10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي


شاطر
 #1  
الثلاثاء 08 مارس 2011, 14:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 34
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 07/03/2011
العمل : موضف
افتراضيالعمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

هل لهم الحق في منحة الفارق


 #2  
الثلاثاء 08 مارس 2011, 15:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 159
نقاط : 242
تاريخ التسجيل : 23/01/2011
العمر : 41
العمل : adminisrateur
المزاج المزاج : مرح وبشوش دائما
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

نعم لهم الحق في منحة الفارق ومنحة درجتين في حالة اذاكان الاجر الاساسي المعتمد في سنة 2008 اقل من الاجر الاساسي المعتمد في سنة 2001


 #3  
الإثنين 04 أبريل 2011, 15:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 31
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 28/09/2010
العمل : مديرية الاشغال العمومية
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

Merci.......................................


 #4  
الإثنين 04 أبريل 2011, 16:07
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 39
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 18/07/2010
العمل : عون إداري
المزاج المزاج : مرح
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

بل لهم الحق في فارق الدخل الخاص بالأجر الوطني الأدنى المضمون و الذي يؤول للزوال كلما كانت هناك زيادة في الأجر كالمنح أو تعويض خبرة مهنية, بينما منحة 10% تبقى ثابتة لكل من إشتغل قبل 31/12/2009 أما من إشتغل بعد ذلك يمسه هذا الفارق و لا الزيادة 10%


 #5  
الخميس 14 أبريل 2011, 10:28
 
 
 
انثى
الاقامة : medea
المشاركات : 54
نقاط : 78
تاريخ التسجيل : 13/04/2011
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

منحة الفارق في الدخل استحدثت بعد تطبيق النظام التعويضي لسنة 2008 وعليه فان الفئة المستفيدة من منحة الفرق في الدخل وفارق الدرجتين الفئة التي كانت في اطار عمل بتاريخ 31/12/2007 وتبقي حق مكتسب الى غاية نهاية النشاط وكل شخص تم تنصيبه بعد 01/01/2008 لايمكنه الاستفادة من هذه المنحة ولكن يمكنه الاستفادة من فارق الدخل الوطني الأدني المضمون والله ولي التوفيق...


 #6  
الخميس 14 أبريل 2011, 11:24
 
 
 
ذكر
الاقامة : khenchela
المشاركات : 34
نقاط : 77
تاريخ التسجيل : 07/03/2011
العمل : موضف
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

كم تقاظى العامل المتعاقد 5 ساعات للعلم له 5سنوات عمل


 #7  
الخميس 14 أبريل 2011, 11:29
 
 
 
ذكر
الاقامة : algerie
المشاركات : 92
نقاط : 153
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

إخواني أرجو أن تفيدوني بجدول نمودج عن أجر المتعاقدين بالتوقيت الجزئي عن طريف ملف إكسال برابط جيد و جزاكم الله كل خير

كما أن منكم توضيح :
في السابق كان العامل بالتوقيت الجزئي يتقاضى أجره على 130 ساعة في الشهر و كنا نعمل به طوال 12 سنة إلى غاية 2009 و كما تعلمون أن المتعاقدين بالتوقيت الجزئي تدفع لهم أجورهم في الأشهر الأولى قبل وصول الميزانية و قمنا بتخليصهم على أساس 130 ساعة خلال سنة 2010 إلا أن المراقب المالي رفض 130 سنة و بالتالي تم اقتطاع هذا الفارق بين 130 ساعة و 108.33
أرجوكم أريــــد من لديه المعلومات أن ينشرها لنا و شكرا


 #8  
الإثنين 18 أبريل 2011, 18:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 29
نقاط : 35
تاريخ التسجيل : 27/03/2010
العمل : Fonctionnaire
افتراضيرد: العمال المنعاقدين بالتوقيت الجزئي

لقد تم إدماج كل العمال 5 ساعات سابقا ، بثمانية ساعات






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة