10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الوظيفة العمومية

 :: 

المســـــار المهـــــــــــنى






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



مشكل قانوني يبحث عن حل


شاطر
 #1  
الأحد 09 نوفمبر 2014, 18:47
 
 
 
ذكر
الاقامة : جيجل
المشاركات : 275
نقاط : 355
تاريخ التسجيل : 04/01/2012
العمر : 33
العمل : موظف
المزاج المزاج : الى المسؤول الامي
افتراضيمشكل قانوني يبحث عن حل

[url=]وثيقة ادارية[/url]

- عندما يلجـــــاْ المسؤول الاول للكدب ويوثق كدبه دون حيـــاء , ببساطة يعني دلك انه فوق القانون ولا احد يعاقبه او يراقبه
   للوهلة الاولى تبدو المراسلة سليمة وليس بها عيوب ,لكن الحقيقة ان الموظف المعني بهده المراسلة لا يستدعى ابدا لاجراء التكوين ولكن الامر ببساطة تغطية المسؤول المباشر
   بهدا الاسلوب وغيره تضيع حقوق الموظف تحت ما يسمى القانون , انوكــــــل عليك ربي يا فرحاوي ويا بوعروج عبدالمالك ..........






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة