسب
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

هل هناك سند قانوني أرجوا إفادتي به


 #4  
الأحد 14 ديسمبر 2014, 22:45
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
مشرف منتدى الأجور و التعويضات
 
ذكر
الاقامة : Batna
المشاركات : 2637
نقاط : 3184
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج المزاج : الحمد لله على كل شيء
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

نحن ندرجها في كشف المرتب أما السند القانوني ليس عندي لكن لو أن إدراجها غير قانوني لما قبلتها مصالح الضمان الإجتماعي في التعويضات المرضية والله أعلم


 #5  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 18:28
 
 
 
ذكر
الاقامة : m'sila
المشاركات : 53
نقاط : 69
تاريخ التسجيل : 11/03/2012
العمل : temsa
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

تضاف منحة المردودية لكشف الحساب السنوي و ذلك بادراج خانة خاصة بالضريبة على الاجور لمنحة المردودية 10%


 #6  
الأحد 21 ديسمبر 2014, 21:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 55
نقاط : 55
تاريخ التسجيل : 15/12/2014
العمل : EPSP
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

تضاف المردودية الى الكشف الراتب الشهري والسنوي ولو ان ادراجها غير قانوني لما قبلتها مصالح الضمان الا جتماعي في ملف عطلة الامومة


 #7  
الثلاثاء 06 يناير 2015, 15:34
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر العاصمة
المشاركات : 185
نقاط : 282
تاريخ التسجيل : 31/10/2011
العمل : موظف
المزاج المزاج : الحمد لله على كل حال
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

يجب إضافتها في في الوثائق المقدمة للضمان الإجتماعي والتقاعد حتي لا يتضرر المعني لأنها خاضعة لضريبة والتأمين ولا يوجد مانع من إضافتها


 #8  
الثلاثاء 06 يناير 2015, 15:49
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

لا يتضرر المعني لأنها تقدم مرفقة مع كشف الراتب بشهادة إدارية يحدد فيها المبلغ والإقتطاع وفترة التسوية ( كل ثلاثة أشهر).


 #9  
الثلاثاء 06 يناير 2015, 16:21
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

يجب إضافتها في في الوثائق المقدمة للضمان الإجتماعي والتقاعد حتي لا يتضرر المعني لأنها خاضعة لضريبة والتأمين ولا يوجد مانع من إضافتها


 #10  
الجمعة 16 يناير 2015, 12:50
 
 
 
ذكر
الاقامة : الشلف
المشاركات : 51
نقاط : 79
تاريخ التسجيل : 02/05/2014
العمل : محاسب
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

هل هناك سند قانوني أرجوا إفادتي به


 #11  
الجمعة 16 يناير 2015, 18:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 31
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

علاوة المردودية تخضع للضمان الإجتماعي 9 % و الضريبة 10 % وتحتسب في التقاعد .

ف/ي تعويض عطلة الأمومة ( 98 يوم ) يكون التعويض 100 % للراتب الشهري .

وهنا ادراج علاوة المردودية في كشف الراتب و شهادة العمل والأجر ـــــــــــــــــــــــ  مقبول لإنها تخضع للضمان الإجتماعي 9 % 

و في نفس الوقت تحايل على مصالح الضمان الإجتماعي لأن علاوة المردودية ــــــــــــ تمنح على العمل الدائم و اتقان العمل ( 98 يوم عطلة 


مرضية 0 % من علاوة المردودية ) وفي نفس الوقت اخذ حق العاملة ( المرأة  ، الأم ) .


 #12  
الجمعة 16 يناير 2015, 19:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 31
العمل : موظف
المزاج المزاج : جيد
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

لمن يبحث عن سند قانوني ليس هناك اي تعلمة او اي شيئ يتحدث عن ذلك ، لإنها لا تحتاج لسند قانوني 

                         عطلة مرضية راقد في الدار ليس هناك مردود


 #13  
الجمعة 23 يناير 2015, 21:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : BATNA
المشاركات : 349
نقاط : 424
تاريخ التسجيل : 23/03/2012
العمل : EPSP
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

يمكن اضافتها في كشف الراتب عادي لإنها تعتبر من النظام التعويضي للموظف
صحيح هي تخضع ل 10 بالمئة من إقتطاع الضريبة

لكن هي اصلا تحتسب من الأجر القاعدي و الخبرة المهنية كأي منحة اخرى و تقتطع منها الغيابات مثلها مثل الراتب


 #14  
الخميس 29 يناير 2015, 14:34
 
ذكر
الاقامة : medea
المشاركات : 1
نقاط : 1
تاريخ التسجيل : 19/06/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

شكرا


 #15  
السبت 31 يناير 2015, 09:48
 
 
 
ذكر
الاقامة : adrar
المشاركات : 399
نقاط : 590
تاريخ التسجيل : 27/10/2010
العمل : موظف بالبلدية
المزاج المزاج : كل شيئ ممكن
افتراضيرد: إظافة منحة المردودية إلى كشف الراتب السنوي

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
يا اخوان
كل منحة تدفع للعامل ويقتطع منها الضمان الإجتماعي من حقه دمجها في الكشف المرسل الى صندوق الضكان الاجتماعي
وعلية للاخوة اللذين يطلبون السند القانوني للا يوجد سند قانون اوضح من ان اقتطاع الضمان الاجتماعي من اي تعويض يمنح للعامل
وهذ معمول به من قبل السبعينات لقد عمل في اغلب القطاعات الخاصة والعامة كحساب الاجور منذ 1978 الى يومنا هذا
ولازلت اعما بهذه الطريقة
لان في الاخر مصلحة الضمان الاجتماعي لا يهمها اقتطاع الضريبة ام غيره بل يهمها الوعاء الذي يتم منه اقتطاع الضمان الاجتماعي
وبالتوفيق






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة