هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف adjib1977 في الخميس 13 نوفمبر 2014, 10:21

السلام عليكم
سأوضح السؤال مباشرة، هل للمراة الموظفة بعقد ما قبل التشغيل في إدارة متوسطة الحق في العطلة الأمومية و ساعات الرضاعة مثل الموظف المرسم أي بعبارة أخرى هل ينطبق عليهم القانون الأساسي للوظيف العام
avatar
adjib1977

ذكر

الاقامة : Mostaganem

المشاركات : 1

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 06/03/2014

العمل : إداري

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف chikh cherif في الخميس 13 نوفمبر 2014, 10:58

نعم لها الحق في عطلة الامومة وساعات مدفوعة الاجر لمدة ساعتين خلال الست اشهر الاولى، و ساعة خلال الست اشهر الموالية. واها كل الحقوق المرتبطة بالعامل بشكل عام، الا انها ليست لها صفة الموظف ولا تدخل ضمن القانون الاساسي للوظيفة العمومية .
avatar
chikh cherif
 
 

ذكر

الاقامة : setif

المشاركات : 468

نقاط : 556

تاريخ التسجيل : 09/12/2013

العمل : commune

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف زائر في الخميس 13 نوفمبر 2014, 13:18

لها الحق بالمفاهمة

روحي و النهار طالع الخلصة قليلة و تعوض كي تبرى

زائر
زائر


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف العلم نور في الأحد 16 نوفمبر 2014, 18:03

اجل لها الحق في عطلة الامومة و ما يرتبط بها من حقوق لكن ليس لها صفة موظف بمفهوم قانون الوظيفة العمومية
avatar
العلم نور
 
 

انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 135

نقاط : 147

تاريخ التسجيل : 15/02/2014

العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : الأمل عنواني


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف salima27000 في الأحد 16 نوفمبر 2014, 18:06

لي زميلتاان في إطار ما قبل التشغيل ، استفادتا من عطلة الأمومة و لا أعتقد أن الأمر مفاهمة كما قرأت في أحد الردود
توقيع : salima27000






avatar
salima27000
 
 

انثى

الاقامة : مستغانم

المشاركات : 157

نقاط : 213

تاريخ التسجيل : 17/12/2011

العمر : 45

العمل : مهندسة إعلام آلي
المزاج المزاج : متفائلة دوما


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف nardjess في الثلاثاء 18 نوفمبر 2014, 22:22

هل يتم احتساب سنوات العمل بالادماج المهني في التقاعد؟ وان كان كدلك فما هوالدليل. شكرا
avatar
nardjess
 
 

انثى

الاقامة : Algerie

المشاركات : 4

نقاط : 8

تاريخ التسجيل : 30/10/2013

العمل : son emploie

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: هل لأصحاب عقود ما قبل التشغيل صفة الموظف

مُساهمة من طرف فردوس1 في الثلاثاء 18 نوفمبر 2014, 22:55

ان الموظف في اطار حاملي الشهادات لان عقود ما قبل التشغيل الغي هذا المرسوم وبتالي الغيت التسمية هذه له جميع حقوق الموظف مثل 
العطلة السنوية الخ 
اما حقة في العطل المرضية وعطلة الامومة يستمدها من خضوعه للتامين وقانون الضمان الاجتماعي بصفته مؤمن عليه من طرف وزارة العمل او وزارة التضامن 
غير ان ذلك لا يعطيه صفة الموظف الذي نصت عليه المادة 07 من الامر06/03 ((الموظف هو الذي يعين في رتبة دائمة ....)ولا يدخل ذلك في التقاعد لانه لا يخضع في مرتبه للاقتطاع للتقاعد وكذلك بعد التوظيف لا تدخل سنوات الشغل في الخبرة المهنية لكن تحسب في عملية التوظيف كمعيار للانتقاء واسفة على هذا الجواب الذي لا يسر الكثير ...بتوفيق ان شاء الله
avatar
فردوس1
مشــــرف قسـم الموظفيـن

مشــــرف قسـم الموظفيـن

انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 670

نقاط : 755

تاريخ التسجيل : 23/09/2011

العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : العمل عبادة


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | منتدى مجاني | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | احدث مدونتك مجانيا