10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

نادى عمل وموظفى مصالح الصحة لعمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



كيفية الالتزام بالمناوبة


شاطر
 #1  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 18:43
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1819
نقاط : 2853
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيكيفية الالتزام بالمناوبة

ماهي الوثائق الثبوتية التي يجب ارفاقها 
للالتزام بالمناوبة


 #2  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 20:11
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 22
نقاط : 22
تاريخ التسجيل : 26/02/2012
العمل : متصرف اداري في قطاع الصحة
افتراضيرد: كيفية الالتزام بالمناوبة

وضح اكثر سؤالك اخي


 #3  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 20:28
مشرف
مشرف
 
ذكر
المشاركات : 1819
نقاط : 2853
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله
افتراضيرد: كيفية الالتزام بالمناوبة

لا ادري كيف اوضح لك 
الالتزام بالمناوبة لدى المراقب المالي يرفق بحالة للمستخدمين المعنيين بالمناوبة مع توضيح طبيعة الايام ( عادي او يوم راحة او مناسبة وطنية )
ما هي الوثائق المرفقة لهده الحالة


 #4  
الإثنين 24 نوفمبر 2014, 19:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : tizi ouzou
المشاركات : 57
نقاط : 64
تاريخ التسجيل : 28/01/2013
العمل : rien
افتراضيرد: كيفية الالتزام بالمناوبة

salam
il faut préseter un état ou on détaille les coordonés de  l'employé et le nbre de gardes jrs semaine, week end et férier avec leurs montants et totaux et une liste des gardes .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة