10:52 AM |الساعة الآن   
 
العودة ملتقى الموظف الجزائرى  :: 

منتدى الميزانيات والصفقات العمومية

 :: 

الاجــور والمنح والتعويضات






أهلا وسهلا بك إلى ملتقى الموظف الجزائرى.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالبوابةبحـثس .و .جدخولالتسجيل
اعلان هام للمسجلين الجدد :بمجرد التسجيل يتم إرسال كود التفعيل إلى حسابك .. أي الإيميل الذي وضعته عند التسجيل بالمنتدى ... إذهب إلى علبة البريد فإذا لم تجده في الرسائل الواردة حاول أن تبحث عنه في صندوق بريد الغير مرغوب فيه SPAM



منحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب


شاطر
 #1  
الثلاثاء 28 أكتوبر 2014, 15:45
 
 
 
انثى
الاقامة : جزائر الحبيبة
المشاركات : 246
نقاط : 310
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمل : إدارة
افتراضيمنحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب

هل صحيح ان نقطة المردودية بالنسبة رؤساء المصالح و الكاتب هي العلامة الكاملة بقوة القانون، فإذا كان هذا صحيح فما هو السند القانوني لهذا.


 #2  
الثلاثاء 28 أكتوبر 2014, 18:28
 
 
 
انثى
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 142
نقاط : 230
تاريخ التسجيل : 30/04/2013
العمل : موظفة
المزاج المزاج : قلقة
افتراضيرد: منحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب

السلام عليكم
ماهو متعامل به النقطة الكاملة


 #3  
الثلاثاء 28 أكتوبر 2014, 20:51
 
 
 
انثى
الاقامة : جزائر الحبيبة
المشاركات : 246
نقاط : 310
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمل : إدارة
افتراضيرد: منحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب

من الظاهر اختي زينة لم تفهمي سؤالي، فالقصد من السؤال هو النقطة التي يتحصلون عليها رؤساء المصالح و المكاتب الخاصة بهم من طرف المدير.


 #4  
الثلاثاء 28 أكتوبر 2014, 21:52
 
 
 
انثى
الاقامة : الحلفة
المشاركات : 751
نقاط : 860
تاريخ التسجيل : 31/05/2014
العمر : 82
العمل : إطار في المالية
افتراضيرد: منحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب

الا يوجد اي نص يفرض على المدير ان يعطي العلامة الكاملة في المردودية لأصحاب المناصب النوعية.


 #5  
الأربعاء 29 أكتوبر 2014, 09:40
 
 
 
ذكر
الاقامة : biskra
المشاركات : 10
نقاط : 16
تاريخ التسجيل : 25/09/2014
العمل : direction sante
افتراضيرد: منحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب

نقطة المردودية متغيرة وليست ثابة و الامر يطبق على جميع الموظفيين و لا يوجد نص قانوني ينص على النقطة الكامة لأصحاب المناصب العليا هذا من جهة اخرى لنفترض ان رئيس مكتب تغيب خلال ثلاثي مدة 20 يوما بسيي مرض من المنطق ان لاتمنح له النقطة الكاملة انا اشغل منصب رئيس مكتب منذ اكثر من 20سنة إلا النقطة في بعض المرات لا تكون كاملة وفي غياب نص قانوني لا يمكن ان يحج الموظف فالإمتياز الوحيد للمنصب العالي هي الترقية في المدة الدنيا وكذا إعتماده في الترقية الاختيارية شكرا


 #6  
الأربعاء 05 نوفمبر 2014, 11:38
 
 
 
انثى
الاقامة : جزائر الحبيبة
المشاركات : 246
نقاط : 310
تاريخ التسجيل : 11/05/2011
العمل : إدارة
افتراضيرد: منحة المردودية لرؤساء المصالح و المكاتب

شكرا لك اخي على الإفادة.






 
الإشارات المرجعية


  
وما من كاتب إلا سيفنى . ويبقي الدهر ما كتبت يداه



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة