10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

التوظيــــــــــــف






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



إستفسار عن السن القانوني لتوظيف ( من 18 - 45 سنة )


شاطر
 #1  
الخميس 20 نوفمبر 2014, 17:59
 
 
 
ذكر
الاقامة : ALGERIE
المشاركات : 283
نقاط : 374
تاريخ التسجيل : 06/01/2010
افتراضيإستفسار عن السن القانوني لتوظيف ( من 18 - 45 سنة )

إستفسار عن السن القانوني لتوظيف ( من 18 - 45 سنة )  
ماالنص القانوني من فضلكم .


 #2  
الثلاثاء 25 نوفمبر 2014, 21:23
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 338
نقاط : 696
تاريخ التسجيل : 16/12/2010
العمل : موظف
افتراضيرد: إستفسار عن السن القانوني لتوظيف ( من 18 - 45 سنة )

لايوجد السن الاعلى بالوظف العمومي ماعدا بعض الاسلاك القضاة ،الشرطة ....محددة قانونا  اتقلد الوظائف بها ،علما ان الادارات ترفض توظف كبار السن بحجة  عدم الاستفادة منه مع سعة استفادته من  التقاعد ، علما ان بلديتنا شارك بها عامل بمسابقة توظيف العمال المهنيين وكان منخرط بجهاز الشكة الاجتماعية  اشغال ذات المنفعة العامة وعمره اعتقد 58 سنة ،وقدم طعن اما مفتشية الوظيف العمومي  وردت البلدية بكبرسنه ،الا ان الطعن انصفه وكان من الناجحين رغم انه يعمل فعليا سنتين فقط على الاكثر .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة