10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



سؤال لاهل الاختصاص فيما يخص الفارق في الدخل


شاطر
 #1  
الجمعة 14 نوفمبر 2014, 22:08
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 210
نقاط : 265
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمل : موظف
افتراضيسؤال لاهل الاختصاص فيما يخص الفارق في الدخل

استفاد موظفين من الفارق في الدخل سنة 2007 نتيجة الفارق السلبي 
ولكن عندما صدر اقانون الاساسي الخاص سنة 2011 والذي يسري مفعوله منذ تاريخ 01/01/2008 قام المراقب الماليي بحذف تعويض الفارق في الدخل بحجة ان الدخل اصبح اكبر مما كان عليه قبل01/01/2008 .
المطلوب هو : هل للموظفين الحق في فارق الدخل كونه حق مكتسب حتى نهاية نشاط الموظف ولو ارتفع دخله. ؟ ام انه يحذف بموجب اعادة تصنيفه منذ 01/01/2008 وعدم تحقق الفارق السلبي في الدخل.
ارجو من الاخوة الكرام افادتنا بجواب شافي.


 #2  
السبت 15 نوفمبر 2014, 09:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : TEBESSA
المشاركات : 66
نقاط : 74
تاريخ التسجيل : 11/05/2012
العمل : ADMINISTRATEUR
افتراضيرد: سؤال لاهل الاختصاص فيما يخص الفارق في الدخل

بعد التحية و السلام
لقد سبق وان طرحت هذه الاشكالية عندنا و لكن بعد المناقشة مع المراقب المالي تم الاحتفاظ بفارق الدخل حتى نهاية النشاط للعون المعني به
لان تعليمة رئاسة الحكومة رقم 10 التي توضح كيفية تطبيق النظام الجديد للاجور واضحة حيث تنص صراحة ان الفارق في الدخل يبقى يستفيد منه العامل الى غاية نهاية نشاطه المهني


 #3  
السبت 15 نوفمبر 2014, 10:51
 
 
 
ذكر
الاقامة : ain defla
المشاركات : 210
نقاط : 265
تاريخ التسجيل : 10/01/2012
العمل : موظف
افتراضيرد: سؤال لاهل الاختصاص فيما يخص الفارق في الدخل

شكرا اخي 
من فضلك نص التعليمة ولك جزيل الشكر
علما ان الموظفين هم من الاسلاك التقنية


 #4  
السبت 15 نوفمبر 2014, 14:15
 
 
 
ذكر
الاقامة : المسيلة
المشاركات : 124
نقاط : 156
تاريخ التسجيل : 28/01/2011
العمر : 36
العمل : تقني سامي في الإعلام الآلي
افتراضيرد: سؤال لاهل الاختصاص فيما يخص الفارق في الدخل

يبقى المعني يستفيد من فارق الدخل ، إلى غاية الترقية في الرتبة ، ونهاية نشاطه المهني


 #5  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 12:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 112
نقاط : 136
تاريخ التسجيل : 16/12/2013
العمل : موظف بمصالح الخزينة
افتراضيرد: سؤال لاهل الاختصاص فيما يخص الفارق في الدخل

الفارق السلبي في الدخل والزيادة ب درجتين او 10 بالمئة والتي يبقى يتقاضاها العامل حت نهاية نشاطه هو حق مكتسب لا يتم الغاءه بسبب تطبيق الانظمة التعويضية بعد 01/01/2008 وهذا هو نص التعليمة المشار اليها ولكن هذا الحق لم يمس جميع الموظفين حينها وكم تقول في سؤالك انهم من الاسلاك التقنية فاشك في ذلك لان اغلبية العمال الذين انخفضت اجورهم بعد اعادة التصنيف وفق شبكة الاجور الجديدة عند 01/01/2008 واستفادو من هذا الحق هم من الاعوان المتعاقدين والسائقون .






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة