حول منصب عالي

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

حول منصب عالي

مُساهمة من طرف zouzou في الإثنين 21 فبراير 2011, 10:48

هل يجوز للموظف المنتدب خارج إدارته الحق في المنصب العالي علما أنخ أنتدب و ليس لديه منصب عالي
توقيع : zouzou




اللهم إنك عفو كريم تحب العفو فأعفوا عنا

avatar
zouzou
 
 

ذكر

الاقامة : tebessa

المشاركات : 403

نقاط : 748

تاريخ التسجيل : 26/08/2010

العمر : 39

العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف touati في الإثنين 21 فبراير 2011, 19:08

نعم يمكنه ذلك
لأنه وهو في حالة الانتداب خارج ادارته، يشغل منصبا ماليا في المؤسسة المستقبلة، ومادامت الشروط تتوفر فيه، يحق له شغل المنصب العالي
بل أن الكثير يستعمل الانتداب موسيلة لشغل المنصب العالي
مثال: موظف برتبة متصرف في مؤسسة عمومية ما، ينتدب لشغل منصب مدير مؤسسة عمومية ذات طابع إداري..وغيرها
avatar
touati
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1276

نقاط : 1495

تاريخ التسجيل : 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف zouzou في الأربعاء 23 فبراير 2011, 11:05

يا أخي تواتي لدي موظف رتبته عون إداري بلدي و هو منتدب لدى مؤسسة الهلال الاحمر الجزائري بقرار من الوالي(وضع تحت التصرف) و راتبه يتقاضاه من مؤسسته الأصلية (البلدية) و ليس مؤسسة الهلال الاجمر الجزائري فهل يحق له الإستفادة من منصب رئيس فرع و شكرا.
توقيع : zouzou




اللهم إنك عفو كريم تحب العفو فأعفوا عنا

avatar
zouzou
 
 

ذكر

الاقامة : tebessa

المشاركات : 403

نقاط : 748

تاريخ التسجيل : 26/08/2010

العمر : 39

العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف touati في الخميس 24 فبراير 2011, 22:56

هذا لا يسمى انتدابا بالمفهوم القانوني
لأن الانتداب يستفيد منه الموظف برتبة متصرف أو رتبة معادلة على الأقل
اضافة الى انك تقول يتقاضى راتبه من البلدية.
على كل حال
في رأيي لا يمكنه الاستفادة من منصب عالي، مادام موضوعا تحت تصرف الهلال الأحمر، لأن المنصب العالي يقتضي ضرورة ممارسة مهامه.
يعني اذا اراد المنصب العالي عليه ان ينهي انتدابه للهلال الاحمر ويلتحق بالبلدية.
avatar
touati
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1276

نقاط : 1495

تاريخ التسجيل : 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف zouzou في الأحد 27 فبراير 2011, 14:20

مشكور يا أخي تواتي
توقيع : zouzou




اللهم إنك عفو كريم تحب العفو فأعفوا عنا

avatar
zouzou
 
 

ذكر

الاقامة : tebessa

المشاركات : 403

نقاط : 748

تاريخ التسجيل : 26/08/2010

العمر : 39

العمل : تقني سامي بلدي
المزاج المزاج : هادئ


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف عنابي123 في الأحد 27 فبراير 2011, 22:26

يا أخ تواتي ....هل تظن أن الإنتداب يخص المتصرفين فحسب ؟؟؟؟
الإنتداب يصح أن يكون لكل الرتب ....
بإمكانه الإستفاذة من منصب رئيس فرع لأن مفتشية الوظيفة العمومية لم تأشر على أي قرار يخصه و يخص إنتقاله ...و بالتالي فالعمليات الإدارية كلها تتم لدى البلدية و لا يوجد عيب قانوني يشوب الإجراء عدى أنه لا يشغل المنصب النوعي حقيقة في الواقع و مع ذلك فلابأس اذا كان حجم عمله كبير و له مسؤولية مكتب ما ...بالتوفيق
avatar
عنابي123
 
 

ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 267

نقاط : 327

تاريخ التسجيل : 29/07/2010

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

ما هو الفرق بين المنصب العالي و المنصب السامي

مُساهمة من طرف nassrinedarine في الثلاثاء 01 مارس 2011, 22:07

نسرين دارين

السلام عليكم
من فضلكم اريد معرفة الفرق بين المنصب العالي و المنصب السامي
وفقا لقانون الوظيف العمومي
avatar
nassrinedarine
 
 

انثى

الاقامة : خنشلة

المشاركات : 6

نقاط : 6

تاريخ التسجيل : 16/02/2011

العمل : موظف

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف touati في الأربعاء 02 مارس 2011, 00:23

انا اطلعت على منشور يتعلق بالانتداب صادر من المديرية العامة للوظيفة العمومية، يقر بصراحة بأن الانتداب، يستفيد منه من يحمل على الاقل رتبة متصرف أو رتبة معادلة.
لأن الانتداب الهدف منه هو التأطير
وبطبيعة الحال لا يمكن لعون ادارة ان ينتدب ليشغل منصب تأطير في مؤسسة او ادارة ما.
avatar
touati
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1276

نقاط : 1495

تاريخ التسجيل : 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف lora في السبت 31 ديسمبر 2011, 19:47

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،
يا سيد تواتي ، هل يستطيع الموظف المنتدب في مؤسسة أخرى لالتحاقه بمنصب عالي أن يترشح للالتحاق ،عن طرق الترقية ، برتبة أعلى بمنصب مالي مفتوح بالمؤسسة المستقبلة و ليس المؤسسة الأصلية ؟ و شكــــرا .
avatar
lora
 
 

انثى

الاقامة : ORAN

المشاركات : 12

نقاط : 10

تاريخ التسجيل : 22/09/2011

العمل : Fonctionnaire

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف ابو مكرم في الأحد 01 يناير 2012, 23:00

يا اخي الانتداب من حق جميع الموظفين و بكافة الرتب
avatar
ابو مكرم
 
 

ذكر

الاقامة : قالمة

المشاركات : 2

نقاط : 2

تاريخ التسجيل : 31/12/2011

العمر : 37

العمل : متصرف اقليمي
المزاج المزاج : أهدأ من السكون


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف touati في الإثنين 16 يناير 2012, 17:37

يجب أن نفرق بين الانتداب والوضع تحت التصرف
أنتم تتحدثون عن الوضع تحت التصرف
أما الانتداب الذي نعرفه والذي نص عليه القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية في المواد من 133 الى 139
فهو خاص بالتأطير والاطارات
avatar
touati
 
 

ذكر

الاقامة : algerie

المشاركات : 1276

نقاط : 1495

تاريخ التسجيل : 11/12/2009


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف karmes في الإثنين 16 يناير 2012, 19:04

الفصل الثاني : وضعية الانتداب

المادة 133 : الانتداب هو حالة الموظف الذي يوضع خارج سلكه الأصلي و/أو إدارته الأصلية مع مواصلة استفادته في هذا السلك من حقوقه في الأقدمية وفي الترقية في الدرجات وفي التقاعد في المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.

الانتـداب قابـل للإلغـاء.

المادة 134 : يتم انتداب الموظف بقوة القانون لتمكينه من ممارسة :

- وظيفة عضو في الحكومة،

- عهدة انتخابية دائمة في مؤسسة وطنية أو جماعة إقليمية،

- وظيفة عليا للدولة أو منصب عالٍ في مؤسسة أو إدارة عمومية غير تلك التي ينتمي إليها،

- عهدة نقابية دائمة وفق الشروط التي يحددها التشريع المعمول به،

- متابعة تكوين منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة،

- تمثيل الدولة في مؤسسات أو هيئات دولية،

- متابعة تكوين أو دراسات، إذا ما تم تعيين الموظف لذلك من المؤسسة أو الإدارة العمومية التي ينتمي إليها.

المادة 135 : يمكن انتداب الموظف بطلب منه لتمكينه من ممارسة :

- نشاطات لدى مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى و/أو في رتبة غير رتبته الأصلية،

- وظائف تأطير لدى المؤسسات أو الهيئات التي تمتلك الدولة كل رأسمالها أو جزءا منه،

- مهمة في إطار التعاون أو لدى مؤسسات أو هيئات دولية.

karmes
 
 

ذكر

الاقامة : عنابة

المشاركات : 9229

نقاط : 13483

تاريخ التسجيل : 25/06/2011


الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: حول منصب عالي

مُساهمة من طرف psdpas في الثلاثاء 17 يناير 2012, 09:48

بوركت يا أخ كرمس
avatar
psdpas
 
 

ذكر

الاقامة : تيبـــازة

المشاركات : 709

نقاط : 922

تاريخ التسجيل : 09/06/2010

العمل : ر. م

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة

إنشاء حساب أو تسجيل الدخول لتستطيع الرد

تحتاج إلى أن يكون عضوا لتستطيع الرد.

انشئ حساب

يمكنك الانضمام للمنتدى فهملية التسجيل سهلة !


انشاء حساب جديد

تسجيل الدخول

اذا كنت مسجل معنا فيمكنك الدخول بالضغط هنا


تسجيل الدخول

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

  • © phpBB | انشئ منتدى | منتدى مجاني للدعم و المساعدة | إتصل بنا | التبليغ عن محتوى مخالف | مدونة مجانية