10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

قانون الوظيفة العمومية






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف


شاطر
 #1  
الخميس 13 نوفمبر 2014, 10:21
 
ذكر
الاقامة : Mostaganem
المشاركات : 1
نقاط : 3
تاريخ التسجيل : 06/03/2014
العمل : إداري
افتراضيهل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

السلام عليكم
سأوضح السؤال مباشرة، هل للمراة الموظفة بعقد ما قبل التشغيل في إدارة متوسطة الحق في العطلة الأمومية و ساعات الرضاعة مثل الموظف المرسم أي بعبارة أخرى هل ينطبق عليهم القانون الأساسي للوظيف العام



 #2  
الخميس 13 نوفمبر 2014, 10:58
 
 
 
ذكر
الاقامة : setif
المشاركات : 462
نقاط : 546
تاريخ التسجيل : 09/12/2013
العمل : commune
افتراضيرد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

نعم لها الحق في عطلة الامومة وساعات مدفوعة الاجر لمدة ساعتين خلال الست اشهر الاولى، و ساعة خلال الست اشهر الموالية. واها كل الحقوق المرتبطة بالعامل بشكل عام، الا انها ليست لها صفة الموظف ولا تدخل ضمن القانون الاساسي للوظيفة العمومية .


 #3  
الخميس 13 نوفمبر 2014, 13:18
زائر
 
افتراضيرد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

لها الحق بالمفاهمة

روحي و النهار طالع الخلصة قليلة و تعوض كي تبرى


 #4  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 18:03
 
 
 
انثى
الاقامة : تيارت
المشاركات : 135
نقاط : 147
تاريخ التسجيل : 15/02/2014
العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني
افتراضيرد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

اجل لها الحق في عطلة الامومة و ما يرتبط بها من حقوق لكن ليس لها صفة موظف بمفهوم قانون الوظيفة العمومية


 #5  
الأحد 16 نوفمبر 2014, 18:06
 
 
 
انثى
الاقامة : مستغانم
المشاركات : 155
نقاط : 211
تاريخ التسجيل : 17/12/2011
العمر : 44
العمل : مهندسة إعلام آلي
المزاج المزاج : متفائلة دوما
افتراضيرد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

لي زميلتاان في إطار ما قبل التشغيل ، استفادتا من عطلة الأمومة و لا أعتقد أن الأمر مفاهمة كما قرأت في أحد الردود


 #6  
الثلاثاء 18 نوفمبر 2014, 22:22
 
 
 
انثى
الاقامة : Algerie
المشاركات : 4
نقاط : 8
تاريخ التسجيل : 30/10/2013
العمل : son emploie
افتراضيرد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

هل يتم احتساب سنوات العمل بالادماج المهني في التقاعد؟ وان كان كدلك فما هوالدليل. شكرا


 #7  
الثلاثاء 18 نوفمبر 2014, 22:55
مشــــرف قسـم الموظفيـن
مشــــرف قسـم الموظفيـن
 
انثى
الاقامة : Alger
المشاركات : 645
نقاط : 728
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة
افتراضيرد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

ان الموظف في اطار حاملي الشهادات لان عقود ما قبل التشغيل الغي هذا المرسوم وبتالي الغيت التسمية هذه له جميع حقوق الموظف مثل 
العطلة السنوية الخ 
اما حقة في العطل المرضية وعطلة الامومة يستمدها من خضوعه للتامين وقانون الضمان الاجتماعي بصفته مؤمن عليه من طرف وزارة العمل او وزارة التضامن 
غير ان ذلك لا يعطيه صفة الموظف الذي نصت عليه المادة 07 من الامر06/03 ((الموظف هو الذي يعين في رتبة دائمة ....)ولا يدخل ذلك في التقاعد لانه لا يخضع في مرتبه للاقتطاع للتقاعد وكذلك بعد التوظيف لا تدخل سنوات الشغل في الخبرة المهنية لكن تحسب في عملية التوظيف كمعيار للانتقاء واسفة على هذا الجواب الذي لا يسر الكثير ...بتوفيق ان شاء الله






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة