10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى ادارة الجماعات الاقليمية

 :: 

عمال وموظفى البلديات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد


شاطر
 #1  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 15:01
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 48
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 18/08/2014
العمل : إدارة عمومية
افتراضيمن يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

لدينا موظفة بالبلدية بعقد غير محدد المدة بالتوقيت الكامل توجد في عطلة مرضية طويلة المدى وقد بلغت سن التقاعد 60 فماهي الاجراءات المتخذة لاحالتها على التقاعد


 #2  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 16:14
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

تقدم لكم ملف التقاعد, وتطلب من صندوق المعلومات على السنوات التي قضتها في العطلة المرضية طويلت المدي لتضاف لها كخدمة ويسلم الملف لصندوق التقاعد.


 #3  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 16:27
 
 
 
ذكر
الاقامة : 13
المشاركات : 617
نقاط : 666
تاريخ التسجيل : 12/06/2013
العمر : 53
العمل : متصرف إقليمي
المزاج المزاج : بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

كما هو معلوم تقوم مصالخ الضمان الإجتماعي بإشعار المحال على العطلة المرضية طويلة المدى بإبلاغها بالسنوات التي شغلها المعني في إدارته ، بعدها تقوم ذات المصالح بتحويل ملفه إلى صندوق التقاعد..


 #4  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 18:56
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

مصالح الضمان الاجتماعي هي من تحيلها على التقاعد ما على المعنية الا استكمال الملف الاداري اضافة لشهادة العمل و تقديمه ......و بعد ات تتحصل على cessation de paiement من مصالح الضمان الاجتماعي  تقوم الادارة بفسخ عقد عمل  المعنية و استغلاله


 #5  
الأحد 23 نوفمبر 2014, 22:10
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

عفوا لكن الإدارة المعنية وحدها هي من لديها الحق في إحالة المعنية على التقاعد،كيف ذلك؟
يجب أولا أن تعيد إدماج المعنية بعد انتهاء فترة العطلة المرضية طويلة المدى ثم تحيلها على التقاعد.
إليكم المراسلة:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


 #6  
الإثنين 24 نوفمبر 2014, 09:04
 
 
 
ذكر
الاقامة : قالمة
المشاركات : 48
نقاط : 80
تاريخ التسجيل : 18/08/2014
العمل : إدارة عمومية
افتراضيشكرا جزيلا على المعلومات وجزاكم الله خيرا

شكرا جزيلا على المعلومات وجزاكم الله خيرا


 #7  
الإثنين 24 نوفمبر 2014, 11:45
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 189
نقاط : 247
تاريخ التسجيل : 15/12/2010
العمر : 35
العمل : موظف
المزاج المزاج : alichachou
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

يا أخت [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] هذا الإجراء يمس فقط المتابعين قضائيا أما العطل المرضية طويلة المدى فهو نفس الإجراء الذي تكلم عنه العلم نور ، صندوق الضمان الإجتماعي هو من يقوم بإحالته على التقاعد ، والله أعلم
وليكن في العلم أن هناك حالة مشابهة بمصلحتنا بالبلدية قد تمت بهذا الإجراء


 #8  
الإثنين 24 نوفمبر 2014, 20:11
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

و الله يا أخي التعليمة أشارت أيضا للاحالة على العطلة المرضية طويلة المدى و يفهم من الرد على الاستفسار أن نفس الاجراء يطبق بالنسبة للمحالين على العطلة المرضية طويلة المدى،في رأيك أنت كيف يمكنني أن أؤشر على مقرر الاحالة على العطلة المرضية و الضمان الاجتماعي هو من يؤشر على الاحالة على التقاعد؟؟؟
الضمان الاجتماعي يمنح شهادة الاستفادة من منحة التقاعد فقط و الجهة المسؤولة عن تأشير الاحالة على التقاعد هي الرقابة المالية ، و ليس معناه أن الضمان الاجتماعي هو من يتكفل بمستحقات المعنية أن له الحق في احالتها على التقاعد.و منه يجب إعادة إدماج المعنية أولا في منصبها الأصلي و لو زائدة عن العدد و يرسل مقرر اعادة الادماج للرقابة المالية بغرض التأشيرة ،ثم تحال على التقاعد من طرف ادارتها بعد أن يؤشر ملف التقاعد لدى الرقابة المالية أيضا.
فالرقابة المالية سيدي هي من تمنح المنصب و هي من لها الحق في اتستعادته.


 #9  
الثلاثاء 25 نوفمبر 2014, 18:29
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

الاخت سهام ان المعنية متعاقدة بالتالي لا يحرر قرار الاحالة على التقاعد بل فسخ عقد العمل و مصالح الضمان الاجتماعي بإعتبارها من كانت تمنح لها منحة العجز فهي المستخدم في هذه الحالة ....... بالتالي هي من تتولى باقي الاجراءات و هذا ما حدث فعلا على مستوى ادارتنا لموظفة بعقد غير محدد المدة تشغل منصب منظفة ......ارجو افادتنا بالمزيد اختي سهام و كل من له معلومات ......شكرا


 #10  
الثلاثاء 25 نوفمبر 2014, 18:56
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

أجل أختي نور بما أنها متعاقدة نحرر لها مقرر فسخ عقد و ليس مقرر إحالة على التقاعد،أنا تحدثت بصفة عامة و ذكرت الاحالة على التقاعد بشكل عام.
بالنسبة للضمان الاجتماعي فهي مصلحة تتكفل بتعويض الموظف أثناء العطل المرضية ،و حتى لو تكفلت بها 100% عن طريق منحة العجز فإنها لا يمكن بأي حال أن تحل محل المستخدم و أنت شخصيا قلت بأنها تعطيها منحة و ليس راتب ،و الجهة المستخدمة التي هي إدارتها الأصلية و هي الجهة التي لها صلاحية التعيين كما أنها الجهة المخول لها صلاحية فسخ العقد.
عند استيفاء المعنية شرط السن لإحالتها للتقاعد عليكم باستدعائها لإعادة ادماجها فور انتهاء فترة العطلة المرضية طويلة المدى حتى لا تلجأ المعنية لتجديدها مرة أخرى،كما عليكم إخبارها بأنها ستحال على التقاعد و تقوم الادارة بدورها بإعداد ملف التقاعد و إرساله للصندوق الوطني للتقاعد قصد مباشرة إجراءات الاحالة،فور انتهاء العطلة المرضية طويلة المدى و بعد أن يتم إعلام المعنية بوجوب إعادة إدماجها قصد تسوية وضعيتها يعاد إدماجها في رتبتها ،و بعد الحصول على موافقة الصندوق الوطني للتقاعد على إحالة المعنية تعد الادارة ملف فسخ العقد و يرسل للرقابة المالية للتأشير و بعد التأشير عليه يصبح المنصب شاغرا .


 #11  
الأربعاء 11 نوفمبر 2015, 21:52
 
 
 
ذكر
الاقامة : oran
المشاركات : 95
نقاط : 95
تاريخ التسجيل : 18/03/2015
العمل : fonctionnaire
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

شكرا


 #12  
الأحد 22 نوفمبر 2015, 19:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : عنابة
المشاركات : 1986
نقاط : 2011
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
افتراضيرد: من يوجد في عطلة مرضية طويلة المدى وبلغ سن التقاعد كيف يحال على التقاعد

merci Mme pour vos reponses objectives claires nettes et precises merci a nouveau  neanmoins vous prie de publier la lettre precitee  lien a l arret






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة