مشكل في الترقية الدرجة

السلام عليكم
عندي اشكال في حساب تاريخ سريان الدرجة الأولى لموظف:
تم تعيينه في 2012/06/01 ، تم تثبيه في 2013/06/01
وعنده إلى 2013/12/31 01 سنة 07 شهر 00 يوم
مع العلم بعد تثبيه تم اعتماد أقدميته المكتسبة قبل التوظيف والمقدرة بـ 01 سنة 07 أشهر 00 يوم
فكيف نحسب تاريخ سريان الدرجة الأولى؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أخي الدرجة الأولى تحتسب من تاريخ التنصيب و ليس التعيين و اظن انك هنا تقصد تاريخ تنصيبه،لا علينا،بما انه قد رسم و أحتسبت له سنوات الأقدمية فإنك في مقرر إحتساب الأقدمية تضع في المادة الثانية،درجة الترقية،و بما ان سنوات خدمته قليلة نوعا ما لذلك لم تحتسب له الترقية،بالنسبة للترقية هنا فإنها تكون في المدة القصوى،أي أنك عندما تحتسب سنوات الأقدمية فإنك ترقيه في الوتيرة القصوى اي ثلاث سنوات و نصف،أي أحسب سنوات الأقدمية التي أشرها لك المراقب المالي و أضف لها ما ينقص عن ثلاث سنوات  ونصف و بعدها أكتب له تاريخ السريان،فمثلا هنا سنة و سبعة اشهر،ضف لها عام و 11 شهر أي 01/05/2014 هذا هو تاريخ السريان،أخي فقط أعد الحساب لأنني قد حسبت بسرعة،أما فيما يخص الموظف الذي سترقيه في الدرجة الأولى بشكل عادي فإنه عندما يكمل عامين  ونصف يدخل في قائمة التأهيل و يرقى حسب ما تقرره اللجنة المتساوية الأعضاء

لدي نس الطرف لكن اخي كيف وجدت تاريخ الاستفادة لم اهم اجابته

لحساب الترقية في الدرجات يجب الإعتماد على العمليات العمودية حتى يسهل الامر
مثلا في هذه الحالة و عند حساب الأقدمية في الدرجة القصوى أي 3 سنوات و نصف يكون الحساب كالتالي:

2012/06/01 +
03/06/00
=2015/12/01-
01/07/00
= 2014/05/01

أرجو ان اكون قد أفدتكم

أخي الكريم جوابك موجود في موضوع رسائل و استفسارات الوظيف العمومي و لقد أدرجت برنامج لحساب الترقية و السنوات المتبقية ما عليك الا التحميل فقط اذهب للموضوع المذكور سالفا و تجده و أخي بمجرد تحميله قم بالتشكر في نفس الموضوع حتى أعرف أنك قمت بالمهمة.

ارجو افادتي برابط الموضوع من فضلك

سلام اخي
الترقية في الدرجة الاولى تكون في اما المدى الدني الى 30 شهر او في المدة المتوسطة بقوة القانون اي 36 شهر
في هذه الحالة الموظف له الحق في الترقية في الدرجة بقوة القانون لانه استوفى وفاق 36 شهر
والله اعلم