10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

نادى الموظفين

 :: 

موظفى الخزينة والمراقبة المالية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ


شاطر
 #1  
السبت 15 نوفمبر 2014, 11:19
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيسؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ


صذيق لي حديث العهد بالتوظيف وطلب مني طرح سؤاله على الإخوة في المنتدى ، يتمثل في الآتي :
توظف  في المراقبة المالية المالية لولاية غرداية التابعة للمديرية الجهوية للميزانية لورقلة مدة سنة واحدة وتسعة أشهر ونظراً لصعوبة الإقامة والمشاكل التى تعاني منها ولاية غرداية
إضظرته الظروف إلى طلب  النقل إلى ولاية الأغواط وبما أنه لم يجد منصبا متوفرا قي المراقبة المالية ، قَبِل بأن يتوجه إلى المديرية الجهوية للخزينة بحُكمْ توفر المنصب ، قام بكل الإجراءات المتعلقة بالنقل ...
وتحصل على مقرر النقل وإنتقل بعد ذلك .....
السؤال المطروح :
هل يوجد هناك مقرر التكفل بعد النقل ؟
وهل مقرر التكفل بعد النقل يكون بتاريخ توظيفه في المراقبة المالية أو منذ نقله إلى المديرية الجهوية للخزينة ؟؟؟
هل ييستفيد من أقدمية الجنوب إذا علمنا أن تاريخ توظيفه كان يوم 2012/03/11 وتاريخ نقله في المقرر هو 2013/12/20 
هل وصل إلى المدة التى تؤهله إلى الحصول على الدرجة الأولى ؟؟؟
.بارك الله في كل من قرأ وجزى الله خيراً كل من ساهم في طرح إجابته وتوضيح الرؤية ...
السلام عليكم 



 #2  
السبت 15 نوفمبر 2014, 13:06
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 25
نقاط : 34
تاريخ التسجيل : 26/03/2014
العمل : cf
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

السلام عليكم.أي عملبة نقل لا بد لها من تكفل حتى بدخل ضمن القائمة الاسمية للادارة الجديدة و يتحصل على راتبه منها .و لكن السؤال هل هو تابع للأسلاك المشتركة أم الخاصة ؟ لأن تنقل الأسلاك الخاصة صعب جدا و لا يكون سوى بترخيص خاص من المدير العام للوظيفة


 #3  
السبت 15 نوفمبر 2014, 13:10
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف محمد77 اليوم في 3:06 pm + ---- - السلام عليكم.أي عملبة نقل لا بد لها من تكفل حتى بدخل ضمن القائمة الاسمية للادارة الجديدة و يتحصل على راتبه منها .و لكن السؤال هل هو تابع للأسلاك المشتركة أم الخاصة ؟ لأن تنقل الأسلاك الخاصة صعب جدا و لا يكون سوى بترخيص خاص من المدير العام للوظيفة
أشكرك على المساهمة ... يا محمد ...
هو من الأسلاك المشتركة .... وانا ضيف عنده الأن وهو ينتظر الجواب بشغف



 #4  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 18:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : béjaia
المشاركات : 919
نقاط : 973
تاريخ التسجيل : 01/05/2013
العمل : مراقب مالي
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

Après l'opération de mutation aura la prise en charge et d'après votre question le fonctionnaire muté de la DRB vers la DRT appartient aux corps communs parceque les coprs spécifiques des budgets ne peuvent pas faire une mutation vers un autre statut exemple statit du trésor etc
.....


 #5  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 19:33
 
 
 
ذكر
الاقامة : ارض الله
المشاركات : 44
نقاط : 50
تاريخ التسجيل : 08/02/2014
العمل : شبه موظف
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

بسم الله الرحمن الرحيم 
في حالة النقل يجب التكفل  مع محضر التنصيب ويكون من تاريخ تنقله الى الادارة الجديدة .
اما عن الدرجة فلم يبلغ الى الحد الادنى وهو عامين ونصف فما بالك بالحد المتوسط او الاقصى .


 #6  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 21:25
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 219
نقاط : 318
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : inspectreur
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

بعد النقل من المؤسسة الأصلية يكون هناك مقرر تكفل بعد عملية نقل في المؤسسة المستقبلة و يكون من تاريخ تنصيبه في المؤسسة الجديدة ، .الدرجة الأولى تكون بعد مدة دنيا هي 2 سنة و نصف،أو مدة وسطى 3 سنة أو مدة قصوى 3.5 سنة

منحة الجنوب يستفيد منها خلال مدة عمله في الجنوب على ما أعتقد .


 #7  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 22:23
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 1177
نقاط : 1496
تاريخ التسجيل : 28/01/2012
المزاج المزاج : هادئ
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الترقية تحسب له من تاريخ التوظيف بمصالح الميزانية ، ولبس من تاريخ التكفل به من طرف مصالح الخزينة ،أي منذ التنصيب الأول له. ويمكن له الترقية إلى الدرحة الأولى بعد تسجيله في قائمة التأهيل مع شرط حصوله على الأقدمية اللازمة لذلك سنتين ونصف على الأقل.


 #8  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 23:44
 
انثى
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5262
نقاط : 6744
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 42
العمل : مراقب للميزانية
المزاج المزاج : الحمد لله
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

التكفل يكون ابتداء من تاريخ النقل.


 #9  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:44
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف cfcdoudine أمس في 18:23 + ---- - Après l'opération de mutation aura la prise en charge et d'après votre question le fonctionnaire muté de la DRB vers la DRT appartient aux corps communs parceque les coprs spécifiques des budgets ne peuvent pas faire une mutation vers un autre statut exemple statit du trésor etc .....
بارك الله فيك .....

الشيخ عايض القرني ينفجر باكياً ...مقطع مؤثر

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]




 #10  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:46
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف صابر2014 أمس في 19:33 + ---- - بسم الله الرحمن الرحيم في حالة النقل يجب التكفل مع محضر التنصيب ويكون من تاريخ تنقله الى الادارة الجديدة . اما عن الدرجة فلم يبلغ الى الحد الادنى وهو عامين ونصف فما بالك بالحد المتوسط او الاقصى .
جزيل الشكر ،،،، جزاك الله خيراً....





 #11  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف rafif أمس في 21:25 + ---- - بعد النقل من المؤسسة الأصلية يكون هناك مقرر تكفل بعد عملية نقل في المؤسسة المستقبلة و يكون من تاريخ تنصيبه في المؤسسة الجديدة ، .الدرجة الأولى تكون بعد مدة دنيا هي 2 سنة و نصف،أو مدة وسطى 3 سنة أو مدة قصوى 3.5 سنة منحة الجنوب يستفيد منها خلال مدة عمله في الجنوب على ما أعتقد .
بارك الله لك وفيك ...






 #12  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف أبو وائل أمس في 22:23 + ---- - الترقية تحسب له من تاريخ التوظيف بمصالح الميزانية ، ولبس من تاريخ التكفل به من طرف مصالح الخزينة ،أي منذ التنصيب الأول له. ويمكن له الترقية إلى الدرحة الأولى بعد تسجيله في قائمة التأهيل مع شرط حصوله على الأقدمية اللازمة لذلك سنتين ونصف على الأقل.
جزاك الله خيراً وبارك الله في مالك وجهدك وعقلك ....




 #13  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 07:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف hemaizia sihem أمس في 23:44 + ---- - التكفل يكون ابتداء من تاريخ النقل.
جزاك الله خيراً ...





 #14  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 08:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ


طيب ردودكم كانت كريمة ولكن :
* هل يستفيد من أربعة اشهر المتعلقة الجنوب ؟؟؟
* هل يُدرج إسمه في قائمة التأهيل لشهر ديسمبر 2014 من الإدارة بنفسها أم بواسطة طلب منه شخصياً ؟





 #15  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 08:32
 
 
 
ذكر
الاقامة : ادرار
المشاركات : 276
نقاط : 361
تاريخ التسجيل : 16/12/2011
العمل : المراقبة المالية
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

ياخوة عمال المراقبة المالية تابعين للمدريات الجهوية من ناحية تسيير الموارد البشرية وبالتالي النقل داخل اختصاص المديرية المعنية يتطلب فقط مقرر نقل داخلي من المدير الجهوي المعني
ولا يحتاج الى مقرر التكفل بعد النقل 
اما النقل من مراقبة مالية تابعة لمديرية جهوية الى رقابة مالية تابعة لمديرية جهوية اخرى يتطلب مقرر نقل من الادارة الاصلية وموافقة من الجهة المستقبلة
وكدا توفر المنصب المالي وكذا موافقة المديرية العامة للميزانية و في كل الاحوال مقرر النقل مهما كان نوعه داخلي او خارجي فان الموظف يستقيد من خصوصيات المنطقة التي نقل اليها


 #16  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 09:35
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف ابو هند اليوم في 08:32 + ---- - ياخوة عمال المراقبة المالية تابعين للمدريات الجهوية من ناحية تسيير الموارد البشرية وبالتالي النقل داخل اختصاص المديرية المعنية يتطلب فقط مقرر نقل داخلي من المدير الجهوي المعني ولا يحتاج الى مقرر التكفل بعد النقل اما النقل من مراقبة مالية تابعة لمديرية جهوية الى رقابة مالية تابعة لمديرية جهوية اخرى يتطلب مقرر نقل من الادارة الاصلية وموافقة من الجهة المستقبلة وكدا توفر المنصب المالي وكذا موافقة المديرية العامة للميزانية و في كل الاحوال مقرر النقل مهما كان نوعه داخلي او خارجي فان الموظف يستقيد من خصوصيات المنطقة التي نقل اليها
شكراً يا أبا هند على مساهمتك الكريمة



* هل يستفيد من أربعة اشهر المتعلقة الجنوب ؟؟؟
* هل يُدرج إسمه في قائمة التأهيل لشهر ديسمبر 2014 من الإدارة بنفسها أم بواسطة طلب منه شخصياً ؟



 #17  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:32
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

بخصوص الترقية في الدرجة فإن الأقدمية إلى غاية 31/12/2014 هي 3 سنوات و 04 أشهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا او المتوسطة إذا كان المعني ينتمي إلى الصنف 11 فما فوق.أما غدا كان المعني ينتمي إلى الصنف 10 فما تحت فمدة الأقدمية هي 03 سنوات و 02 شهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا أو الوسطى.
ملاحظة:هناك حالة واحدة لا تسمح للمعني بالترقية في الدرجة و هي حساب الترقية في المدة القصوى.


 #18  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:41
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف pétanque اليوم في 14:32 + ---- - بخصوص الترقية في الدرجة فإن الأقدمية إلى غاية 31/12/2014 هي 3 سنوات و 04 أشهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا او المتوسطة إذا كان المعني ينتمي إلى الصنف 11 فما فوق.أما غدا كان المعني ينتمي إلى الصنف 10 فما تحت فمدة الأقدمية هي 03 سنوات و 02 شهر أي يرقى في الدرجة بالمدة الدنيا أو الوسطى. ملاحظة:هناك حالة واحدة لا تسمح للمعني بالترقية في الدرجة و هي حساب الترقية في المدة القصوى.
هو متصرف ..
أرجو التوضيح من فضلك يا محترم مع جزيل الشكر والإمتنان



 #19  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:47
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

إذا باقي الأقدمية حتى 31/12/2014 هو 03 سنوات و 04 أشهر و بالتالي يمكن ترقية المعني في الدرجة الاولى في المدة الدنيا و المتوسطة و لا يمكن ترقيته في المدة القصوى .
أخي الكريم أي سؤال انا في الخدمة


 #20  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 14:49
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف pétanque اليوم في 14:47 + ---- - إذا باقي الأقدمية حتى 31/12/2014 هو 03 سنوات و 04 أشهر و بالتالي يمكن ترقية المعني في الدرجة الاولى في المدة الدنيا و المتوسطة و لا يمكن ترقيته في المدة القصوى . أخي الكريم أي سؤال انا في الخدمة

تشكر يا كريم
* هل يستفيد من أربعة اشهر المتعلقة الجنوب ؟؟؟
* هل يُدرج إسمه في قائمة التأهيل لشهر ديسمبر 2014 من الإدارة بنفسها أم بواسطة طلب منه شخصياً ؟






 #21  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:05
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

الزيادة المخصصة للجنوب هي 03 أشهر في السنة (ولاية الأغواط) و بما ان المعني لم يعمل سنة 2012 كاملة فلا تحتسب له لكن 2013 + 2014 = 06 أشهر
الترقية في الدرجة لاتكون بتقديم طلب بل تكون بطريقة أوتوماتيكية (مصلحة المستخدمين هي من تقوم بإحصاء الموظفين المستوفين لمدة الترقية على الأقل في المدة الدنيا)


 #22  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:17
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] كتب:
الزيادة المخصصة للجنوب هي 03 أشهر في السنة (ولاية الأغواط) و بما ان المعني لم يعمل سنة 2012 كاملة فلا تحتسب له لكن 2013 + 2014 = 06 أشهر
في ولاية غرداية قضى سنة واحدة وتسعة أشهر و9 أيام بمعنى من 11/03/2012 إلى 20/12/2013
الترقية في الدرجة لاتكون بتقديم طلب بل تكون بطريقة أوتوماتيكية (مصلحة المستخدمين هي من تقوم بإحصاء الموظفين المستوفين لمدة الترقية على الأقل في المدة الدنيا)
بمعنى أنَّ له الأحقية في إدراج إسمه في قائمة التأهيل في ديسمبر 2014 بمديريته للخزينة ، مع إحتساب الفترة التى قضاها في مديرية الميزانية بورقلة ؟
مع الشكر الجزيــــــــــــــــــــــــــــــل




[rtl][/rtl]


[rtl]لو أننّا كلّما نادى بنا الاذان وكبّر ،[/rtl]
أدركنا كمّ أن الله أكبر
أكبرُ من الصعوبات التي قد تكسرنا ،
أكبرُ من العقبات ، والاحزان الصغيرة ..
كم أنه أكبرُ من خوفنا من الغد ،
وأكبرُ من المرض الذي يكادُ يهلكُ من نُحب !
لو أننا نثقُ بذلك !
لما بكينا كثيراً لضيق الحال ،
ولمَا شكونا بُعدَ المَنال .





 #23  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:33
مشرف منتدى اللغات
 
ذكر
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 926
نقاط : 1593
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

بالطبع له الأحقية في إدراج إسمه.لا شكر على واجب


 #24  
الإثنين 17 نوفمبر 2014, 15:42
 
 
 
ذكر
الاقامة : العزة والكرامة
المشاركات : 389
نقاط : 491
تاريخ التسجيل : 11/01/2011
العمر : 92
العمل : موظف
المزاج المزاج : لا أعرف .....
افتراضيرد: سؤال ... الرجاء المساعدة في الحلْ

اقتباس :
من طرف pétanque اليوم في 15:33 + ---- - بالطبع له الأحقية في إدراج إسمه.لا شكر على واجب

جزاك الله خيراً ، وبارك لك في المال والصحة والولد والعمر









 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة