10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

ادارة الموارد البشرية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



فيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم


شاطر
 #1  
الخميس 27 نوفمبر 2014, 14:13
 
 
 
انثى
الاقامة : boumerdes
المشاركات : 48
نقاط : 97
تاريخ التسجيل : 11/03/2013
العمل : cid
افتراضيفيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم

السلام عليكم 
فيم يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم فإن المراقب المالي رفض التأـشير على قرار احتساب الأقدمية لأننا احتسبنا سنة العمل (مدة التربص) بعد التعيين في المنصب على هذا المنوال:
 
   1/ بعنوان السنوات المقضية في قطاع الإدارة العمومية التي يستوفي المعني بالأمر الشروط القانونية للالتحاق بالمنصب المرجى: لا شيء


  2/ بعنوان السنوات المقضية في قطاع الادارة العمومية التي لا يستوفي المعني بالأمر الشروط القانونية للالتحاق بالمنصب المرجى:
     من 15/07/2007  إلى غاية 30/06/2008  =  00 سنة 11 أشهر 15يوم
     من 11/08/2008  إلى غاية 16/08/2012 =   04  سنة 00 شهر 05 يوم
     من 05/09/2012 إلى غاية 16/03/2013 =   00 سنة  06 شهر 11 يوم
       المجموع 05 سنة 06 شهر00 يــــوم 
                                              05 سنة 06 شهر00 يوم      =     02 سنة 09 شهر   00يوم   
                                                                                           2
   
  بإضافة مدة التجريب (01 سنة)  تصبح الأقدمية الإجمالية : 03سنة 09 شهر 00 يوم                                                             
المادة الثانية: المادة الثانيـــــــــــــــة: يــــــــــــرتب السيد..........................    المرســـــــــــــــــــــم علــــــــــــــــــــى أســـــــــــــــــاس المــــــــــــــــــدة القصــــــــــــــــــوى في الدرجـــــــــــــــــــــة الأوى(01) فــي رتبـــــــــــــــة
                                      ................................   الصنف 13 الرقم الاستدلالي 607.
 
يحتفظ المعني بالأمر إلى غاية 31/12/2014 بأقدمية قدرها 01 سنة 00 شهر 28يوم. 
فهل تدخل المراقب المالي في هذه الحال و رفضه التأشير على القرار بحجة أنه لا تحسب سنة التربص بعد التعيين أي قبل ترسيم المعني أو هذا قانوني 
في انتظار التعقيبات 
شكرا


 #2  
الخميس 27 نوفمبر 2014, 14:30
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: فيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم

المراقب المالي على حق .. فالخدمة المقصودة بالإعتماد هنا هي فقط السنوات المؤداة قبل التوظيف .. و عليه تستخرج الأقدمية دون درجات و تحتسب عند دراسة ملقات المستخدمين الذين تحق لهم الترقية


 #3  
الجمعة 28 نوفمبر 2014, 12:56
 
 
 
ذكر
الاقامة : خنشلة
المشاركات : 7
نقاط : 13
تاريخ التسجيل : 27/12/2013
العمل : موظف
افتراضيرد: فيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم

لقد قمنا في في شهر ماي الماصي بتعويض الخبرة المهنية للموظفين اثنين بالمديرية الاول لديه خمسة سنوات والثاني لديه عامين وثمانية أشهر 
وعند خسابنا للفترات لم نحسب معها فترة التربص بالمديرية عندنا فقام المراقب المالي بالتأشير عليها دون أي مشكل بحصول الموظف الأول على الردجة ال,لي مع احتفاظه بعام وستة أشهر وأما الثاني فيحتفض بها وتحسب له عند دراساة ملفات الترقية في الدرجة


 #4  
الأحد 30 نوفمبر 2014, 16:17
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: فيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم

السلام عليكم و رحمة الله
لقد واجهة في الأيام القليلة الماضية نفس المشكلة مع المراقب المالي لكن بطريقة عكسية بحيث رفض المراقب المالي التأشير على مقررات تعويض الخبرة بحيث طلب مني إحتساب سنة التربص و لما بحثت عن هذا الامر وجدته في  manuel de contrôle de dépenses engagées بالضبط في الصفحة 172 التي تنص على إحتساب مدة التربص.
هناك حالة اخرى واجهتني بحيث تم ترقية موظف في الرتبة فطلب مني المراقب المالي إحتساب المدة المقضية قبل الترقية في الرتبة (من تاريخ التعيين إلى تاريخ الترقية في الرتبة) في تعويض الخبرة.


 #5  
الأحد 30 نوفمبر 2014, 16:43
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 9225
نقاط : 13475
تاريخ التسجيل : 25/06/2011
افتراضيرد: فيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم

الصفحة 172 متعلقة بالترقية العادية في الدرجات.
أما إعتماد الأقدمية المكتسبة قبل التوظيف فهي ما جاء في الصفحة 175 من الدليل


 #6  
الإثنين 01 ديسمبر 2014, 16:08
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: فيما يخص احتساب الأقدمية المهنية بعد الترسيم

شكرا على التصويب أخي الكريم.بفعل في الصفحة 175.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة